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The purpose of this study was to investigate Hakka higher education with Human resource development (HRD) point of view, which included three major concepts, organization development, training development and career development. Another aim was to discuss Hakka oriented education’s dilemma and find out solutions. In this study, we used documentary analysis, focus group interview, and in-depth interview as our research methods. To gather opinions from all sides, this study invites representative of five focus group and two depth interviews. It was discovered that Hakka higher education is facing several problems. First, the government’s responsibilities division is unclear; second, the direction of personnel training is different now; third, the connecting between academia and industry needs to be improved. The results of the study were that the interdisciplinary personnel of Hakka are required, and multi-party such as government, industry and Hakka education organization, needs to be strongly linked. The most important is give impetus to establish of Hakka personnel human resource platform. The study findings may serve as a guide for further research on Hakka human capacity building. |
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參考文獻
中文文獻
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