| 姓名 |
黃依婷(Yi-Ting Huang)
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畢業系所 |
營建管理研究所 |
| 論文名稱 |
機關委託工程技術服務費率調整之研究
(A Study on the Adjustment of the Rate of Engineering Service Fee)
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| 相關論文 | |
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| 摘要(中) |
工程顧問服務業在於國家經濟及公共建設上佔有極重要角色，其素質及經營環境之健全與否，都直接影響到工程品質與安全。近年來，由於時代變遷，環境保護、福利制度、品質安全與專業分工等議題蓬勃發展，相關法令訂定，新增許多工程顧問服務業之服務項目，但其服務費率卻並未跟隨調整，長期下來，對於工程顧問業產生莫大影響。
本研究主要針對國內機關委託工程技術服務費率問題進行探討，蒐集國內及國外委託工程顧問服務業之規定，進行分析與比較。透過專家座談之方式，了解現行法規執行當中，國內工程技術服務顧問業所遭遇之問題，最後就現行法規沿革進行分析與比較，並參考國外委託工程服務費率之調整方式，與相關物價、薪資之參考指數，建立我國工程技術服務費率之調整模式。研究建議：一、現行服務費率宜按(1).物價波動所造成工程費用與服務成本上升不平衡之差距；(2).物價上升造成費率適用級距下降兩項因素調整，二、建議增加低金額之級距以符合為數甚多之小型工程之所需。三、歷年法令修正之新增項目與衍生性項目，無法以量化之方式考慮，並未在此方面增加費率之百分比，建議應以成本加公費法或由雙方議定，另行給付之。 |
| 摘要(英) |
Engineering service is playing vital role in the national economic development and the public works construction. The quality of service and the soundness of the operational environment will directly impact the construction quality and safety. In the past years, as the social development proceeds, the needs of environmental protection, social welfare, construction quality and safety, and the involvement of numerous disciplines have led to the increase of service items with almost no adjustment on the service fee rate. This has made the cost of service increased and the quality of service endangered.
This study has been focused on the investigation of the issues related to engineering services fair compensation. The laws and regulations are discussed among experts and problems explored. Similar issues and regulations of some foreign countries are collected and compared. A model of fee rate adjustment for domestic engineering services is established with the consideration of unbalanced price escalation between construction cost and service cost. Further consideration on the higher rate needed for lower amount projects and the increased service items are included. For some of the additional services which are difficult to estimate the cost by percentile, it is suggested to adopt the “cost plus fee” structure to offer a fair compensation. |
| 關鍵字(中) |
★ 建造百分比法
★ 費率
★ 工程技術服務 |
關鍵字(英) |
★ Fee rate
★ Engineeringl services |
| 論文目次 |
摘要 I
ABSTRACT II
誌謝 III
目錄 V
圖目錄 VIII
表目錄 IX
第一章 緒論 1
1.1研究動機與目的 1
1.1.1研究動機 1
1.1.2研究目的 2
1.2研究範圍與內容 2
1.2.1研究範圍 2
1.2.2研究內容 2
1.3研究方法與步驟 3
1.3.1研究方法 3
1.3.2研究步驟 3
第二章 文獻回顧 5
2.1 各國政府委託非建築類工程技術服務費率之規定 5
2.1.1 韓國 5
2.1.2 馬來西亞 7
2.1.3 小結 7
2.2各國政府委託建築類工程技術服務費率之規定 10
2.2.1 美國 10
2.2.2 日本 17
2.2.3 新加坡 24
2.2.4 小結 26
2.3 服務酬金相關之問題 28
2.4 報酬與品質之關係 29
2.4.1 亞當斯的公平理論(Adams’ Equity Theory) 29
2.4.2 報酬之定義與其相關影響 29
2.4.3 設計費用與設計缺失之關係 30
2.5 物價指數與受雇員工薪資調查 31
2.5.1 臺灣地區消費者物價指數 31
2.5.2 臺灣地區營造工程物價指數 32
2.5.3 服務業價格指數 32
2.5.4 受雇員工薪資調查 33
第三章 國內機關委託工程技術服務費率之現況與問題探討 35
3.1 歷年非建築類工程技術服務費率規定之沿革 35
3.1.1 服務費率 35
3.1.2 服務項目 39
3.2 歷年建築類工程技術服務費率規定之沿革 44
3.2.1 服務費率 44
3.2.2 服務項目 51
3.3 工程顧問業之經營概況 58
3.3.1企業單位數 58
3.3.2 企業經營規模 59
3.3.3 勞動報酬 60
3.3.4 全年各項收支及盈虧 65
3.3.5 企業經營效率 67
3.4 現行服務酬金計費方式之執行現況 67
3.4.1 現行法規與制度上之問題 68
3.4.2 現行服務酬金計費方式問題 69
3.4.2.1 工程規劃設計服務費問題分析 69
3.4.2.2 工程監造服務費問題分析 71
3.4.3 合約執行現況 72
3.5 小結 72
第四章 研擬機關委託技術服務費率調整方案 75
4.1 前言 75
4.2 建築工程及技術服務業受雇員工指數與價格指數計算 77
4.2.1 建築工程及技術服務業受雇員工指數 77
4.2.2 建築工程及技術服務業價格指數 80
4.2.2.1 主要訂定價格之方法 80
4.2.2.2 建築工程及技術服務業價格指數之計算 82
4.3 非建築類技術服務費率修訂建議 85
4.3.1 工程費用及服務成本上升之不平衡所造成之影響 85
4.3.1.1 方案一 85
4.3.1.2 方案二 86
4.3.2 因物價之上升造成費率適用級距之下降 92
4.3.3 服務費率及級距架構增訂建議 93
4.4建築類技術服務費率修訂建議 97
4.4.1工程費用及服務成本上升之不平衡所造成之影響 97
4.4.1.1 方案一 97
4.4.1.2 方案二 98
4.4.2因物價之上升造成費率適用級距之下降 100
4.4.3 服務費率及級距架構修訂建議 102
4.5 新增服務項目與衍生性服務項目 105
4.6 小結 114
第五章 結論與建議 120
5.1 結論 120
5.2 建議 122
5.2.1 費率及級距之建議 122
5.2.2 其他配套措施之建議 126
5.3 後續研究建議 127
參考文獻 129
附錄一 第一次專家座談會會議紀錄 132
附錄二 第二次專家座談會會議紀錄 144
附錄三 第三次專家座談會會議紀錄 148
附錄四 第四次專家座談會會議紀錄 154
附錄五 韓國參考文獻 166
附錄六 STATE A/E FEES INCREASE文獻 171
附錄七 機關委託技術服務廠商評選及計費辦法 173 |
| 參考文獻 |
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【42】12年度の日額については建設大臣・知事指定講習建築士事務所の管理講習会による，http://www2.wbs.ne.jp/~muratoku/kokuji02.htm#Label1，2006。
【43】日事連会誌「建築士事務所」2002年11月号に掲載（2002年11月10日発行）されています，http://www2.wbs.ne.jp/~muratoku/kokuji02.htm#Label1，2006。 |
| 指導教授 |
李建中(Chien-chung Li)
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審核日期 |
2006-7-21 |
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