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姓名 張鈞甯(Chun-ning Chang) 查詢紙本館藏 畢業系所 產業經濟研究所 論文名稱 我國演藝人員經紀管理之法制問題
(The research on legal system of talent agency in Taiwan)相關論文 檔案 [Endnote RIS 格式]
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摘要(中) 演藝人員與演藝經紀人之間普遍存在：使用由演藝經紀人所提供之定型化契約造成雙方權利義務不對等、演藝經紀人脅迫演藝人員從事非契約內規定之工作項目以及因忠實關係伴隨而來，忠實義務人濫用權力之可能等問題。面對實務上之糾紛，我國法律並未有明確之解決辦法，過往亦未對兩者間之法律關係有所研究。本文由參考美國加州藝人經紀人法案(The Talent Agencies Act)以及美國紐約執業經紀人管理規則(New York’s Employment Agent Regulation)出發，提出對我國建立演藝人員經紀之法制之建議：包含歸納演藝經紀人與演藝人員間之權利義務，於民法債編增設「經紀」為新型契約類型，暨而成立主管機關並發佈「演藝經紀人管理辦法」，限制演藝經紀人之資格，另外亦試擬「演藝經紀契約」，希冀於立法窒礙難行之情況下能提供給雙方當事人作為訂定契約之參考範本，期能因此有效解決實務上之困境。
摘要(英) In the entertainment industry, the contract between the agent and the artist is oftentimes a standardized contract drafted by the agent. As a result, conflicts tend to arise between the two parties such as, the inequality of rights and responsibilities between the agent and the artist, an agent’’s coercion towards the artist into performing duties not written in the contract, and the agent’’s abuse of power in the fiduciary relationship between the agent and the artist. Currently, the laws and regulations of our country do not provide practical solutions to such conflicts, nor has there been any studies or research made towards the legal relationship between the two parties. With reference to "The Talent Agencies Act" and "New York’s Employment Agent Regulation" in the United States of America, this paper proposes suggestions to construct a legal system with regards to the agency of artists in our country in ways as follows: a) Including and summarizing the rights and responsibilities between the agent and the artist in the Civil Law - Obligations section while appending "Agency" as a new type of contract. current legal system. b) Enacting the "Talent Agency Regulation" legislation and establishing an administrative institution to implement such legislation. In addition, the institution must also restrict and regulate the qualifications of agents. c) Proposing and drafting the "Talent Agency Contract." Due to the consideration of the difficulties of enacting a legislation, it is perhaps more realistic to draft a sample contract for reference in the hope to provide efficient and practical solutions to the conflicts between the agent and the artist.
關鍵字(中) ★ 演藝人員
★ 演藝經紀人
★ 契約自由
★ 僱傭
★ 紐約職業經紀人管理規則
★ 加州藝人經紀人法案
★ 居間
★ 委任
★ 承攬
★ 演藝經紀契約
★ 忠實關係關鍵字(英) ★ agent
★ talent
★ The Talent Agencies Act
★ New York’s Employment Agent Regulation
★ fiduciary relationship
★ Talent Agency Contract論文目次 我國演藝人員經紀管理之法制研究 ................................................................... 1
第一章 緒論 ......................................................................................................... 1
第一節 研究動機與目的.............................................................................. 1
第二節 研究範圍.......................................................................................... 3
第一項 名詞定義.................................................................................. 3
第二項 演藝經紀之角色定位.............................................................. 5
第二章 台灣演藝經紀制度現狀 ......................................................................... 8
第一節 台灣演藝經紀制度發展過程.......................................................... 8
第二節 台灣演藝經紀制度問題................................................................ 11
第一項 演藝經紀契約相關問題........................................................ 11
第一款 演藝經紀人使用定型化契約，雙方權利義務不對等 13
第一目 權利轉移................................................................ 13
第二目 續約優先選擇權.................................................... 14
第三目 表演著作權歸屬.................................................... 16
第四目 約定過高之違約金................................................ 17
第二款 不當誘使演藝人員簽訂不合理之契約期限、抽成比例
.............................................................................................................. 20
第三款 演藝經紀契約內容定義未明........................................ 21
第二項 演藝經紀適任與否之問題.................................................... 21
