博碩士論文 104729005 詳細資訊




以作者查詢圖書館館藏 以作者查詢臺灣博碩士 以作者查詢全國書目 勘誤回報 、線上人數:48 、訪客IP:3.145.33.82
姓名 黃勤真(Chin-Jen Huang)  查詢紙本館藏   畢業系所 客家政治經濟研究所
論文名稱 社會企業之社會投資報酬分析—以台北黑暗對話為例
(Social Return on Investment (SROI) of Social Enterprise — A Case Study of Dialogue in the Dark TPE(DiD TPE))
相關論文
★ 客家特色產業發展之回應性評估★ 休閒生態園區體驗行銷之研究—以新竹老頭擺客家美食休閒生態園區為例
★ 屏東六堆地區邱氏家族變遷之研究:政治菁英觀點★ 臺北縣客家文化園區行銷策略之研究
★ 客家社團成員參與行為意向之研究─以解構式計畫行為理論觀點★ 紫金礦業與上杭縣之發展
★ 新北市客家文創產業經營策略之研究★ 泰國客家女性與客家文化推動之研究: 以泰國客家之音啟芳論壇為例
★ 從公私協力觀點探討地方產業推動之研究-以桃園蓮花季為例★ 文化創意產業網站品質評估之研究
★ 文化創意產業感性行銷之研究-以苗栗三義木雕為例★ 桃園縣高齡者學習需求與參與意願之研究
★ 南桃園國小客家新移民子女教育之研究--多元文化教育與文化再製理論★ 兩蔣文化園區行銷策略之研究-兼論其對客家文化園區的啟示
★ 桃園縣國民小學實施客語教學執行成效之研究-以學校支持系統觀點★ 寶島客家電台志工人力資源發展之研究
檔案 [Endnote RIS 格式]    [Bibtex 格式]    [相關文章]   [文章引用]   [完整記錄]   [館藏目錄]   [檢視]  [下載]
  1. 本電子論文使用權限為同意立即開放。
  2. 已達開放權限電子全文僅授權使用者為學術研究之目的,進行個人非營利性質之檢索、閱讀、列印。
  3. 請遵守中華民國著作權法之相關規定,切勿任意重製、散佈、改作、轉貼、播送,以免觸法。

摘要(中) 本研究以社會投資報酬率(SROI)作為評估方法,探討台北黑暗對話社會企業之社會價值及社會影響力。透過深度訪談了解其相關利害關係人(視障者、社會大眾等等)參與活動前後之改變與影響,進而綜合歸納與分析台北黑暗對話的社會價值與影響面向,並參考與比較香港黑暗中對話之社會影響力指標。
研究結果顯示,台北黑暗對話的社會價值與影響面向與其目標有所呼應,且其投入之總成本與活動場次及人數是影響SROI結果的關鍵因素,整體而言,其社會價值與影響力是備受肯定的,且本研究預測台北黑暗對話未來的SROI會持續提高。最後,由於台北跟香港的環境、市場規模與商業化程度不同,以及有無體驗館的設置,使得彼此計算之SROI有所差異。
摘要(英)
The aim of this research is to use Social Return on Investment (SROI) to understand and measure the social value and impact of DiD TPE. The changes experienced by DiD TPE stakeholders(visually impaired people, participants, etc.) has been recorded, measured and valued on the impact map attached to this research. Next, we summarize and analyze the social value and influence of DiD TPE. Then we compare the indicators of social impacts with DiD HK.
The research shows that the social value and influence of DiD TPE are echoed with its goals. The total inputs, the number of activities and the number of participants are key factors affecting the SROI results. Based on the research, we predict that the future of DiD TPE’s SROI results will continue to improve. Due to Taipei and Hong Kong’s social environment, the size of the market and the degree of commercialization are different. The most different is making DiD Experiential Exhibition or not, influencing the results of the SROI.
