博碩士論文 100424027 詳細資訊




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姓名 林柏任( Po-jen Lin)  查詢紙本館藏   畢業系所 產業經濟研究所
論文名稱 基本工資對受雇勞工的影響分析
(An Analysis of the Impact of Minimum Wages on Employed Workers in Taiwan)
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摘要(中) 勞委會於民國102年4月時公佈,基本工資月薪部份由原訂新台幣18,780元調整至新台幣19,047元;另於103年時,將基本工資時薪部份亦再調整至115元。本研究旨在分析,在目前基本工資水準下,各受雇之勞工族群(依年齡、學歷、性別、職業別、行業別、企業規模別等區分)其領取基本工資的涵蓋率分佈情形;此外,並進一步分析,當基本工資水準進一步調升時,不同背景下的受雇勞工領取基本工資涵蓋率可能的變動情況,用以評估基本工資調整時的衝擊及影響。
本研究以三大資料庫(人力資源運用調查、受雇人員薪資調查、家庭收支調查)所提供的受雇勞工資料為研究對象。由家庭收支調查資料庫的資料可分析,台灣各行政區內農戶與非農戶間所對應的消費水準分佈概況,研究結果顯示:台灣各行政區內農戶與非農戶間所對應的消費水準存有相當大的差距。另受雇人員薪資調查資料庫及人力資源運用調查的分析結果顯示,當基本工資水準調升時,對於女性勞工、青少年勞工、低學歷勞工、及中小型企業受雇者衝擊較大,尤其值得重視。為此,本研究建議,基本工資調整時,宜特別重視它對弱勢勞工族群可能產生的不利影響;此外,亦可考慮訂定地區別的基本工資率,以回應目前台灣雖不大,但各行政區間消費水準差異卻很大的事實。
摘要(英) In April 2013 , Council of Labor Affairs (CLA) of Taiwan announced a minimum wage hike from NT$ 18,780 to NT$ 19,047, as well as an adjustment of the minimum hourly wage to NT$115 in 2014. This thesis analyzes the possible impact of low wage employees with varying backgrounds (age, education level, gender, occupation and industry) who will likely to be covered by such minimum wages policy. It also looks into the impact on these employees if the minimum wages hike were to be introduced to a higher level.
Three major official surveys data were utilized to study the impact , namely , Manpower Utilization Survey, Family Income and Expenditure Survey and Employees' Earnings Survey. The result of Employees' Earnings Survey enables us to understand the income distribution and family expenditure among those farmers and non-farmers families who locate in various administration regions in Taiwan. The result of this survey shows that there is a significant difference in family expenditure for workers in farmer and non-farmers families and in different administration regions in Taiwan. In addition , from the result of The Manpower Utilization Survey and Family Income and Expenditure Survey, this study has shown that the minimum wages hike has a greater and adverse impact on female workers, young workers, low-level educated workers and employee of Small & Medium Firm Enterprises (SME).As such,this study a suggests differential regional minimum wages can be considered for different regions in Taiwan so as to correspond to the wide consumption gaps among the various regions as witnessed in this study.
關鍵字(中) ★ 基本工資
★ 受雇勞工
★ 消費水準
★ 農戶
關鍵字(英) ★ Minimum salary
★ mployment of labor
★ consumption and expenditure levels
★ farmers
論文目次 摘要……………………………………………………………………………………………………………………………i
Abtract……………………………………………………………………………………………………………………….ii
謝辭……………………………………………………………………………………………………………………………iv
目錄……………………………………………………………………………………………………………………………v
表目錄……………………………………………………………………………………………………………………….vii
第一章 緒論 1
1.1 研究動機與目的 1
1.2 資料來源 3
1.3 研究架構 3
第二章 基本工資現行概況及文獻回顧 5
2.1 台灣基本工資調整的歷史回顧 5
2.1.2各國基本工資概況 11
2.1.3 各國基本工資的比較 22
2.2 相關研究文獻回顧 26
2.3 本章小結 30
第三章 台灣消費水準探討 31
3.1 資料來源及分析方法 31
3.2 各行政區消費水準探討 32
3.3 農戶與非農戶消費水準探討 37
3.4 本章小結 39
第四章 台灣基本工資調整對各勞工族群的影響 41
4.1「受雇人員薪資調查」的資料說明 41
4.2「人力資源運用調查」-資料說明 43
4.3 整體受雇勞工資料初步處理 45
4.4 部份勞工領取薪資未達基本工資分析結果 50
4.5 探討基本工資比率達41%時,各勞工族群之涵蓋率分佈及變動情形 55
4.5.1勞工所屬性別之涵蓋率分佈與變動情形 55
4.5.2勞工所屬年齡、學歷之涵蓋率分佈與變動情形 60
4.5.3勞工所屬職業別之涵蓋率分佈與變動情形 63
4.5.4勞工所屬行業別之涵蓋率分佈與變動情形 66
4.5.5勞工所屬企業規模別之涵蓋率分佈與變動情形 69
4.10本章小結 71
第五章 結論 73
參考文獻 78
附錄一 82
附錄二 85
附錄三 86
附錄四 112
附錄五 138
附錄六 141
附錄七 142
附錄八 159
參考文獻 中文部分:

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[4] 李怡萱 (2004),「基本工資與青少年就業之探討」,銘傳大學經濟學系碩士論文,未出版。
[5] 李曉娟 (2008),「2007年基本工資調整之影響評估-以傳統小吃業為例」,國立中央大學產業經濟研究所碩士論文,未出版。

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英文部分:

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指導教授 單驥(Gee San) 審核日期 2014-1-17
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