博碩士論文 106352006 詳細資訊




以作者查詢圖書館館藏 以作者查詢臺灣博碩士 以作者查詢全國書目 勘誤回報 、線上人數:9 、訪客IP:35.171.45.91
姓名 許瑞原(RUEI-YUAN SHIU)  查詢紙本館藏   畢業系所 土木工程學系在職專班
論文名稱 委外公務車司機人員排班最佳化之研究
相關論文
★ 勤業務專責分工下消防人員每日勤務排班最佳模式之研究★ 司機員排班作業最佳化模式之研究
★ 科學園區廢水場實驗室檢驗員任務指派 最佳化模式之研究★ 倉儲地坪粉光工程之最佳化模式研究
★ 生下水道工程工作井佈設作業機組指派最佳化之研究★ 急診室臨時性短期護理人力 指派最佳化之探討
★ 專案監造人力調派最佳化模式研究★ 地質鑽探工程人機作業管理最佳化研究
★ 職業棒球球隊球員組合最佳化之研究★ 鑽堡於卵礫石層施作機具調派最佳化模式之研究
★ 職業安全衛生查核人員人力指派最佳化研究★ 救災機具預置最佳化之探討
★ 水電工程出工數最佳化之研究★ 石門水庫服務台及票站人員排班最佳化之研究
★ 空調附屬設備機組維護保養排程最佳化之研究★ 多處地下管線作業工班指派最佳化研究
檔案 [Endnote RIS 格式]    [Bibtex 格式]    [相關文章]   [文章引用]   [完整記錄]   [館藏目錄]   至系統瀏覽論文 ( 永不開放)
摘要(中) 現今社會激烈競爭氛圍以及人民權益意識上漲,外加近期勞動基準法的修改,上班人對於上班時數、班別以及休假日等都錙銖必較計較,同時也讓排班人傷痛腦筋。鑑於很多部門駕駛司機採輪班制,目前實務上人力管理與排班仍以人工依經驗模式及個人喜好排定班表,缺乏科學及效率性,排班結果常有未盡人意及不公平之處導致紛爭產生。
本研究利用數學整數規劃理論,依現有人員數與排班限制考量該單位司機人員們工時、休假日數等盡量達到公平原則,發展一套委外公務車司機人員排班最佳化決策模式,並運用 LINGO 12.0數學規劃套裝軟體運算進行模式求解,將運算結果匯出至EXCEL表格整理轉換形成該單位之班表,與人工經驗排班進行比較,最後以敏感度分析及方案討論,提供決策者日後如有遇到人員數增減異動時參考依據與使用。
摘要(英) Today, due to severe competition environment and the rise of people’s awareness of right and benefit in the society, plus the amendment of labor standard law in recent days, employees are now fighting over the smallest triflers such as shift hours, shift type and holidays, etc., meanwhile, this has made the shift arranger a painful brain. Because a shift system was adopted for drivers in many departments, presently and practically, human resource management and shift arrangement was still made through human experience model and personal preference, in other words, it lacks of the basis of science and efficiency, therefore, the shift arrangement result usually cannot satisfy everyone, and unfair result might usually lead to the generation of dispute.
In this study, the theory of integer programming in mathematics was used, then based on the present personnel headcount and shift arrangement limitation, and considering drivers’ work hours and holidays, fair result was taken as the guideline to develop a set of shift arrangement optimization decision making model for drivers of outsourced official vehicles, meanwhile, LINGO 12.0 mathematical planning package software operation was used to find solution for the model. Then the operation result was exported to EXCEL table to be converted the shift table of that department, and the result was compared to shift table made based on human experience shift arrangement, finally, finally, sensitivity analysis and project discussion were conducted, hopefully, the result can be used by the decision maker for future adding, reducing or changing of personnel head count.