第一款 帳目不清........................................................................ 22
第二款 脅迫演藝人員從事非契約內規定之工作項目............ 23
第三款 忠實關係下之道德危機................................................ 24
第一目 忠實關係人濫用權力或竊取（包括竊用、竊佔、
竊得）授與之財產...................................................................... 26
第二目 不符託付人預期之服務水帄的風險.................... 27
第三節 小結................................................................................................ 29
第三章 演藝經紀契約之法律分析 ................................................................... 31
第一節 有名契約與演藝經紀契約適用性之檢討.................................... 31
第一項 僱傭契約................................................................................ 33
第一款 一方於一定或不定之期限為他方服勞務之契約........ 33
第二款 他方給付報酬予服勞務者之契約................................ 34
第二項 承攬契約................................................................................ 36
第一款 一方為他方完成一定工作，........................................ 36
第二款 他方俟工作完成給付報酬之契約................................ 37
第三款 承攬人提供勞務結果，無勞務契約專屬性................ 38
第四款 承攬人之瑕疵擔保責任及定作人之解除權................ 39
第三項 委任契約................................................................................ 41
第一款 受任人允為處理委任人委託之事務............................ 41
第二款 受任人係處理事務，且處理時有裁量權.................... 42
第四項 居間契約................................................................................ 44
第一款 居間人報告定約機會或媒介契約訂立........................ 44
第二款 委託人支付報酬............................................................ 45
第五項 行紀契約................................................................................ 46
第一款 行紀營業........................................................................ 46
第一目 行紀係一種營業.................................................... 46
第二目 行紀係為他人為動產之買賣或其他商業上之交易之營業.......................................................................................... 46
第三目 行紀係以自己之名義為之.................................... 47
第四目 頇係為他人計算.................................................... 47
第二款 行紀契約........................................................................ 47
第一目 一方以自己名義為他方之計算而為交易............ 47
第二目 他方為動產之買賣或其他商業上之交易............ 48
第二節 實務見解........................................................................................ 51
第一項 適用僱傭契約........................................................................ 52
第二項 具承攬與委任、不具居間契約性質.................................... 54
第三項 成立委任契約、不屬僱傭契約............................................ 55
第四項 類推適用行紀........................................................................ 56
第三節 小結................................................................................................ 57
第四章 美國演藝經紀相關制度 ....................................................................... 59
第一節 藝人經紀人.................................................................................... 59
第一項 藝人經紀人制度發展歷程.................................................... 60
第二項 藝人經紀人 (Talent Agent) .................................................. 62
第三項 其他藝人付表........................................................................ 64
第一款 個人經理人(Personal Manager) .................................... 64
第二款 財務經理人(Business Manager) ................................... 66
第三款 律師(Attorney) ............................................................... 66
第二節 藝人經紀相關立法........................................................................ 67
第一項 加州藝人經紀人法案(The Talent Agencies Act).................. 68
第一款 立法目的與歷程............................................................ 68
第二款 加州藝人經紀人法案(The Talent Agencies Act)之內容
.............................................................................................................. 72
第一目 藝人經紀人之定義................................................ 73
第二目 藝人經紀人法案關於藝人經紀人資格之規定.... 75
(一)藝人經紀人之積極資格 ............................................... 75
(二)藝人經紀人之消極資格 ............................................... 76
第三目 執照申請程序及相關規定.................................... 76
第四目 藝人經紀契約相關規範........................................ 77
第五目 藝人經紀人之權利義務........................................ 81
