我國中小企業零傷亡願景推動策略研究

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姓名

林國輝(GUO HUI LIN) 查詢紙本館藏

畢業系所

環境工程研究所

論文名稱

我國中小企業零傷亡願景推動策略研究
(A Study of Vision Zero Implementation Strategy for Small and Medium-Sized Enterprises in Taiwan)

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摘要(中)

本研究立意於探討「零傷亡願景」策略之推動，主因為我國中小企業因未持續性降災而導致安全績效無法提升，然根據研究，治本的方法就要從落實執行面著手做有效的「職安衛管理」，從加強知識、提升動機到培養群策群力的預防性理念。有鑑於此，本研究認為在資源短絀的台灣中小型企業尤其需要高階主管領導的投入，將職安衛問題追本溯源的改善，因此推動「零傷亡願景」(Vision Zero)作為最佳提升職安衛安全績效的策略，利用「零傷亡願景」之靈活性佳之特點，提供我國中小企業可量身訂做合適之職安衛管理策略，研究方法包括文獻回顧、問卷施測及高階主管領導訪談等方式，就差異分析結果之現況執行困境構面為重點，提供管理領導階層更具精確性、適切性及持續性之策略建議方向，更為預防性安全文化往下紮根。

摘要(英)

According to the occupational safety and healthy problems in Taiwan involve employees of small and medium-sized enterprises (SMEs) annually. Realizing the importance of prevention and the difficulty for SMEs to implement a full-scale management system，The best solution will be the Vision Zero embraces seven Golden Rules with leadership and worker empowerment at its core. This study attempted to explore the feasibility of promoting Vision Zero to Taiwan’s SMEs.

關鍵字(中)

★ 零傷亡願景
★ 高階主管領導
★ 中小企業職安衛管理

關鍵字(英)

★ Vision Zero
★ leadership
★ occupational health and safety management
★ worker involvement

論文目次

中文摘要................................................................................................................?
英文摘要................................................................................................................??
誌謝...................................................................................................................... ???
目錄.......................................................................................................................iv
圖目錄...................................................................................................................νi
表目錄..................................................................................................................νi?
第一章前言..........................................................................................................1
1.1 研究緣起......................................................................................................1
1.2 研究目的......................................................................................................3
第二章文獻回顧..................................................................................................4
2.1 我國中小企業特性......................................................................................4
2.1.1中小企業定義.......................................................................................4
2.1.2中小企業職安衛管理本質...................................................................6
2.2我國中小企業職安衛管理現況....................................................................9
2.3「零災害運動」推廣現況.........................................................................12
2.4歐盟輔導中小型企業改善職安衛管理作法..............................................15
第三章研究方法................................................................................................17
3.1研究流程......................................................................................................17
3.2 研究方法......................................................................................................18
第四章研究結果與探討....................................................................................20
4.1「零傷亡願景」理念...................................................................................21
4.1.1「零傷亡願景」本質..........................................................................21
4.1.2「零傷亡願景」的七大黃金準則指引..............................................22
4.1.3高階領導思維轉變.............................................................................27
4.2 「零傷亡願景」問卷結果與分析..............................................................28
4.2.1信度分析.............................................................................................28
4.2.2因素分析.............................................................................................29
4.2.3描述性統計分析.................................................................................31
4.3 「零傷亡願景」問卷的差異分析探討.....................................................32
4.3.1發揮領導力-展現決心.......................................................................32
4.3.2鑑別危害-控制風險...........................................................................34
4.3.3確定目標-制訂方案...........................................................................36
4.3.4確保系統化安全衛生管理-要安排有序...........................................37
4.3.5確保機器、設備和工作場所的安全衛生.........................................40
4.3.6提升資質-發展能力...........................................................................41
4.3.7投資員工-利用參與激發...................................................................43
4.3.8「零傷亡願景」不適用於台灣中小型企業之構面探討..................46
4.3.9領導階層訪談資料彙整.....................................................................48
4.3.10以中小企業規模別作推動「零傷亡願景」之策略建議...............54
第五章結論與建議............................................................................................68
5.1 結論.............................................................................................................68
5.2建議……………..........................................................................................69
參考文獻..............................................................................................................74
附錄一「零傷亡願景」問卷..............................................................................77
附錄二「零傷亡願景」七大黃金準則轉軸後的矩陣分析..............................85
附錄三「零傷亡願景」研究樣本統計、差異比及排序..................................90

參考文獻

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指導教授

林居慶(Chu-ching-Lin)

審核日期

2018-7-27

推文