博碩士論文 106453005 詳細資訊




以作者查詢圖書館館藏 以作者查詢臺灣博碩士 以作者查詢全國書目 勘誤回報 、線上人數:11 、訪客IP:18.216.251.37
姓名 蘇書正(SHU-CHENG SU)  查詢紙本館藏   畢業系所 資訊管理學系在職專班
論文名稱 應用鑽石模型探討雲端郵件伺服器導入之成效-以C公司為例
相關論文
★ 半導體二手設備之行銷策略-以應用材料公司為例★ 從創新擴散角度探討新科技技術行銷策略之影響 —以全球資訊大廠推廣Web Services為例
★ 企業多角化經營策略之研究 ─以某機構拓展資訊應用服務市場為例★ 汽車產業網站行銷之應用與效益探討研究-以N品牌為例
★ 系統整合業轉型策略之探討--以A公司為例★ 顧客關係管理系統導入之研究-以A、B公司為例
★ 策略聯盟個案分析 - 以台灣光碟機廠商為例★ 資訊教育訓練機構的轉型策略 —以某資訊教育機構為例
★ 組織文化及組織承諾對組織變革影響之研究- 以外商銀行與本國銀行資訊部門為例★ 高階資訊教育市場行銷策略與會員制度之研究-資訊教育產業為例
★ 探討平衡計分卡在售前技術支援部門績效管理的運用 - 以外商資訊科技公司為例★ 軟體行銷策略與競爭優勢分析-以全球二家資訊大廠為例
★ 綠色供應鏈管理研究-以A公司為例★ 企業專案管理系統 - 提升專案即時資訊透通性及其效益分析
★ 金融軟體專案管理導入國際專案管理師(PMP)專案管理機制之效益分析★ 企業轉型與其資源基礎之關係研究及轉型策略之發展-以M公司為例
檔案 [Endnote RIS 格式]    [Bibtex 格式]    [相關文章]   [文章引用]   [完整記錄]   [館藏目錄]   至系統瀏覽論文 ( 永不開放)
摘要(中) 隨著電腦科技及網路技術快速的蓬勃發展,雲端服務帶來許多便利,技術瓶頸也慢慢被突破,雲端服務已經開始充斥在一般民眾的日常生活之中。這些進步直接地改變了人們的生活及工作;由於訊息傳遞快速,更不限時間、地點,因此工作可藉由3C 設備隨時隨地進行。在近幾年中無論是私人或公司企業對於電子郵件的應用均呈現爆炸性的成長。在組織中,電子郵件扮演著一項重要的溝通角色,除了可以減少書面文件的高頻率使用及傳遞上的時程延誤,更可增加企業部門工作的效率、促進公司組織間資訊的流通。
長久以來,資訊部門在企業中由於並非像業務單位能為企業帶來直接的營收,所以資訊部門常處於被動角色,往往成為削減經費預算的對象之一,故妥善運用有限資源及更謹慎分配經費預算顯得格外重要。越來越多企業為了順應虛擬化的技術及達成三螢一雲 (three screens and a cloud) 的願景架構,以期能合乎經濟效應、降低資訊部門之設備維護與維運管理成本。
本研究以個案公司導入雲端電子郵件系統作為研究主旨,應用Leavitt (1965) 鑽石模型 (Diamond Model) 理論做為分析基礎,分別從「任務構面」、「技術構面」、「組織構面」與「人員構面」四大構面,深入研究個案企業使用舊有 IBM Lotus Domino 8.5 電子郵件系統所遇到的瓶頸進而轉換至雲端電子郵件系統的緣由,以及導入微軟Office 365 雲端電子郵件系統過程中,遭遇的困難、阻力與問題解決的因應策略,並探討雲端電子郵件系統導入之關鍵成功因素與導入後為個案公司所帶來的效益,並詳細分析導入的成效,作為個案企業其他資訊系統未來導入規劃及推廣之參考。
摘要(英) The progressive of the information technology induces the blooming of the cloud service and the internet of things (IoT) and E-mail is one of the most important messages carriers because of it’s real-time transmission mechanism. The information transmission and the following actions are no-longer limited by work hours and location through the communication electronics and the collaborations are therefore enhanced among the working groups. The private sectors heavily rely on the E-mail systems to create machineto-machine, group-to-group connections and transmit digital data to improve the communication efficiency. This is the reason why the applications of using the E-mail are explosively increasing.