第六目 藝人經紀人之管理機構........................................ 85
第二項 紐約職業經紀人管理規則(New York‟s Employment Agent
Regulation) ................................................................................................... 86
第一款 紐約職業經紀管理規則立法目的與歷程.................... 86
第二款 紐約職業經紀人管理規則內容.................................... 87
第一目 職業及戲劇職業經紀人之定義............................ 87
第二目 戲劇職業經紀人資格之規定................................ 89
(一)戲劇職業經紀人之積極資格 ....................................... 89
(二)戲劇職業經紀人之消極資格 ....................................... 90
第三目 執照申請程序以及相關規定................................ 90
第四目 戲劇職業經紀契約相關規範................................ 92
第五目 戲劇職業經紀人之權利義務................................ 94
第六目 藝人經紀人之管理機構...................................... 101
第三項 紐約、加州兩地演藝經紀法制度比較.............................. 102
第一款 執照要求...................................................................... 102
第二款 執照申請者條件.......................................................... 103
第三款 執照費用...................................................................... 103
第四款 委員會契約審查權...................................................... 104
第五款 費用上限...................................................................... 104
第四項 紐約、加州演藝經紀制度之問題...................................... 104
第一款 藝人經紀人參與製作流程，產生利益衝突.............. 105
第二款 個人經理人所面對之困境.......................................... 107
第一目 Raden v. Laurie .................................................... 108
第二目 Buchwald v. Superior Court ................................. 108
第三目 Wachs v. Curry ..................................................... 109
第四目 Waisbren v. Productions, Inc................................ 112
第三款 個人經理人參與製作流程，產生利益衝突.............. 116
第三節 工會.............................................................................................. 120
第一項 工會組織種類...................................................................... 120
第一款 電影演員工會(Screen Actor Guild ; SAG) ................. 121
第二款 美國導演工會(Director‟s Guild of America；DGA) . 123
第三款 美國劇作家工會(Writers Guild of America；WGA) 123
第四款 美國電視廣播演員聯盟(American Federation of
Television and Radio Artists；AFTRA ) ........................................... 125
第二項 工會規定.............................................................................. 126
第一款 經工會認證(Certified or Franchised) .......................... 126
第二款 限定抽成比例.............................................................. 127
第三款 限制藝人經紀人付表期限.......................................... 128
第四款 經紀人兼任製作人之禁止.......................................... 129
第四節 美國演藝經紀制度其他相關問題.............................................. 130
第一項 其他法律管制...................................................................... 130
第一款 律師相關規範.............................................................. 131
第一目 僅為律師身分...................................................... 132
第二目 雙重角色.............................................................. 133
第三目 雙重角色所引發之法律適用問題...................... 133
第五章 演藝經紀契約之類型建議 ................................................................. 137
第一節 演藝經紀契約定義...................................................................... 137
第一項 演藝經紀契約之主體─契約當事人.................................. 137
第一款 演藝經紀人.................................................................. 137
第二款 演藝人員...................................................................... 138
第二項 演藝經紀契約之客體─契約.............................................. 139
第二節 演藝經紀契約對當事人之效力.................................................. 141
第一項 演藝經紀契約對演藝經紀人之效力.................................. 141
第一款 主給付義務.................................................................. 141
第一目 處理發展演藝事業相關事務.............................. 141
第二目 尋求表演工作機會之義務.................................. 142
第二目 違反義務之法律效果.......................................... 143
第二款 從給付義務.................................................................. 144
第一目 遵從指示義務...................................................... 144
(一)、指示之意義 ............................................................. 144
(二)、指示之變更 ............................................................. 145
