博碩士論文 89421026 完整後設資料紀錄

DC 欄位 語言
DC.contributor企業管理學系zh_TW
DC.creator呂政翰zh_TW
DC.creatorCheng-Han Luen_US
dc.date.accessioned2002-7-18T07:39:07Z
dc.date.available2002-7-18T07:39:07Z
dc.date.issued2002
dc.identifier.urihttp://ir.lib.ncu.edu.tw:88/thesis/view_etd.asp?URN=89421026
dc.contributor.department企業管理學系zh_TW
DC.description國立中央大學zh_TW
DC.descriptionNational Central Universityen_US
dc.description.abstract經濟成長國家中的企業,在面臨產業的競爭壓力下,除了改善企業的經營體質外,也開始思考是否該建立企業資訊系統。目前台灣的企業普遍認同ERP系統的重要性,尤其面對全球化競爭、組織扁平化、產業知識快速擴散與新科技對企業的衝擊等等,各企業無不全力投入提升本身競爭力的行列,對於ERP系統的需求也相對地日益增加,不再只侷限於大型企業。 本研究主要目的就是要找出衡量企業導入ERP可行性之參考指標,以供企業檢視本身導入ERP可行性高低。首先以文獻整理與專家訪談的方式,萃取出較顯著的影響因素,再配合以分析層級程序法(AHP,Analytic Hierarchy Process)設計而成的專家問卷,由學術界與企業界的專家來評定,總共問卷的有效回收數為40份,有效回收率為21.39%。 本研究經由AHP分析法之運用[ 成偶比對矩陣之建立、最大特徵值與對應的特徵向量(優先向量)的求算,以及綜合優先向量的求算 ],並綜合由學術界與企業界受訪者之專家意見後,得知衡量企業導入ERP可行性指標的相對重要性權數,由大至小依序排列,如下所述:一、主要考量範圍:[1] S1 內部環境 (重要性權數為0.7107)、[2] S2 外部環境 (0.2893)。二、主要考量構面:[1]D3 變革管理 (0.2176)、[2]D2 營運範疇 (0.1791)、[3]D1 組織架構 (0.1631)、[4]D4 技術能力 (0.1509)、[5]D5 市場競爭 (0.1008)、[6]D6 上下游整合經營趨勢 (0.0954)、[7]D7 所處產業環境變化速度 (0.0931)。三、主要考量因素:[1] F7 高階主管對變革支持的程度 (0.1618)、[2] F4 產品/服務的複雜度(0.0687)、 [3] F1 採用企業流程再造的彈性(0.0638)、[4] F3 資訊部門在組織中的重要性(0.0616)、[5] F10 員工對新資訊科技的學習能力(0.0573)、[6] F5 對市場資訊的需求性(0.0562)、[7] F8 員工對變革接受的程度(0.0558)、[8] F6 公司願景與目標明確(0.0542)、[9] F11可用資源的完備性(0.0503)、[10] F9資訊人才技術水準(0.0433)、[11] F2組織形式的僵固性或彈性(0.0377)、[12] F15顧客要求使用ERP帶來的壓力(0.0304)、[13] F14競爭對手使用ERP帶來的壓力(0.0259)、[14] F13交貨期競爭強度(0.0239)、[15] F12價格競爭強度(0.0206)。 因此,企業在衡量本身是否導入ERP系統時,首重分析企業內部環境因素,尤其在對於變革管理的重視程度上。決定可行與否的最重要因素,在於高階主管對變革的支持程度,其次則為本身業務方面─產品與服務的複雜度,組織結構方面─採用企業流程再造的彈性等等。zh_TW
DC.subject分析層級程序zh_TW
DC.subject企業資源規劃zh_TW
DC.subjectAHPen_US
DC.subjectERPen_US
DC.title以AHP法衡量企業導入ERP可行性分析項目之權重zh_TW
dc.language.isozh-TWzh-TW
DC.titleMeasuring the priority weight of factors whether a business introduces ERP system with AHP methodologyen_US
DC.type博碩士論文zh_TW
DC.typethesisen_US
DC.publisherNational Central Universityen_US

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