| 姓名 |
闕壯賢(CHUEH、CHUANG-HSIEN)
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畢業系所 |
土木工程學系在職專班 |
| 論文名稱 |
淨水廠設備查核人員 排班最佳化之研究
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| 相關論文 | |
| 檔案 |
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| 摘要(中) |
近年來由於國民生活水準提升，工商業發展迅速人口激增，對自來水品質需求日益殷切；影響自來水口感之因素主要為臭度與硬度，如未經煮沸，則臭味為主要因素。為提升自來水口感、味覺、硬度等適飲性品質，所以淨水廠設備提升及改良，方可確保飲水安全為本研究重點考量。
本研究針對某營造工程公司所依契約要求，在各區工務所設備保養及機電、土建、環工等查核工項之執行成效，利用線性整數規劃最佳化模式，以求得不同類型查核人員執行查核之人力指派工作，提供決策者調派力之參考。本研究為驗證上述問題，針對年度查核小組人員指派之個別需求及限制條件設定，規劃設計模式的適用性，針對查核小組編成及指派，設定限制條件，建立一套最佳化整數規劃數學模式，並利用LINGO 17.0軟體求解。 |
| 摘要(英) |
In recent years, due to the improvement of people′s living standards, the rapid development of industry and commerce, the population has surged, and the demand for tap water quality has become increasingly intense. The main factors affecting the taste of tap water are odor and hardness. If it is not boiled, the odor is the main factor. In order to improve the drinking quality of tap water, such as taste, taste, hardness, etc., the equipment of the water purification plant is upgraded and improved to ensure the safety of drinking water. This research focuses on consideration.
According to the contract requirements of a construction engineering company, this study uses the linear integer programming optimization model to obtain different types of inspectors for the performance of equipment maintenance and mechanical and electrical, civil engineering, environmental engineering and other inspection projects in various districts. Execute the manpower assignment of the audit, and provide a reference for decision makers to assign power. In order to verify the above problems, this research aims at the applicability of the planning and design mode according to the individual requirements and constraints set by the personnel assigned by the annual inspection team, and sets the constraints for the compilation and assignment of the inspection team, and establishes a set of optimal integer programming mathematical models. And use LINGO 17.0 software to solve. |
| 關鍵字(中) |
★ 查核人員編組
★ 人員指派
★ 公平性
★ 最佳化
★ 整數規劃 |
關鍵字(英) |
★ auditor organization
★ personnel assignment
★ fairness
★ optimization
★ integer programming |
| 論文目次 |
摘 要 i
Abstract ii
誌 謝 iii
目 錄 iv
圖 目 錄 vii
表 目 錄 viii
第一章 緒 論 1
1-1 研究背景 1
1-2 研究動機 1
1-3 研究目的 3
1-4 研究範圍 3
1-5 研究方法與研究流程 4
第二章 文獻回顧 6
2-1 人員指派最佳化相關文獻 6
2-2 文獻評述 9
第三章 模式構建及求解方法 10
3-1 問題描述與實務做法 10
3-1-1問題描述 10
3-1-2現況做法 11
3-2 模式建構 13
3-2-1 基本假設條件 13
3-2-2 基本參數設定 13
3-2-3 集合設定 14
3-2-4 決策變數說明 15
3-2-5 數學模式 15
3-2-6 模式說明 17
3-3 求解方法 19
3-4 求解步驟 19
3-5 模式應用 20
3-6 小結 20
第四章 範例測試及分析 21
4-1範例測試 21
4-1-1資料分析 21
4-1-2 基本參數設定 23
4-1-3 集合設定 25
4-1-4 決策變數設定 27
4-1-5 測試環境 27
4-2 最佳化指派範例測試結果 28
4-2-1最佳化指派各工項人員對工務所查核次數 30
4-2-2最佳化指派輸出結果與人工排班比較 31
4-2-3最佳化指派擴大分析 35
4-3 提出方案並修正參數 36
4-3-1 方案一 37
4-3-2 方案一擴大分析 38
4-3-3 方案二 39
4-3-4 方案二擴大分析 40
4-3-5 方案三 41
4-3-6 方案三擴大分析 42
4-4 小結 43
第五章 結論與建議 44
5-1 結論 44
5-2 建議 45
參 考 文 獻 46
附錄一範例測試LINGO17.0程式碼 48 |
| 參考文獻 |
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3.黃駿逸，「農林漁牧業普查人力指派最佳決策模式之研究」，碩士論文，國立中央大學，2007。
4.葉泰維，「年度稽核小組人員指派最佳化」，碩士論文，國立中央大學，2012。
5.蔣千豪，「補習班師資排班最佳化之研究」，碩士論文，國立中央大學，2021。
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10.顏上堯、黃紹凱、王俊懿，「職業安全衛生查核人員指派最佳化」，《技術學刊》，33(3)，173-190頁，2018。
11.Baseley, J.E.and B.Cao, “A Tree Search Algorithm for the Crew Scheduling Problem”, European Journal of Operational Research, Vol.94, No.3, pp.517-526,1996.
12.Burke,E.Jackson,K.,Kingston,J.and Weare,R. “Automated University Timetabling :The State of the Art”,The Computer Journal,Vol.40, pp.26-40,1997.
13.Morris, J. G.and Showalter, M. J., “Simple Approaches to Shift, Days-off and Tour Scheduling Problems”, Management Science, Vol.29, No.8, pp.942-950, 1983 . |
| 指導教授 |
顏上堯(Shang-Yao Yan)
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審核日期 |
2022-7-20 |
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