第二目 親自處理義務(自己處理原則) ........................... 145
第三目 包裝、行銷、培訓演藝人員等義務.................. 146
第四目 報告義務.............................................................. 146
(一)、工作機會之報告義務 ............................................. 147
(二)、表演費用之報告義務 ............................................. 147
第五目 交付金錢、物品以及權利義務移轉之義務...... 148
(一)、交付金錢、物品之義務 ......................................... 148
(二)、交付時期 ................................................................. 149
(三)、權利義務移轉 ......................................................... 150
第六目 忠誠之義務.......................................................... 150
第七目 負善良管理人之注意義務.................................. 150
第八目 揭露任何現存或潛在利益衝突情況之義務。.. 151
第九目 遵守法仙從事演藝經紀行為之義務.................. 151
第十目 留存演藝經紀業務記錄並受審查之義務.......... 151
第十一目 義務違反效果.................................................. 152
第三款 附隨義務...................................................................... 152
第一目 保密義務.............................................................. 153
第二目 不得有任何造成與演藝經紀契約相對人利益衝突
之行為........................................................................................ 154
第三目 不得不當收取報酬.............................................. 154
第四目 不得將任何違法事項訂於契約之中.................. 155
第五目 不得以金錢、饋贈或其他不正當之手段引誘演藝
人員締約.................................................................................... 155
第六目 不得以非法行為、詐欺、不誠實、不實表示等方
式締結及履行演藝經紀契約.................................................... 155
第七目 危險、混亂場所地禁止...................................... 156
第八目 義務違反之效果.................................................. 156
第二項 演藝經紀契約對演藝人員之效力...................................... 156
第一款 發展演藝事業相關事務處理權之授與義務與事務處理
請求權................................................................................................ 157
第一目 發展演藝事業相關事務處理權之授與.............. 157
(一)、處理權之授與應以要式為之 ................................. 157
(二)、處理權之授與為特別委任 ..................................... 158
(三)、同一事務範圍之處理權不得重複授與 ................. 158
(四)、事務處理權授與之期限限制 ................................. 159
第二目 事務處理請求權.................................................. 160
(一)、請求演藝經紀人為其處理發展演藝事業相關事務之
權利............................................................................................ 160
(二)、請求演藝經紀人為其尋求表演工作機會之權利 . 160
(三)、請求權不得讓與 ..................................................... 161
第二款 履行表演契約之義務.................................................. 161
第一目 履行表演契約之義務.......................................... 161
第二目 義務違反之法律效果.......................................... 162
第三款 給付報酬義務.............................................................. 163
第一目演藝經紀有酬........................................................ 163
(一)、報酬之意義 ............................................................. 163
(二)、報酬之訂定 ............................................................. 164
(三)、報酬給付時期 ......................................................... 167
第二目 義務違反之法律效果.......................................... 168
第三項 演藝經紀關係之消滅.......................................................... 168
第一款 演藝經紀終止權之行使.............................................. 168
第一目 演藝經紀終止之意義與行使.............................. 168
第二目 演藝經紀終止權不得以特約拋棄...................... 169
第三目 演藝經紀終止權行使與法律效果...................... 171
(一)、演藝人員行使終止權有可歸責事由時 ................. 172
1.演藝人員對演藝經紀人負損害賠償責任..................... 172
2. 演藝經紀人之報酬請求權........................................... 174
3.演藝人員終止權之行使不影響演藝經紀人之債務不履
行責任........................................................................................ 175
(二)、演藝經紀人行使終止權有可歸責事由時 ............. 175
1.演藝經紀人對演藝人員負損害賠償責任..................... 176
2.演藝經紀人終止權之行使不影響演藝人員之債務不履
行責任........................................................................................ 176
(三)、終止權之行使雙方均有可歸責事由時 ................. 177
第四目 任意終止契約關係消滅之例外.......................... 177
第二款 法定消滅事由發生...................................................... 178
第一目 委任發生法定消滅事由時.................................. 178
第二目 演藝經紀發生法定消滅事由時.......................... 179
(一)、演藝經紀契約當事人破產時 ................................. 179