關鍵字(中) ★ 社會企業
★ 社會影響力
★ 社會投資報酬率(SROI)
★ 黑暗對話
★ 視障者
關鍵字(英) ★ Social enterprise
★ Social impact
★ Social return on investment(SROI)
★ Dialogue in the Dark(DiD)
★ Visually impaired
論文目次
目次 i
圖次 iii
表次 iv
第一章 緒論 1
第一節 研究動機 1
第二節 研究問題與目的 2
第三節 研究範圍與流程 3
第四節 研究架構與方法 8
第二章 文獻探討與理論基礎 13
第一節 相關文獻檢閱 13
第二節 社會企業意涵與類型 15
第三節 社會價值與社會影響力 22
第四節 社會投資報酬率(SROI) 26
第三章 黑暗對話個案析探 41
第一節 黑暗對話(DiD)緣起與發展 41
第二節 香港黑暗中對話 49
第三節 台北黑暗對話 55
第四章 台北黑暗對話社會影響評估與分析 61
第一節 台北黑暗對話利害關係人社會影響評估 61
第二節 台北黑暗對話2013-2015年各年的社會效益 110
第三節 台北黑暗對話整體社會影響評估 132
第四節 台北黑暗對話與香港黑暗中對話SROI比較與分析 139
第五章 結論與建議 145
第一節 研究發現 145
第二節 研究建議 149
第三節 研究限制 150
參考文獻 154
附錄一:黑暗對話工作坊學員問卷 159
附錄二:香港黑暗中對話財務報告 163
參考文獻

一、中文部分
王君玲(2010)。視障者對網路即時通訊軟體之互動介面使用性評估。國立台北科技大學創新設計研究所碩士論文,未出版,台北市。
王育瑜(2004)。障礙團體設立之按摩中心的充權效用評估:以臺北市為例。臺大社會工作學刊,9,85-136。
王聖雄(2012)。社交技巧教學對視障學生溝通行為學習成效之研究。國立東華大學特殊教育身心障礙與輔助科技碩士論文,未出版,花蓮縣。
余健慈(2016)。台灣中部地區社會企業特色分析:組織特質、發展趨勢與社會影響力初探。國家與社會,18,111-157。
吳佳霖(2012)。社會企業促進社會融合之初探~以經濟弱勢婦女為例。國立暨南國際大學社會政策與社會工作學系碩士論文,未出版,南投縣。
吳宗昇、周宗穎、張抒凡(2013)。公益創投的嘗試與探索:公益2.0案例的SROI成效評估。社區發展季刊,143,95-127。
吳訓生(2004)。彰化縣視覺障礙者之就業狀況及其相關影響因素。特殊教育學報,19,31-55。
呂朝賢(2013)。社會企業:運作模式與倫理市場。社區發展季刊,143,78-88。
李永昌(2001)。視覺障礙者工作現況及相關因素之研究。特殊教育與復健學報,9,51-69。
李永昌(2003)。視覺障礙者工作職類研究。特殊教育與復健學報,11,55-73。
李永昌(2004)。視覺障礙者職業研究。高雄市:昶景文化。
李昀宸(2013)。社會企業績效衡量模式建立-社會價值創造觀點。輔仁大學企業管理學系碩士論文,未出版,新北市。
官有垣(2012)。社會企業在台灣的發展:概念、特質與類型。載於官有垣、陳錦棠、路宛蘋、王仕圖(主編),社會企業:台灣與香港的比較(頁61-94)。台北市:果力文化。
林晏平(2015)。社會影響力衡量方法與其商業模式之研究。國立台灣大學管理學院國際企業學系碩士論文,未出版,台北市。
林聰吉、游清鑫(2010)。我國視覺障礙者就業現況調查與就業輔導問題分析。勞委會職訓局委託研究報告。臺北:中華民國無障礙科技發展協會。
社企流(2014)。社企力!社會企業=翻轉世界的變革力量。用愛創業,做好事又能獲利!。臺北市:果力文化。
社會資源研究所譯(2011)。社會投資回報評估指南。北京:南都公益基金會。Nicholls, J. ,Neitzert, E. ,&Goodspeed, T.(2009). A Guide to Social Return on Investment. London, UK:Society Media.
