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    日期题名作者
    2000-07-11 合併對組織氣候、組織承諾之影響-以某會計師事務所合併案為例 鍾文蘭; Tess Chung
    2000-07-10 經濟發展與員工福利 周詩琳; She-Lin Zho
    2000-07-07 事業策略與任用制度關係之探討-以台灣500大服務業為例 楊慧如; Hua-Ru Yang
    2000-07-07 企業經營策略與薪資策略關係之研究-以台灣1000大製造業為例 張景翔; Jing-Shan Chuang
    2000-07-07 銀行業主管人員管理能力取得管道及其決定因素之分析 林惠雯; Hui-wen Lin
    2000-07-07 HR專業人員才能需求模型之建立?以個案公司為例 吳佳儒; Jian-Ru Wu
    2000-07-06 組織內部創新氣氛與知識管理機制關係之探討 林佳慧; Jian-Hua Lin
    2000-07-06 SOHO族經營技術來源之初探 呂秀雯; Hsiu-Wen Lu
    2000-07-05 高科技產業工程專業人員職能需求分析?以某半導體公司為例 吳政哲; Cheng-che Wu
    2000-07-05 「學習型組織」評鑑量表之建立 周芸薇; Yun-wei Chou
    2000-07-04 學習型組織之研究—以慈濟功德會為例 丁珮玉; Pei-Yu Ting
    2000-07-03 團隊領導者核心才能評鑑量表之建立--以在台日式企業為例 蔡明穎; Ming-Yi Tsai
    2000-07-01 主管管理才能評鑑360度回饋對受評者態度之影響 劉麗華; Li-Huang Liu
    2000-06-30 主管管理才能評鑑量表之建立與信、效度分析-以某商銀為例 鄧國宏; Guo-Hong Deng
    2000-06-30 主管與部屬人際交換關係之決定要素及其對部屬工作態度影響之研究 黃建達; Chien-Ta Huang
    2000-06-28 不同國籍企業績效管理制度與成效之比較研究—以資訊電子業之美商、日商與台商為例 李安麗; An-Li Lee
    2000-06-28 員工知識管理資訊系統之設計與發展--資料採擷技術之應用 謝育勳; Yu-Shin Hsa
    2000-06-27 變革管理課程訓練成效之評估及影響訓練成效因素之探討 林奕如; Yi-Ru Lin

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