Recently, IT departments develop frameworks of the virtualization and the threescreens-and-a-cloud to lower the capital expense and operational costs. The ultimate goal is to deliver a cost-effective solution to the information-exchanging routine. However, IT departments are considered as supportive teams in many manufacturing companies, which results in very limited resource and raises many technical challenges. The migration from a conventional E-mail system to cloud service is one of the tough examples. This work thoroughly investigates the progress of introducing the Microsoft office 365 cloud service to replace the IBM Lotus Domino 8.5 using the Diamond Model. This case study analyzes the tasks, technologies, organization, and human resources in this progress of the system migration. The key to the success and benefits of employing the cloud service are also discussed. This experience can be applied to mitigate the technical challenges and plan detail strategies to the future system employments.
關鍵字(中) ★ 鑽石模型
★ 關鍵成功因素
★ 微軟Office 365 雲端電子郵件系統
關鍵字(英) ★ diamond model
★ key success factors
★ Microsoft office 365 cloud service
論文目次 第一章 緒論 ......................................... 1
1.1 研究背景與動機 ................................... 1
1.2 研究目的......................................... 5
1.3 論文架構與研究流程 ................................ 5
第二章 文獻探討....................................... 7
2.1 鑽石模型 (Diamond Model) ........................ 7
2.2 關鍵成功因素 (Key Success Factors) .............. 12
2.3 資訊系統引進過程之探討 ............................ 21
第三章 研究方法...................................... 25
3.1 研究架構........................................ 25
3.2 研究方法........................................ 27
3.3 研究對象與說明 .................................. 31
第四章 個案分析...................................... 33
4.1 產業概述........................................ 33
4.2 個案公司簡介 .................................... 41
4.3 個案公司導入雲端電子郵件系統的動機與目的 ............. 52
4.4 導入雲端電子郵件系統的過程與問題解決的因應策略 ........ 60
4.5 個案公司導入雲端電子郵件系統成效與關鍵成功因素 ........ 81
第五章 結論與建議..................................... 91
5.1 結論 ........................................... 91
5.2 建議 ........................................... 94
參考文獻 ............................................ 98
參考文獻 【中文文獻】
1. 大前研一 (1987),「策略家的智慧」,黃宏義譯,長河出版社。
2. 大前研一 (1990),企業戰略思考,林傑斌譯,台北市:業強出版社。
3. 王昭琪 (2002),「TFT-LCD 產業之競合與經營型態分析」,工業研究院ITIS。
4. 伍孟純 (2001),「高科技產業廠商經營績效關鍵成功因素之研究─以新竹科學工業園區廠商為例」,長榮管理學院經營管理研究所碩士論文。
5. 李克東 (2004),教育技術領域中量的研究與質的研究 (三)。
6. 林東清 (2005),「資訊管理:e 化企業的核心競爭能力 (五版)」,智勝文化。
7. 林東清 (2013)。資訊管理-e 化企業的核心競爭能力。智勝文化。
8. 張碩毅、洪育忠、洪為璽、張益誠、彭添誠 (2009),「以系統生命週期與鑽石模式探討影響企業採用行動商務之關鍵成功因素」,資訊管理學報,第16 卷,第3
期,89-109。
9. 張鳳綺 (2016),「應用互動式鑽石模型探討導入合併財務報表系統之成效-以F公司為例」,中央大學碩專班士論文。
10. 陳向明 (2002),社會科學質的研究。五南圖書。
11. 陳志鋒 (2014),「應用互動式鑽石模型探究EDI 導入對企業成效之研究─以P公司為例」,中央大學碩專班士論文。
12. 彭添誠 (2007),「以系統生命週期與鑽石模式探討影響企業採用行動商務之因素研究」,國立中正大學會計與資訊科技研究所碩士論文。
13. 程志忠 (2013),「應用互動式鑽石模型探究ERP 成功導入後維繫企業電子化長期成效之研究-以A 公司為例」,中央大學碩專班士論文。
14. 黃淑如及莊玲玉 (民86 年),「電子郵件系統探討」,商業職業教育季刊。
15. 楊棋材 (1989),「組織引進資訊新科技的個案研究」,國立交通大學管理科學碩士論文。

