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    2006-01-12 人力資源部門學習吸收能力對組織採用高績效工作實務之影響; The impact of HR department absorptive capacity on the adoption of high-performance work practices 陳立莊; Li-Chuang Chen
    2005-12-14 勞資會議與組織資本:台灣的個案研究; Labor-Management Committees and Organizational Capital: Lessons from Taiwan 李筱丰; Hsiao-Feng Lee
    2005-11-09 知識創造歷程之初探—以B公司之改善提案制度為例 陳怡貝; Yi-Pei Chen
    2005-09-20 派遣員工個人特性與派遣機構訓練投入之關係探討; A Study of the Relationship between the Traits of Dispatched Workers and Vocational Training Provided by Their Dispatching Agencies 藍家祺; Chia-Chi Lan
    2005-07-08 改善提案對生產力與不良率之影響— 一個知識創造的觀點 陳建鈺; Chien-Yu Chen
    2005-07-08 人力資本、薪酬與組織績效之關聯-跨產業之縱貫性研究; The Relationship among Human Capital, Compensation, and Organizational Performance: A Longitudinal Study 楊鴻仁; Hong-Ren Yang
    2005-07-06 員工之持股狀態與心裡所有權關係之探討; Exploring The Relationship between Employees' Stock Holding and Psychological Ownership 陳建鎧; Chien-Kai Chen
    2005-07-05 跳槽次數對薪資和工作滿意度之影響 何蕙芳; Hui-Fang Ho
    2005-07-05 企業聲望認知與人力資源管理措施對於組織承諾之影響-以B個案公司為例 廖佳津; Chia-Jin Liao
    2005-07-05 霧裡見花:以複雜科學觀點探討職場女性地位發展 張婉菁; Wan-Jing Chang
    2005-07-04 華人企業員工身心健康促進的有效因應因子:情緒智能、心理接受與靜坐措施之探討 初麗娟; Li-Chuan Chu
    2005-07-01 直屬主管管理才能對員工工作投入之影響 鄭文婷; Wen-Ting Cheng
    2005-07-01 情境式與行為描述式結構性面談之比較研究; The comparison of situnational and behavior-description structured interview 柯惠鴻; Hui-Hung Ke
    2005-07-01 企業自行導入人力資源資訊系統(HRIS)之成效探討-以A公司為例 張瑜鑫; Yu-Hsin Chang
    2005-07-01 多向度管理職能評鑑及發展分析--一項個案公司跨年度之研究 侯菁萍; Ching-Ping Hou
    2005-07-01 組織正式網絡、非正式網絡與知識分享關係之探討 何岫穎; Hsiu-Ying Ho
    2005-07-01 台灣高科技產業員工工作價值觀與工作績效之研究; The research of work values and job performance in the high-tech industry employees 廖文銘; Wen-Ming Liao
    2005-06-16 員工心理所有權對組織公民行為之影響; Exploring the Impacts of Psychological Ownership on Organization Citizenship Behavior 黃振銘; Chen-Ming Huang
    2005-06-10 工作特性、工作滿意與組織承諾之關聯性研究; The Study of Job Characteristics, Job Satisfaction, and Organizational Commitment 陳維岳; Wei-Yueh Chen
    2005-06-10 工作投入對工作價值觀與離職傾向間關係之研究; The effect of job involvement on the relationship between work values and turnover intention 謝函融; Han-Jung Hsieh
    2005-06-10 某科技公司台灣勞工與新加坡華裔勞工工作價值觀之差異研究 林功偉; Kung-Wei Lin
    2005-06-08 師徒關係與組織承諾 林佳暖; Chia-Nuan Lin
    2005-06-08 組織資本與e化的員工組織 陳姵如; Pei-Ju Chen
    2005-06-03 市場風險對高階經理人變動薪影響之研究 莊欣智; Hsin-chih Chuang
    2005-06-03 跨國企業人力資源管理實務移轉成效之研究 林筱珮; Hsiao-Pei Lin

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