(二)、演藝經紀契約當事人死亡時 ................................. 179
(三)、演藝經紀契約當事人喪失行為能力時 ................. 180
第三目 演藝經紀關係繼續存在之特例.......................... 180
第四項 小結...................................................................................... 181
第六章 演藝人員經紀管理之法制度實施建議 ............................................. 183
第一節 演藝經紀人資格部分.................................................................. 184
第一項 演藝經紀人之積極資格與消極資格.................................. 184
第一款 演藝經紀人之積極資格.............................................. 185
第一目 演藝經紀人應具備完全行為能力...................... 185
第二目 具固定之住所或居所.......................................... 185
第三目 獲得主管機關核發執照者.................................. 185
第二款 演藝經紀人之消極資格.............................................. 186
第一目 曾犯內亂、外患罪，受刑之宣告確定或現在通緝
中者............................................................................................ 186
第二目 曾犯侵占、詐欺、背信、偽造文書罪，經宣告有
期徒刑以上之刑確定，執行完畢、緩刑期滿或赦免後尚未逾一
定期間者.................................................................................... 186
第三目 受破產之宣告，尚未復權者.............................. 186
第四目 有重大喪失債信情事尚未了結或了結後未逾一定
期間............................................................................................ 187
第六目 曾違反相關演藝經紀人法規，而受撤銷演藝經紀
人執照處分，未逾一定期間.................................................... 187
第七目 有事實證明演藝經紀人從事或涉及其他不誠信或
不正當之活動，顯示其不適任演藝經紀人者........................ 188
第三款 演藝經紀組織.............................................................. 188
第二項 演藝經紀人之執照申請...................................................... 189
第二節 演藝經紀契約及其管理部分...................................................... 190
第一項 演藝經紀契約之應記載與不得記載事項.......................... 190
第一款 演藝經紀契約之應記載事項...................................... 190
第一目 當事人.................................................................. 190
第二目 契約期限.............................................................. 191
第三目 報酬與成本費用之分攤...................................... 191
第四目 未成年演藝人員解約權...................................... 191
第五目 仲裁條款.............................................................. 191
第六目、警語.................................................................... 192
第二款 演藝經紀契約之不得記載事項.................................. 192
第一目 不得約定免責條款.............................................. 192
第二目 不得約定免除相關法仙所定應負之責.............. 192
第三目 不得違反法律...................................................... 193
第二項 演藝經紀契約之管理.......................................................... 193
第三項 演藝經紀契約詴擬.............................................................. 194
第三節 演藝經紀之管理機構部分.......................................................... 201
第一項 他律機構與自律機構.......................................................... 201
第一款 他律機構...................................................................... 201
第一目 政府機構.............................................................. 202
第二目 演藝人員工會...................................................... 203
第二款 自律機構...................................................................... 205
第二項 各項事務之管理機構.......................................................... 206
第一款 演藝經紀執照之核發.................................................. 206
第二款 演藝經紀人之註冊...................................................... 206
第三款 演藝經紀人之管理...................................................... 208
第七章 結論 ..................................................................................................... 209
參考文獻............................................................................................................ 212
參考文獻 壹、 中文部分（依作者姓名筆畫排列）
一、 著作書籍
1. 王澤鑑，《債編總論(第一卷)》，三民出版 (1989)。
2. 王澤鑑，《民法實例研習叢書(第三冊)」，三民出版 (1988) 。
3. 王澤鑑，《債法原理》，三民出版 (2009)。
4. 王澤鑑，「舉重明輕、衡平原則與類推適用」，《民法學說與判例研究(第八冊)》，三民出版 (2009)。
5. 王澤鑑，《民法總則》，三民出版 (2000)。
6. 王澤鑑，《王澤鑑民法學說與研究判例第四冊─債之關係的結構分析》，三民出版 (1998)。
7.史尚寬，《債法各論》，中國政法大學出版 (1986)。
8. 任凭，《経纪人及其管理》，上海人民出版 (2004)。
9. 邱聰智，《債法各論(中)》，元照出版 (2008)。
10. 林誠二，《民法債編各論(上)》，瑞興出版 (1994)。
11. 林誠二，《民法債編各論(中)》，瑞興出版 (2008)。
12. 柯芳枝，《公司法論》，三民出版 (1997)。
13. 孫森焱，《民法債編總論》，三民出版 (2001)。
14. 黃立主編，《民法債編各論(上)》，元照出版 (2004)。
15. 黃茂榮，《法學方法與現代民法》，法律出版 (2006)。
16. 鄭玉波，《民法債編各論》，三民出版 (1986)。