16. 潘淑滿 (2003),質性研究:理論與應用。第三章。心理出版社。
17. 鍾子帆 (2017),「應用鑽石模型探討導入電子報價系統之成效-以A 公司為例」,中央大學碩專班士論文。
【英文文獻】
1. Aaker, D. A. (1984), “Strategic Market Management”, Humanities, New York, pp29.
2. Bishop, Suzanne K. (1999) , Cross-functional project teams in functionally aligned organizations , Project Management Journal, pp.6-12.
3. Daniel, R. D. (1961), “Management information crisis,”Harvard Business Review,39(5), 111-121.
4. Ferguson, C. R. & R. Dickinson (1982), “Critical Success Factor for Directors in the Eighties,” Business Horizons, pp.14-18.
5. Heeks, R. (2002), “Information systems and developing countries: Failure, Success,and local improvisations,” Information Society, 18(2), 101-112.
6. Hofer, C. W. & Schendel, D. E. (1985), “Strategic Formulation: Analytical Concepts,”Boston: Harvard Business School Press.
7. Hofer, M. A. (1991), “Developmental Psychology”, Oxford University, New York.
8. Kenneth, C. L. and Jane, P. L. (2004), Management information system: managing the digital firm, Toronto: Prentice Hall.
9. King, N., & Anderson, N. (1995), “Innovation and Change in Organizations,”London:Routledge.
10. Kwon, T. H., and Zmud R. W (1987), “Unifying The Fragmented Models Of Information Systems Implementation”,Critical Issues in Information Systems
Research, New York, John Wiley, pp.227-251.
11. Leavitt, H. J. (1965), “Applied Organizational Change in Industry, Structural Technological and Humanistic Approaches, in J.G. March (ed.),” Handbook of 100 Organizations, Chicago: Rand McNally, 1144-1170.
12. Leidecker, J. K. & Bruno, A. V. (1984), “Identifying and Using Critical Success Factors,”Long RangePlanning, 17(1), 23-32.
13. Lewin, K. (1947), “Frontiers in Group Dynamics”, Human relations, Vol.1, no.1.
14. Lewin, K. (1952), “Group Decision and Social Change”, in Readings in Social Psychology, Newcombe and Hartley (Eds.), Henry Holt, New York, pp.459-473.
15. Linthicum, David S. (2009), Cloud Computing and SOA Convergence in Your Enterprise...A Step-by-Step Guide.
16. McFarlan & McKenny, (1982), “The Information Archipelago-Maps & Bridges”,Harvard Business Review, Oct.
17. Pierce, J. L., and Delbecq, A. L. (1997) , ”Organizational Structure, individual attributes and innovation”, Academy of Management Review, Vol. 2.1, January,pp.241-261.
18. Pinto, J. K., & Slevin, D. P. (1987). Critical factors in successful project management,IEEE Transactions on Engineering Management, February.
19. Robbins, S., P. (1992), Essentials of Organiztional Behavior, L Prentice Hall.
20. Robinson, P.J. et al, (1967), Industrial Buying & Creative Marketing, Allyn & Bscon.
21. Rockart, J. F. (1979), “Chief Executives Define Their Own Data Needs,” Harvard Business Review, 157 (2), 81-93.
22. Rogers, E. M. (1962), “Diffusion of Innovations”, 1st ed. New York, Free Press.
23. Scott, W. R. Organizations: Rational, natural, and open systems. Prentice-Hall, NJ,1987.
24. Yin, R. K. (1994). Case study research: design and methods. Sage Publications Press,California.
指導教授 李小梅 審核日期 2019-6-26
推文 facebook   plurk   twitter   funp   google   live   udn   HD   myshare   reddit   netvibes   friend   youpush   delicious   baidu   
網路書籤 Google bookmarks   del.icio.us   hemidemi   myshare   

若有論文相關問題,請聯絡國立中央大學圖書館推廣服務組 TEL:(03)422-7151轉57407,或E-mail聯絡  - 隱私權政策聲明