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    題名: 個人價值觀與創業型領導力：制度的調節效果;Individual Values and Entrepreneurial Leadership: the Moderating Role of Institutions
    作者: 杜可婷
    貢獻者: 國立中央大學人力資源管理研究所
    日期: 2021-12-21
    上傳時間: 2021-12-23 11:28:45 (UTC+8)
    摘要: 研究領域：管理科學
    關聯: 財團法人國家實驗研究院科技政策研究與資訊中心
    顯示於類別:[人力資源管理研究所] 研究計畫

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