| 姓名 |
陳建名(Chien-Ming Chen)
查詢紙本館藏 |
畢業系所 |
土木工程學系在職專班 |
| 論文名稱 |
機關消防設備勘查驗人力最佳化之研究-以新北市政府消防局為例
|
| 相關論文 | |
| 檔案 |
 [Endnote RIS 格式]
[Bibtex 格式]
 [相關文章]  [文章引用]  [完整記錄]  [館藏目錄]  [檢視] [下載]- 本電子論文使用權限為同意立即開放。
- 已達開放權限電子全文僅授權使用者為學術研究之目的，進行個人非營利性質之檢索、閱讀、列印。
- 請遵守中華民國著作權法之相關規定，切勿任意重製、散佈、改作、轉貼、播送，以免觸法。
|
| 摘要(中) |
消防機關辦理執行消防法第10條所定建築物消防安全設備之審查及建築法第72條、第76條所定建築物之竣工查驗工作-使用執照之核發前置作業，傳統上多憑經驗方式調派人力勘查，並非最佳化指派，當建築物規模依總樓地板面積大小、樓層高度、建築物總高度、消防安全設備複查程度區分時，常令決策者決定的調派可能無形中浪費許多資源及時間而不自知，其安排結果非最佳化指派。
本研究針對機關消防設備勘查人員指派之個別需求、條件及業務，利用數學整數規劃最佳化模式及利用電腦輔助撰寫程式，求解勘查人員最小工作次數與支援人力指派之排程，提供作為指派人員工作及公平性調度之參考。由影響最小工作次數參數之敏感度分析、限制條件及調整參數設計解決問題，以達本模式因各項參數改變對最後運算結果之影響範圍。本研究最佳化模式產生的指派結果，確實較人工經驗指派方法更優及效率高，其兼顧靈活運用指派公平性問題，具有輔助政府機關人力指派規劃作業之實用及參考性。
關鍵字：竣工查驗、使用執照、整數規劃、總樓地板面積、最佳化。
|
| 摘要(英) |
According to Article 10 of the Fire Services Act, fire authorities are responsible for inspecting the security facilities and fire safety equipments of these specific buildings and others. Articles 72 and 76 of the Building Act mandate that formal inspection of buildings should be the preceding activity for licensing evaluation. Traditionally, government officials rely on the professional experiences to inspect buildings. However, the assigned procedures of tasks are not always the optimal. When fire safety equipments are classified based on total floor area, floor height, or total height of building, it is time-consuming for decision-makers to assign a task without making an optimal choice.
This study indicates that government authorities’ assignment of fire safety equipment inspectors and discusses the individual needs, terms, and practices of assignments. Using integer programming to find an optimal model by computer programs, this study could obtain the minimal number of assignments for inspectors and design an optimal schedule for manpower support. Research results could propose recommendations for assigning inspectors and distributing jobs fairly. Using “the minimal number of assignments” as a parameter to conduct sensitivity analysis and using “restrictions” and “adjustment parameter” to solve problems. After examination, this study validates the model and proves that the optimal model is more efficient than assignment by human’s experience. This approach has two strengths, namely more flexible application and fairer concerning job assignment that could assist government authorities to assign tasks.
|
| 關鍵字(中) |
★ 竣工查驗
★ 使用執照
★ 整數規劃
★ 總樓地板面積
★ 最佳化 |
關鍵字(英) |
★ Completion of inspection
★ Use license
★ Integer programming
★ total floor area
★ Optimization |
| 論文目次 |
中文摘要I
英文摘要II
誌謝III
目錄IV
圖目錄VI
表目錄VVII
一、 緒論
1-1 研究背景與動機1
1-2 研究的目的與範圍4
1-2-1 研究目的4
1-2-2 研究範圍4
1-3 研究方法與流程4
1-3-1 研究方法4
1-3-2 研究流程5
二、 文獻回顧