花敬凱(2004)。影響視覺障礙大學生生涯自我效能發展與生涯決定相關因素之研究。論文發表於國立臺南大學舉辦之「2004 年視障教育國際學術研討會」,臺南市。
倪汝枋(2013)。用心看世界-原來黑暗這麼明亮。台北市:愛盲基金會出版中心。
孫健忠(1999)。社會價值與社會控制:以社會救助為例。臺大社工學刊,1,77-109。
高永興(2015)。社會企業之制度選擇與價值呈現。國立暨南國際大學社會政策與社會工作學系博士論文,未出版,南投縣。
張抒凡(2013)。如何評估社會企業的績效?社會創新方案的SROI評估。輔仁大學社會學系碩士論文,未出版,新北市。
張瑞霖(2011)。黑暗中對話-經營社會企業的體悟。香港:商務印書館。
陳秀雅(1992)。成年後失明者的適應歷程及影響因素之研究。國立彰化師範大學特殊教育研究所碩士論文,未出版,彰化縣。
陳金貴(2002)。非營利組織社會企業化經營探討。新世紀智庫論壇,19,39-51。
麥漢倫(2014)。看見心視界:從生態系統理論探討中途致障之視覺障礙者就業歷程。國立中正大學勞工關係學系碩士論文,未出版,嘉義市。
勞動部勞動及職業安全衛生研究所(2016)。我國社會企業的行動性研究。勞動部勞動及職業安全衛生研究所
項靖、蔡偉銑、歐崇亞、蘇純瑩(2014)。我國行政機關建立重大政策社會影響評估機制之研究。國家發展委員會委託研究報告。(NDC-DSD-102-018)。
黃春長、高明瑞、曾珊慧、鄭淑芳、林正挺(編譯)(2016)。社會企業評估指標之研究。新北市:勞動部勞研所。
黃浩然(2016)。社會企業:服務主導邏輯觀點。輔仁管理評論,23(1),55-72。
楊君琦、郭欣怡(2011)。社會企業組織型態與經營類型之初探。輔仁管理評論,18(1),53-78。
楊家彥(2016)。企業的社會價值該如何衡量?2016年6月27日取自http://opinion.cw.com.tw/blog/profile/382/article/4444
經濟部(2014)。社會企業行動方案(103-105年)。經濟部。
趙曼寧、李永昌(2015)。視覺障礙者職涯歷程之研究。惠明特殊教育學刊,2,315-332。
劉子琦(2015)。英國社會企業之旅。臺北市:新自然主義。
蔡佳玲、白浚榮(2001)。非按摩業視障者職業生涯問題與需要之探討。臺北:輔仁大學。
鄧尹菀(2014)。社會企業經營模式與成長策略之個案分析:以黑暗對話社會企業為例。國立政治大學企業管理研究所碩士論文,未出版,台北市。
鄭勝分(2005)。歐美社會企業發展及其在台灣應用之研究。國立政治大學公共行政學系博士論文,未出版,台北市。
鄭勝分(2007)。社會企業的概念分析。政策研究學報,7,65-108。
謝邦俊、蔣筱鈺(2014)。社會企業經營實務三年初體驗-與黑暗對話1000日。台北市:愛盲基金會出版中心。
謝美琍(2005)。心靈成長訓練課程對領導效能與組織文化影響之探討。大葉大學事業經營研究所碩士論文。彰化縣:未出版。
簡貞玉(譯)(2002)。Noe, R. A.著。員工訓練與能力發展。台北市:五南。
藍介洲(2003)。生產與保護-台北市中、重度視障者庇護性就業服務之探究。國立臺灣師範大學社會工作學研究所碩士論文,未出版,台北市。
顏詩穎(2015)。社會效益債券之財務模型與償付機制設計-應用SROI分析。國立中山大學財務管理學系碩士論文,未出版,高雄市。
顧啟聖(2015)。2015黑暗對話公益報告書。2016年7月10日取自http://www.twnpos.org.tw/upload/members2/1601141605025.pdf

二、英文部分
Aleksandra Hoeber.(2011).SROI-EVALUATIVE ANALYSIS OF INTRODUCTION TO SUPPORTED EMPLOYMENT PROGRAM.2016年11月18日取自Social Value UK官網http://www.socialvalueuk.org/
Alter, K. (2007). Social enterprise typology. www. Virtueventures.com/typology, version 1.5, published 27 November 2007.
Becker, H. A. (2001). Social impact assessment. European Journal of Operational Research,(128), 311-321.
Dees, J. G. (1998). Enterprising nonprofits: What do you do when traditional source of funding fall short?, Harvard Business Review, January/ February, 54-67.
Dees, J. G. (2001).The Meaning of Social Entrepreneurship. Stanford University.
