全球供應鏈下專業代工夥伴的管理模組與績效評估模組之因果關係的研究-- 以A公司為例

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范良楨(James Fan) 查詢紙本館藏

畢業系所

企業管理學系在職專班

論文名稱

全球供應鏈下專業代工夥伴的管理模組與績效評估模組之因果關係的研究-- 以A公司為例
(The causal analysis for ODM/OEM management modual- A Case study)

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摘要(中)

學者研究指出，承諾一套創新的策略、流程、資源、關係與價值，來定義公司的基本性格。這些定義承諾的性質，稱為公司的「成功模式」。又更深一層次的顧客滿意、價格競爭性、產品品質、產品多樣性、運貨服務和組織績效，源自於正確的供應商選擇，並評估她們提供產品和服務的能力。供應商的選擇應包含多重的構面，如產品品質、產品的功能和運貨可靠度等，經由文獻探討對代工單位的涉入，尤其在持續改善的活動上，與製造工廠的績效會有顯著的影響。又如何建立一套系統化流程乃是執行力的基礎。
本研究又以個案的管理模組與評估模組進行探討，並建立線性結構關係模式以驗證其管理涉入構面與績效構面之間的因果關係，再經由深度訪談以發掘管理與評估模組對專業代工夥伴的影響層面以及發掘專業代工夥伴對該模組的潛在問題進行探討，並以競爭與合作理念來歸納個案模組的效果。
本研究綜合上述研究重點彙整如下：
• 對代工夥伴的全球市場策略與佈局方式進行了解。
• 對現有專業代工夥伴的管理模組與評估模組潛在的問題分析。
• 對代工供應商管理模組與評估模組之因果關係加以驗證。
• 提出更適合之管理構面來協助釐清現有管控程序之缺失。
研究結果發現個案管理模組的業務相關模組，對評估模組的業務相關績效指標之線性結構關係模模型的擬合度不佳，故因果關係不顯著外，其他如，工程相關模組，製造相關模組，與品質相關模組，等假設項目的線性結構關係模式驗證結果，結構模型的擬合度不錯，且因果關係顯著。

關鍵字(中)

★ 管理模組
★ 評估模組
★ 線性結構關係模式
★ 專業代工夥伴

關鍵字(英)

★ LISREL
★ evaluation
★ ODM/OEM

論文目次

目錄 VI
第一章緒論 I
1-1研究背景 1
1-2研究動機 2
1-3研究目的 4
1-4研究範圍與限制 5
1-5論文架構 5
第二章文獻探討 8
2.1代工夥伴的全球策略探討 8
2.2 專業代工夥伴的選擇 16
2.3代工供應商績效衡量 17
2.4策略夥伴 26
第三章 A公司管理模型介紹 29
3.1 A公司概況介紹 29
3.2 A公司的代工供應商管理模型 29
3.3. 代工夥伴管理策略的模型 31
3.4 產品發展生命週期相關的代工夥伴管理模型 33
3.5 代工供應商管理的績效評估模型 45
3.6個案結論 48
第四章研究設計 50
4-1 研究架構 50
4.2變數定義 51
4.3研究假說 52
4.4變數衡量與問卷設計 53
4.5研究對象與問卷回收 55
4.6資料分析方法與架構 56
4.7問卷信度與效度分析 57
第五章研究結果與分析 59
5.1回收問卷的公司基本資料分析。 59
5.2敘述性統計分析 60
5.3 線性結構關係的因果關係分析結果 67
5.4 訪談問卷歸納分析與綜合整理 74
5.5 管理模組與整體經營績效評估模組效果的彙整 81
5.6 本章結論 84
第六章結論與建議 85
6.1結論 85
6.2建議事項 90
6.3未來研究方向 91
附錄一參考資料 92
附錄二訪談紀錄 97
附錄三調查問卷 116

參考文獻

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指導教授

何應欽(Y.C. Ho)

審核日期

2005-1-21

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