關鍵字(中) ★ 公務車
★ 整數規劃
★ 排班
★ 最佳化
★ LINGO
關鍵字(英)
論文目次 目錄
摘要 V
Abstract VI
致謝 VII
目錄 VIII
圖目錄 XII
表目錄 XIII
一、 緒論 1
1-1研究背景與動機 1
1-2研究的目的與範圍 2
1-2-1研究目的 2
1-2-2研究範圍 2
1-3研究方法與流程 2
1-3-1研究方法 2
1-3-2研究流程 3
二、文獻回顧 5
2-1最佳化研究相關文獻 5
2-3文獻評述 7
三、模式建構及求解方法 8
3-1問題描述與現況作法 8
3-1-1問題描述 8
3-1-2現況作法 8
3-2模式建立 11
3-2-1基本假設、參數及決策變數定義 11
3-2-2數學模式及說明 12
3-2-3模式應用 14
3-3問題求解與步驟 14
3-4小結 15
四、範例測試 16
4-1資料分析 16
4-1-1資料來源及說明 16
4-1-2決策變數擬定 16
4-1-3基本參數擬定 17
4-2測試與結果分析 18
4-2-1電腦演練環境 18
4-2-2範例測試輸出結果 19
4-2-3排班情形 20
4-3人工經驗調派模式 23
4-4本研究與人工經驗排班模式比較分析 26
4-5敏感度分析 28
4-5-1司機人員數量變化與上班總加權時數之敏感度分析 28
4-5-2變更月休假天數之敏感度分析 29
4-5-3變更星期一至星期四上正常班至少3人之敏感度分析 30
4-5-4權重值變化之敏感度分析 32
4-6「以三種班別分組方式排班」方案分析 45
4-6-1方案1 46
4-6-2方案2 49
4-7小結 54
五、結論與建議 55
5-1結論 55
5-2建議 56
參考文獻 57
參考文獻 1.王其錦,「專案工程開發人員指派與土地使用管制容積獎勵決策最佳化模式之研究」,中央大學土木研究所,碩士論文,2013
2.李彥毅,「消防安全設備檢查人力指派最佳化模式之研究」,中央大學土木研究所,碩士論文,2011年。
3.李正偉,「隧道工程出渣料用於養灘工程最佳化模式之研究」,國立中央大學,碩士論文,2013年。
4.林政志,「石門水庫服務台及票站人員排班最佳化之研究」,中央大學土木研究所,碩士論文,2017年。
5.姜驎容,「消防安全檢查人力排班最佳化之研究」,中央大學土木研究,碩士論文,2018年。
6.陳翰威,「環保稽查人員排班最佳化模式之研究」,國立中央大學,碩士論文,2015年。
7.顏上堯、官明郎,「計作業人員工作指派暨委外作業成本最佳化模式之研究」,中國土木水利工程學刊,第18 卷,第1 期,第135-144頁,2006 年。
8.錢漢恩,「整數規劃法於警察人員排班最佳化之應用」,國立屏東科技大學,碩士論文,2016年。
9.顏上堯、范琇綾、陳怡君,「橋樑定期檢測作業排程最佳化模式之研究」,運輸計劃季刊,第45卷,第1期,第63-80頁,2016年。
10.顏上堯、陳俊穎、江紋緣,「捷運司機員輪班最佳化之研究」,中國土木水利工程學刊,第29卷,第2期,第87-95頁,2017年。
11.謝欣宏,「台鐵司機員排班與輪班問題之研究以基因演算法求解」,國立成功大學,碩士論文,2002年。
12.顏上堯、黃紹凱、王俊懿,「職業安全衛生查核人員指派最佳化」,技術學刊,第33卷,第3期,第173-190頁,2018年。
13.蘇宜卉,「消防救災救護指揮中心人力指派最佳化模式之研究」,中央大學土木研究所,碩士論文,2014年。
14.劉光宗,「數位化護理人員排班系統之研究」,國立東華大學,碩士論文,2002年。
15.Azaies, M.N. and Al Sharif, S.S., “A 0 1 Goal Programming Model ForNurse Schedul ing,” Computers and Operations Research, Vol. 32, No.3, pp.491 507, 2005.
指導教授 顏上堯 審核日期 2019-8-15
推文 facebook   plurk   twitter   funp   google   live   udn   HD   myshare   reddit   netvibes   friend   youpush   delicious   baidu   
網路書籤 Google bookmarks   del.icio.us   hemidemi   myshare   

若有論文相關問題,請聯絡國立中央大學圖書館推廣服務組 TEL:(03)422-7151轉57407,或E-mail聯絡  - 隱私權政策聲明