2-1 消防機關辦理建築物消防安全設備查驗實務作業8
2-2 建築物消防安全設備查驗、檢查制度及運作方式之相關著述
及文獻11
2-3 人員排班指派最佳化排程等相關著述及文獻12
2-4 文獻評述13
三、 模式構建及求解方法
3-1 問題描述與現況作法15
3-2 模式建構17
3-2-1 假設條件及決策變數、參數定義17
3-2-2 數學模式20
3-3 求解方法與步驟23
3-4 小結24
四、 範例測試
4-1 問題規模及基本資料26
4-1-1勘查人員工作效率26
4-1-2勘查類型案件量27
4-1-3勘查工作參數設定28
4-2 資料輸出與結果分析28
4-2-1模式輸出結果28
4-2-2與人工經驗做法比較分析33
4-2-3模式效益38
4-3 敏感度分析39
4-3-1工作量之敏感度分析40
4-3-2勘查員人數限制的敏感度分析41
4-3-3支援人員工作總天數之敏感度分析43
4-3-4勘查勤務車輛變化之敏感度分析44
4-4 小結46
五、 結論與建議
5-1 結論48
5-2 建議49
參考文獻51
附錄54
|
| 參考文獻 |
〔1〕田志強，「設計作業時間規劃」，國立成功大學，碩士論文，民國90年。
〔2〕朱哲民，「場所列管制度與消防安檢勤務執行成效之分析探討」，國立中央警察大學，碩士論文，民國98年。
〔3〕呂理卿，「營建人機作業指派最佳決策模式之研究」，國立中央大學，碩士論文，民國95年。
〔4〕李貞儀，「專案監造人力指派最佳化決策模式研究」，國立中央大學，碩士論文， 民國94年。
〔5〕李兆元，「計畫人力配置最佳化模式分析研究」，私立元智大學，碩士論文，民國91年。
〔6〕何岫聰，「消防工程實務-施工規範解析」，鼎茂圖書出版股份有限公司，民國98年。
〔7〕官明郎，「設計作業人員指派最佳決策模式之研究」，國立中央大學，碩士論文，民國92年。
〔8〕林恩仕，「以派遣中心為基礎之預拌混凝土派車模式」,國立成功大學，碩士論文，民國93年。
〔9〕翁偉棟，「空勤組員公平性排班模式之研究」，國立交通大學，碩士論文，民國88年。
〔10〕邱文玲，「作業成本制(Activity-Based Costing)在營造業工程成本分析、控制之探討」，國立中央大學，碩士論文，民國83年。
〔11〕邱益瑞，「臺北市消防安檢人員專業能力之調查研究」，國立中央警察大學災害防救學報，民國93年。
〔12〕黃駿逸，「農林漁牧業普查人力指派最佳決策模式之研究」，國立中央大學，碩士論文， 民國96年。
〔13〕鼎茂聯合編輯委員會，「消防安全設備-審查暨查驗執業手冊」，鼎茂圖書出版股份有限公司，民國98年。
〔14〕楊光宗，「警察派出所人員排班問題之研究」，國立海洋大學，碩士論文，民國91年。
〔15〕廖慶榮，「作業研究」，三民書局，民國93年。
〔16〕劉光宗，「數位化護理人員排班系統之研究」，私立中華大學，碩士論文，民國91年。
〔17〕郭彥秀，「鐵路駕駛員排班問題之研究」，國立成功大學，碩士論文，民國89年。
〔18〕賴世若，「以整數規劃與模擬求解服務業班別排程問題」，私立中原大學，碩士論文，民國85年。
〔19〕陳火炎，「各類場所消防安全設備設置標準解說」，鼎茂圖書出版股份有限公司，民國98年。
〔20〕陳全官，「公共建設計畫預算編列與執行決策最佳化模式之研究」，國立中央大學，碩士論文，民國95年。
〔21〕陳坤茂，「作業研究」，華泰文化事業公司，民國91年。
〔22〕盧宗成，「捷運司機員排班問題之研究 - 以台北捷運公司為例」，國立交通大學，碩士論文，民國89年。
〔23〕蔡智豪，「醫院護理人員僱用及排班之整合研究」，私立輔仁大學，碩士論文， 民國91年。
〔24〕顏上堯，「最佳化設計與管理」講義，國立中央大學土木研究所，民國89年。
〔25〕顏上堯、陳玉菁，「純檢修資格航機修護人力供給模式之建立」，運輸計劃季刊，民國91年，第三十一卷，第四期，頁817-840。
〔26〕顏上堯、簡明智、施佑林，「營建工程人力調派最佳化決策模式之研究」，亞太工程科技學報，民國96年，第四卷，第二期，頁777-790。
〔27〕AASHTO, “ AASHTO Maintenance Manual for Roadways and
Bridges」,2007。
〔28〕LINDO Systems Inc., LINGO User’s Guide,LINDO Systems Inc., 2002.
〔29〕Morris, J. G. and Showalter, M. J., “Simple Approaches to Shift, Days-Off and Tour Scheduling Problem, ” Management Science, Vol. 29, No. 8, pp. 942-950, 1983.
〔31〕Patterson, J. H., “A Comparison of Exact Approaches Solving the Multiple Constrained Resource Project Scheduling Problem,” Management Science 7, pp. 854-867, 1984.
〔32〕Warszawski, A., “Economic Implications in Building,” Building and Environment 20, 2, pp. 73-81, 1985.
〔33〕Hillier, F. S. and Lieberman, G. J. 2001, Introduction to Operations Research, NEW YORK: McGraw-Hill.
〔34〕LINGO User’s Guide, LINDO Systems Inc., 2002.
|
| 指導教授 |
顏上堯(Shang-Yao Yan)
|
審核日期 |
2011-8-7 |
| 推文 |
 facebook  plurk  twitter  funp  google  live  udn  HD  myshare  reddit  netvibes  friend  youpush  delicious  baidu
|
| 網路書籤 |
 Google bookmarks  del.icio.us  hemidemi myshare
|