DialigMuseum gGmbH, Frankfurt am Main Societal impact analysis(2015)。2016年7月10日取自http://dialogmuseum.de/wp-content/uploads/2015/03/DM_Societal-Impact-Analysis_Results.pdf
DIALOGUE IN THE DARK DIALOGUE SOCIAL ENTERPRISE。2014 ANNUAL RESULTS & SOCIAL IMPACT。2016年7月10日取自http://www.dialogue-in-the-dark.com/files/did-2015-03-25-results-2014-webversion-public.pdf
Dialogue in the Dark Hong Kong Social Performance Measurement(2013)。2016年7月10日取自http://dialogue-experience.com.hk/web/subpage.php?mid=124
DID HK LIMITED 2010-2013 年報。2016年7月10日取自http://dialogue-experience.com.hk/web/subpage.php?mid=44
DID HK LIMITED 2013-2014 年報。2016年7月10日取自http://dialogue-experience.com.hk/web/subpage.php?mid=44
DID HK LIMITED Impact Reports Summary(2014)。2016年7月10日取自http://dialogue-experience.com.hk/web/subpage.php?mid=124
Emerson, J. & Twersky, F. (1996), New Social Entrepreneurs: The Success, Challenge and Lessons of Non-Profit Enterprise Creation, San Francisco: The Roberts Foundation.
Emerson, J. (2003). The blended value proposition: Integrating social and financial returns. California Management Review, 45(4), 35-51.
Emerson, J., Wachowics, J., & Chun, S. (2000). Social return on investment: Exploring aspects of value creation in the non-profit sector. San Francisco, CA: The Roberts Foundation.
Grieco, C. (2015). Assessing social impact of social enterprises: Does one size really fit all? New York: Springer.
Kiser, C., Leipziger, D., & Shubert, J. J. (2014). Creating social value: A guide for leaders and change makers. Sheffield, UK: Greenleaf Publishing.
Latané, B. (1981). The psychology of social impact. American Psychologist, 36, 343-356.
Mair, Johanna (2006). Exploring the Intentions and Opportunities Behind Social Entrepreneurship. in Johanna Mair, Jeffrey Robinson and Kai Hockerts (eds.), Social Entrepreneurship (pp.89-94). New York: Palgrave Macmillan.
Narangajavana, Y, Gonzalez-Cruz, T, Garrigos-Simon, FJ & Cruz-Ros, S. (2016).Measuring social entrepreneurship and social value with leakage. Definition, analysis and policies for the hospitality industry. INTERNATIONAL ENTREPRENEURSHIP AND MANAGEMENT JOURNAL.12(3),911-934
OECD (1999). Social enterprises. Paris: OECD.
Phil Sital-Singh.(2011).RNIB and Action for Blind People Social Firms:A Social Impact Measurement. 2016年11月18日取自Social Value UK官網http://www.socialvalueuk.org/
Porter, M. E.& Kramer, M.R. (2006). Strategy and society: the link between corporate social responsibility and competitive advantage. Harvard Business Review, 84(12), 78-92.
Reisman, J., & Giennap, A. (2004). Theory of change: A practical tool for action, results and learning. Seattle, WA: Organizational Research Services.
Social Enterprise London, "Social Enterprise Guide to Health & Social Care for the Elderly", London:Social Enterprise London, 2002.
Theory of Change of DID HK LIMITED A Scoping Study(2014)。http://dialogue-experience.com.hk/web/subpage.php?mid=124
Vanclay, F. (2003). International principles for social impact assessment. Impact Assessment and Project Appraisal, 21(1), 5–12.
Young D. (2001). Social enterprise in the United States: alternate identities and forms, Communication to the International EMES Conference, Trento, Italy.
Young D. (2003), Social enterprise in community and economic development in the United States: organizational identity, corporate form and entrepreneurial motivation, Communication to the International Workshop on modern entrepreneurship, regional development and policy: Dynamic and Evolutionary perspectives, Tinbergen Institute, Amsterdam, The Netherlands.
Young, Dennis R.(2015).The State of Theory and Research on Social Enterprises. In B. Gidron, and Y. Hasenfeld(eds.), Social Enterprise: An Organizational Perspective(pp.19-46).New York:Palgrave Macmillan.
Walk M, Greenspan I, Crossley H, Handy F.(2015).Social Return on Investment Analysis A CASE STUDY OF A JOB AND SKILLS TRAINING PROGRAM OFFERED BY A SOCIAL ENTERPRISE. NONPROFIT MANAGEMENT & LEADERSHIP, 26〈2〉,P129-144
指導教授 陳定銘 審核日期 2017-7-11
推文 facebook   plurk   twitter   funp   google   live   udn   HD   myshare   reddit   netvibes   friend   youpush   delicious   baidu   
網路書籤 Google bookmarks   del.icio.us   hemidemi   myshare   

若有論文相關問題,請聯絡國立中央大學圖書館推廣服務組 TEL:(03)422-7151轉57407,或E-mail聯絡  - 隱私權政策聲明