姓名 |
梁信發(Hsin-Fa, LIang)
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畢業系所 |
高階主管企管碩士班 |
論文名稱 |
中國帝王與現代企業識人用人成敗論
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相關論文 | |
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摘要(中) |
古代帝國與現代企業成功的最重要因素是人才,本研究針對四本中國古代典籍:長短經、貞觀政要、韓非子、資治通鑑以及四個現代西方成功企業:蘋果電腦、通用電器、四季飯店、紐約洋基隊在「識人」、「用人」、「讓人才適得其所」、「管理人才」的議題上進行文獻的萃取。
研究結果發現,經營者必須要能夠在上述四個議題上進行思考並以史為鏡,同時也要瞭解「通才」與「專才」的差異後,依照企業本質進行高階人才的選擇,方為現代企業成功之道。 |
摘要(英) |
The most important critical success factor of an empire or enterprise is people. This research compares four Chinese ancient classic books including Zizhi Tongjian, Zhen Guan Zheng Yao, Chang-Duan Jing, and Han Feizi with four modern management books in field of how to recognize and appoint the highest level manager.
The result of this research is that the leader of an enterprise should attach importance to recognizing, employing the right people, and being well suited with his/her place. Besides, leaders must realize the difference between “general manager” and “specialist” to make enterprise successful. |
關鍵字(中) |
★ 高階人才管理 ★ 人力資源管理 ★ 帝王學 |
關鍵字(英) |
★ General Management ★ Human Resource Management ★ The Science of the Ancient Kings |
論文目次 |
摘要 I
Abstract II
目錄 IV
圖目錄 V
表目錄 VI
第一章 緒論 1
1.1 研究背景 1
1.2 研究動機 2
1.3 研究目的 2
1.4 研究流程 3
1.5 研究限制 4
1.6 小結 4
第二章 文獻探討 6
2.1 中國古代帝王識人用人相關著作 6
2.2 現代成功企業案例 20
2.3 小結 23
第三章 研究方法 24
3.1 研究架構 24
3.2研究方法 25
3.3 小結 26
第四章 文獻分析 27
4.1中國帝王與現代成功企業家如何鑑別人才並納為己用 27
4.2 古代君王與現代成功企業如何用人 33
4.3 如何讓人才適得其所 46
4.4 建立制度 54
4.5 古代君主與現代成功企業在識人與用人上的比較 59
4.6小結 62
第五章 研究結論 65
5.1 研究結論 65
5.2 研究貢獻 72
5.3對未來研究的建議 72
參考文獻 73 |
參考文獻 |
中文部份
1. 何源湖(譯)(2012)。明治維新(原作者:田中彰)。台北市:玉山社。(原著出版年:2003)
2. 吳書榆(譯)(2009年)。金色團隊:從泥水匠之子,到四季飯店集團大亨之路(原作者:I. Sharp)。台北市:三采。(原著出版年:2009)
3. 吳兢(中國唐代)。中國帝王學:「貞觀政要」白話版。台北市:遠流文化。(2003)
4. 東正德(譯)(1993年)。現代帝王學-修己安人的領導哲學(原作者:伊藤肇)。台北市:遠流。(原著出版年:1979)
5. 林子銘(2009)。如果蘇東坡考上EMBA。台北市:理財文化
6. 許恬寧(譯)(2012年)。蘋果內幕:後賈伯斯時代,蘋果還能紅多久?(原作者:A. Lashinsky)。台北市:大塊文化。(原著出版年:2012)
7. 陳榮彬(譯)(2008年)。賽局贏家:托瑞的洋基管理學(原作者:J. Torre, H. Dreher)。台北市:時周文化。(原著出版年:1999)
8. 黃佳瑜(譯)(2001年)。jack : 20世紀最佳經理人,第一次發言(原作者:J. Welch, J.A. Byrne)。台北市:大塊文化。(原著出版年:2001)
9. 趙蕤(中國唐代)。縱橫學讀本-長短經白話版。台北市:遠流文化。(1993)
10. 鄭明萱(譯)(2000年)。俾斯麥與德意志帝國(原作者:L. Abrams)。台北市:麥田。(原著出版年:1995)
11. 韓非(中國戰國)。君王經國策 : 法家經典 :韓非子白話版。台北市:遠流文化。(1993)
12. 鐘文訓(譯)(1993年)。企業帝王學(原作者:佐佐克明)。台北市:大展。(原著出版年:1980)
英文部份
1. Mintzberg, H. (1994). The fall and rise of strategic planning. Harvard business review, 72(1), 107-114.
網路資料
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2. 貞觀之治(2013)。取自http://zh.wikipedia.org/wiki/%E8%B4%9E%E8%A7%82%E4%B9%8B%E6%B2%BB
3. Yahoo Finance (2013). Apple Inc. (AAPL). Retrieved May 10, 2013 from: http://finance.yahoo.com/q?s=AAPL
4. Yahoo Finance (2013). General Electric Company (GE). Retrieved May 10, 2013 from: http://finance.yahoo.com/q?s=GE&ql=0 |
指導教授 |
林子銘(Tzu-Min Lin)
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審核日期 |
2013-6-25 |
推文 |
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