發展組織研發能耐與研發績效之因果模式

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姓名

曾靜萱(Jien-Xuan Zhen ) 查詢紙本館藏

畢業系所

企業管理研究所

論文名稱

發展組織研發能耐與研發績效之因果模式

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摘要(中)

研發活動不僅能促進新產品發展, 更是提昇企業獲利率與競爭力的重要因素之一, 尤其目前高科技產品的生命週期越來越短, 技術的複雜度日益升高, 因此高科技產業必須更重視及加強組織的研發能耐以獲得有效率及效能的研發成果。
國內外先前研究對影響組織研發能耐與研發績效發展出各種的衡量指標, 本研究嘗試將這些衡量指標以二階驗證性因素分析簡化成單一構面。然後再進一步構建組織研發能耐與研發績效間完整的因果關係模式。
本研究利用王思佳(2000)研究高科技產業的次級調查資料進行實證研究,
研究結果顯示, 組織研發能耐與公司的研發過程、研發組織、研發策略、公司文化、高階承諾間有顯著正向關係; 研發績效與顧客績效、財務績效、公司整體績效有顯著正向關係, 而與技術績效間不顯著。此外, 實證結果顯示組織研發能耐與研發績效間有顯著的正向關係, 即組織研發能耐愈強, 則企業的研發績效愈高。因此高科技產業追求高研發績效時, 必須先強化企業本身研發能耐各構面的表現, 針對弱點進行改善, 使研發創新為企業帶來最大的利益。

關鍵字(中)

★ 二階驗證性因素分析
★ 研發績效
★ 組織研發能耐
★ 線性結構關係模型

關鍵字(英)

★ lisrel
★ SEM

論文目次

目錄
目錄.....................................................................................................?
圖目錄................................................................................................?
表目錄................................................................................................IV
第一章緒論.........................................................................................1
第一節研究背景與動機.....................................................................1
第二節研究目的.................................................................................3
第三節研究流程.................................................................................4
第二章文獻探討................................................................................ 5
第一節新產品的開發過程.................................................................5
第二節組織研發能耐.........................................................................8
第三節研發績效...............................................................................12
第四節組織研發能耐與研發績效的相關文獻...............................17
第三章研究設計.............................................................................. 26
第一節研究架構...............................................................................26
第二節研究命題...............................................................................29
第三節研究變項與操作性定義.......................................................34
第四節資料來源...............................................................................40
第五節研究工具...............................................................................42
第四章研究結果.............................................................................50
第一節組織研發能耐的實證結果.................................................50
第二節研發績效的實證結果.........................................................56
第三節組織研發能耐與研發績效的實證結果.............................62
第五章結論與建議.........................................................................70
第一節結論.....................................................................................70
第二節研究限制與後續研究建議.................................................76
參考資料......................................................................................... 77
附錄................................................................................................. 81
圖目錄
圖1-1 本研究流程.....................................................................................4
圖3-1 研發能耐對研發績效的影響.......................................................27
圖 3-2本研究架構...................................................................................28
圖 3-3 本研究的觀念性架構模式..........................................................32
圖 3-4 組織研發能耐的衡量變數..........................................................35
圖 3-5 研發績效的衡量變數..................................................................36
圖 3-6 SEM 分析的七個步驟..............................................................43
圖 3-7 組織研發能耐二階驗證性因素分析..........................................44
圖 4-1 25變數衡量研發能耐之二階驗證性因素分析.......................50
圖 4-2 研發能耐二階驗證性因素分析..................................................53
圖 4-3 14變數衡量研發績效之二階驗證性因素分析.......................56
圖 4-4 研發績效二階驗證性因素分析..................................................59
圖 4-5 研發能耐與研發績效線性結構關係模型..................................64
圖 5-1組織研發能耐與研發績效線性結構關係模型驗證結果...........74
表目錄
表 2-1 組織研發能耐與研發績效的相關研究..............................................21
表 3-1 本研究的命題彙總表..........................................................................33
表 3-2 六種產業及研發團隊的基本資料......................................................40
表 4-1 25個變數衡量研發能耐二階驗證性因素分析模式之整體適合度.51
表 4-2 研發能耐衡量變數之相關矩陣..........................................................52
表 4-3 外生變數─研發能耐的二階驗證性因素分析模型估計結果..........54
表 4-4 研發能耐二階驗證性因素分析模式之整體適合度..........................55
表 4-5 研發能耐衡量變數的標準化殘差......................................................55
表 4-6 14個變數衡量研發績效二階驗證性因素分析模式之整體適合度.57
表 4-7 研發績效衡量變數之相關矩陣..........................................................58
表 4-8 外生變數─研發績效的二階驗證性因素分析模型估計結果..........60
表 4-9 研發績效二階驗證性因素分析模式之整體適合度..........................61
表 4-10 研發績效衡量變數的標準化殘差......................................................61
表 4-11 研發能耐與研發績效線性結構關係模型變數之相關矩陣..............62
表 4-12 研發能耐與研發績效線性結構關係模型估計結果..........................65
表 4-13 研發能耐與研發績效線性結構關係模式之整體適合度..................67
表 4-14 研發能耐與研發績效衡量變數的標準化殘差..................................67
表 4-15 各項命題檢定結果..............................................................................69
表 5-1 本研究各階段模式之整體適合度......................................................75

參考文獻

一、中文部份
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二、英文部份
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指導教授

張東生(Dong-Shang Chang)

審核日期

2001-12-30

推文