17. 鄭玉波，《債法債編各論(下)》，三民出版 (1986)。
18. 鄭玉波，《民法債編總論》，三民出版 (1973)。
19. 劉春堂，《民法債編各論(中)》，三民出版 (2009)。
20. 劉春堂，《民法債編通則─契約法總論》，三民出版 (2001)。
二、 譯作書籍
1.沈若薇譯( 1998 )，ROBERT SLATER著( 1997 )，《歐維茲:好萊塢最有權勢的經紀人》(MICHAEL OVITZ:THE INSIDE STORY OF HOLLYWOOD’S MOST CONTROVERSIAL POWER BROKER )，( 美商麥格羅. 希爾)。
三、 期刊文獻暨研討會論文
1. 王千維，民事損害賠償責任法上因果關係之結構分析以及損害賠償之基本原則，正大法學評論，第六十期 (1998)。
2. 李福隆，論證券投資信託事業之忠實義務與利益衝突，月旦法學，第八十九期 (2002)。
3. 林富美，文化工業的勞動體制研究─藝人勞動特質與勞僱派遣關係初探，依行政院國家科學委員會輔助專題研究計畫成果報告 (2002)。
4. 曾宛如，董事忠實義務之內涵及適用疑義一評析新修正公司法第二十三條第一項，台灣本土法學，第三十八期 (2002)。
5. 謝哲勝，忠實關係與忠實義務，月旦法學，第七十期，頁128-129 (2001)
四、 學位論文
1. 葉以雯，《台灣演藝經紀產業人力資保投資決策模式之研究》，國立政治大學科技管理研究所碩士論文(90) 。
2. 陳介三，《董事之忠實義務─以企業併購法制為中心》，國立中正大學法律研究所博士論文（93）。
3. 陳鳳珠，《代孕契約法律關係之研究》，國立成功大學法律學研究所碩士論文(91) 。
4. 詹誌彬，《評估不動產仲裁對不動產爭議問題之解決--以不動產仲裁特性觀之》，逢甲大學土地管理學系碩士論文(89)。
5.陳致遠，《我國運動經紀管理之法制問題研究》，國立台灣師大學三民主義研究所碩士論文 (2001)。
五、 網路資料
1. 大紀元網路新聞，「美劇作家罷工出現轉機」，11/09/2007，http://news.epochtimes.com.tw/7/11/19/70721.htm。
2. 中華民國影劇歌舞服務業全國總工會網址：http://www.superstar.org.tw/in/front/bin/home.phtml
3. 中央社，「演藝工會將推動立法 強制藝人加入工會」，/07/27/2003，http://www.wakin.idv.tw/wakin_news/200307/2003072703.htm
4. 中華演藝人員著作權協會網址：http://www.cpca-star.org/
5. 立報，「制定政策應細探勞動條件」，01/10/2010，http://www.lihpao.com/?action-viewnews-itemid-82
6. 自由時報電子報，「逾六成南韓女星 被要求包養陪睡 」，04/28/2010，http://www.libertytimes.com.tw/2010/new/apr/28/today-show1.htm。
7. 自由時報電子報，「Ｆ4前經紀人爆：D咖女模陪吃一頓八千」，03/23/2010，http://iservice.libertytimes.com.tw/liveNews/news.php?no=344937&type=%E5%BD%B1%E5%8A%87。
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9. 行政院文化建設委員會網站：http://www.cca.gov.tw/business.do?method=list&id=0
10. 奇摩網路新聞，「支持劇作家罷工 好萊塢演員缺席金球獎」，01/05/2008，http://tw.news.yahoo.com/article/url/d/a/080105/19/rajv.html。
11. 奇摩網路新聞，「製片廠：勞動合約屆滿 好萊塢實處於罷工」，07/01/2008，http://tw.news.yahoo.com/article/url/d/a/080701/19/12c9h.html
12. 奇摩網路新聞，「好萊塢劇作家罷工 談話秀主持人表達支持」，11/06/2007，http://tw.news.yahoo.com/article/url/d/a/071106/19/np70.html
13. 奇摩網路新聞，「好萊塢劇作家罷工在即 公會展開最後談判」，11/05/2007，http://tw.news.yahoo.com/article/url/d/a/071105/19/nmop.html。
14. 奇摩網路新聞，「好萊塢製片與罷工的編劇將展開非正式談判」，01/22/2008，http://tw.news.yahoo.com/article/url/d/a/080122/19/s9sc.html。
15. 苦勞網，「美國電影演員工會 可能發動罷工」，11/23/2008，http://new.coolloud.org.tw/node/30587
16. 經濟部商業司網頁— 商業行政之公司及商業登記及統一發證流程，www.moea.gov.tw/~meco/doc/ndoc/s3_ p01_p07.htm，
17. 臺北演藝經紀文化交流協會網址：http://www.taaa.com.tw/index.htm
18. NOW news，「演藝工會誰正統？ 康凱：余天辦的是山寨版」，2009/05/26，http://www.nownews.com/2009/05/26/340-2456348.htm。
19. NOW news網路新聞，「美國電影演員工會籌畫大罷工 投票計畫暫緩」，23/12/2008，http://www.nownews.com/2008/12/23/340-2385219.htm。
20. Yam天空新聞網，「美國電影演員工會可能發動罷工」，11/23/2008，http://n.yam.com/cna/entertain/200811/20081123823205.html。
21. Yam天空新聞，「 演藝工會鬧雙胞 藝人盼團結勿魚目混珠」，2009/05/26，http://n.yam.com/cna/entertain/200905/20090526688540.html。
貳、 英文部分（依作者姓氏字母排列）
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二、 Periodical Materials
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29. Wilso , Joh Siok Tian, Talent Agents as Producers: A Historical Perspective of Screen Actors Guild Regulation and the Rising Conflict with Managers, 21 Loy. L. A. Ent. L. Rev. 401 (2001).
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32. Zarin, Heath B., The California Controversy over Procuring Employment: A Case for the Personal Managers Act, 7 Fordham Intell. Prop. Media & Ent. L.J. 927 (1997).
三、 Internet Sources
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2. AFM：http://www.afm.org/。
3. SAG ：http://www.sag.org/home
4. DGA：http://www.dga.org/index2.php3。
5. WGAW：http://www.wga.org/
6. WGAE：http://www.wgaeast.org
7. 1890 Sherman Antitrust Act: http://www.stolaf.edu/people/becker/antitrust/statutes/sherman.html。
8. . Model rules of professional conduct : http://www.abanet.org/cpr/mrpc/mrpc_toc.html
9. ABA model code of professional responsibility: http://www.abanet.org/cpr/mrpc/mcpr.pdf (1908 Canons of Professional Ethics), http://www.abanet.org/cpr/mrpc/Canons_Ethics.pdf.(1963) .
10. AFTRA：http://www.aftra.com/aftra/aftra.htm
指導教授 鄭有為(Albert Yu-Wei Cheng) 審核日期 2010-8-31 推文 plurk
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