| 姓名 |
楊婷婷(Tin-Tin Young)
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畢業系所 |
人力資源管理研究所 |
| 論文名稱 |
飛行員參與飛航訓練評估之研究-以某航空公司為例
(unnamed)
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| 摘要(中) |
飛行員在接受公司所提供的訓練課程後，整體來說，普遍同意可以應用
所學在實際的工作上，由此可知，飛行員參與公司的訓練之後，皆可以
獲得更好的工作效率，提高生產力，所以，公司若是注重教學的品質，
無論是師資、課程安排的時數、教學的內容等等，使得受訓者的需求得
到充分的滿足，則表示受訓者認為所學習到的專業課程有助於自身的專業技能的提升，如此一來，所學習到的專業知識與技能對於實際工作上
的應用就非常的有幫助，使得飛行員可以更加肯定工作的價值、用更積
極的態度去面對工作的挑戰。綜上所述，建議航空公司設計飛航課程時，
需瞭解不同屬性的飛行員其對於飛航課程的期望是如何及想要從中學習
的專業知識與技能，航空公司不但需重視教學的必要性也要瞭解飛行員
的不同需求，飛航訓練的實施是需要公司特別加以重視的，因為飛行員
的專業知識與技術的維持與提升有賴於公司的對飛航訓練的規劃與實
行。 |
| 摘要(英) |
unwrittern |
| 關鍵字(中) |
★ 飛航訓練 |
關鍵字(英) |
★ transform |
| 論文目次 |
目 錄
第壹章 緒論 ------------------------------------------------------1
第一節 研究動機---------------------------------------1
第二節 研究背景---------------------------------------4
第三節 研究目的 -------------------------------------8
第四節 研究限制 -------------------------------------9
第貳章 文獻探討--------------------------------------------------10
第一節 教育訓練的定義 -------------------------------1 0
第二節 訓練的種系統模式------------------------------1 3
第三節 訓練的成效評估--------------------------------1 9
第四節 飛航訓練概況----------------------------------30
第參章 研究設計與方法--------------------------------------------35
第一節 研究架構--------------------------------------3 5
第二節 研究對象--------------------------------------3 6
第三節 研究假設--------------------------------------3 7
第四節 研究工具--------------------------------------3 8
第五結 資料分析方法----------------------------------4 0
第肆章 資料分析---------------------------------------------------4 1
第一節 問卷回收情形與受訪者基本資料問卷次數分配------41
第二節 飛行員在各構面上的比較分析--------------------50
第伍章 結論與建議- ------------------------------------------------5 7
第一節 結論------------------------------------------5 7
第二節 建議------------------------------------------5 8
參考文獻
中文部分------------------------------------------------6 0
英文部分------------------------------------------------6 3 |
| 參考文獻 |
參考文獻
中文部分
朱雲志(民89)，航空業務。台北：揚智
交通部民用航空局(民90)，民航統計年報。
呂純櫻 ((民85)，壽險業務辦理教育訓練之現況及其影響因素之研究。國立中正
大學勞工研究所未出版之碩士論文。
吳秉恩(民85)，企業教育訓練策略與訓練成效之研究--以組織學習觀點分析」，
行政院國家科學委員會專題研究計劃成果報告。
吳秉恩(民73)，管理才能發展方案實施與成效關係之研究。國立政治大學企業
管
理研究所博士論文。
邱宏益(民85)，員工培訓成效評估之研究。國立中央大學人力資源管理研究所
碩未出版之碩士論文。
柯全恆（民87），企業訓練移轉規劃之研究，國立中央大學人力資源管理研究
所未出版之碩士論文。
洪榮昭(民85)，人力資源發展—企業教育訓練完整手冊。台北：師大書苑。
奚永明(民88)，掌握要領訓練成效不打折。管理雜誌，300 期，87-88 。 |
| 指導教授 |
謝邦昌
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審核日期 |
2002-7-8 |
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