博碩士論文 92430045 詳細資訊




以作者查詢圖書館館藏 以作者查詢臺灣博碩士 以作者查詢全國書目 勘誤回報 、線上人數:7 、訪客IP:52.3.228.47
姓名 陳渙雄(Huan-Shiung Chen)  查詢紙本館藏   畢業系所 高階主管企管碩士班
論文名稱 智慧資本與公司競爭力之研究-以精密模具加工業為例
相關論文
★ 中國食品類經營管理之模式 肉乾類食品製造業大陸經銷商網路建立之探討★ 大陸電動汽車專題研究
★ 台灣地區連接器產業經營策略之研究★ 手工具類產業現況及中國大陸市場發展之探討 —以K公司為例
★ 連鎖加盟評估因素之研究-以童裝連鎖店為例★ 委外生產因素之研究-以手機產業為例
★ 中國大陸商業地產的開發與經營策略-以A公司青島店為例★ 台商在大陸乳製品市場之競爭策略分析-以P公司為例
★ 行動電話產業供應商行銷策略分析-以M公司為例★ 公司員工個人特徵對組織變遷接受度影響之研究-以A公司為例
★ 美國西南航空競爭優勢分析★ 建構企業知識分享網站關鍵成功因素之研究-以汽車零組件公司為例
★ 美國次級房貸危機之探討★ 企業併購中之企業鑑價模式分析-以A公司與B公司為例
★ 企業資訊系統更新之個案研究-以A公司與B公司為例★ 台灣產業研究發展機構競爭優勢個案分析-以工業技術研究院為例
檔案 [Endnote RIS 格式]    [Bibtex 格式]    [相關文章]   [文章引用]   [完整記錄]   [館藏目錄]   至系統瀏覽論文 ( 永不開放)
摘要(中) 核心競爭力是企業在面臨全球性競爭下,能持續保有公司競爭優勢的不二法門。而智慧資本包含了公司所擁有之財務與非財務方面的知識、智慧與能力,對於公司競爭力的衡量扮演了非常重要的角色。為了瞭解影響精密模具產業的核心競爭力的因素,我們採用深入訪談的方式來搜集模具產業資深經理及專家意見。
本研究匯整了過去的文獻、深入訪談模具產業的專家來設計出層級分析法的問卷。問卷發放對象為模具加工業主管及專家,共回收28份問卷。結果發現,競爭力衡量因素架構之系統構面中,第二層『非財務構面』(0.5568)較『財務構面』(0.4432)較為重要;而在第三層衡量指標中,非財務構面的子構面指標其重要性依序為:『人力資本』(0.3129)、『結構資本』(0.2501)、『關係資本』(0.2405)、『創新資本』(0.1965),而在財務構面的子構面指標其重要性依序為:『經營效能』(0.5367)、『財務結構』(0.2049)、『獲利能力』(0.1438)、『償債能力』(0.1146)
Leonard-Barton(1995)認為公司核心競爭力就是由企業知識組合而來的能力,這個觀點說明員工的專業知識與專業業技能的重要性,本研究在『人力資本』所得到的權重為較『結構資本』、『關係資本』、『創新資本』等指標所獲得權要來的高,這也證明了人力資本、員工專業知識、技能在公司競爭力上的重要性。在『關係資本』構面中其決策指標的結論中,主要客戶占營收比重(0.4638)、客戶滿意度(0.3373)均高於股東結構(0.1989)這項衡量指標,說明公司競爭力在客戶的關係的層面較股東結構來的重要。
在個案研究中,也發現到龍生與鴻海的模具廠都是屬於服務客戶為公司策略方針,以協助其他相關製程以幫助客戶順利爭取訂單為主要目的,並在最短的時間內達成客戶的任何需求,如:最短時間、新技術需求、最佳品質、最低價格。
摘要(英) Core competence is the key factor for companies to keep their continuous competitive advantages under global competition. Intellectual Capital includes both financial and non-financial factors and plays a very important role when evaluating company’s competitive ability. Exploring the factors in precision mold industries, we use In-depth Interviews to collect opinion from mold industry managers and experts.
This study integrated the result of previous researches and interviewed with practical experts to design the Analytic Hierarchy Process (AHP) questionnaire. Using AHP Method, we integrated the opinion from the samplings of 28 managers and experts, the result as follows:
1. Mold companies managers valued more non-financial dimensions (0.5568) than financial dimensions (0.4432). The interaction of intellectual capital conveys fairly significant positive tendency on its influence upon core competence.
2. The important criteria of un-financial dimensions in order were Human Capital (0.3129), Structural Capital (0.2501), Relational Capital (0.2405), and Innovation Capital (0.1965).
3. The important criteria of financial dimensions in order were Management Efficiency (0.5367), Financial Structure (0.2049), Profitability (0.1438), and Liquidity (0.1146).
In cases study, both Foxconn and Dragonjet valued customer demands and services as their most important business strategy. Thus, intellectual capital plays an important role to increase human capital to accomplish the purpose desired.
關鍵字(中) ★ 智慧資本
★ 競爭力
★ 層級分析
關鍵字(英) ★ Intellectual Capital
★ Core competence
★ Analytic Hierarchy Process
論文目次 第一章 緒論………………………………………………………………………. 1
第一節 研究背景與動機………………………………………………………. 1
第二節 研究目的………………………………………………………………. 4
第三節 研究流程………………………………………………………………. 6
第二章 文獻探討…………………………………………………………………. 8
第一節 資源基礎理論…………………………………………………………... 8
第二節 知識管理………………………………………………………………... 11
第三節 智慧資本………………………………………………………………... 14
第三章 模具產業分析……………………………………………………………. 23
第一節 台灣模具產業現況分析………………………………………………... 26
第二節 中國大陸模具產業現況分析…………………………………………... 31
第三節 美國模具產業現況分析………………………………………………... 34
第四章 研究方法介紹……………………………………………………………. 36
第一節 智慧資本架構…………………………………………………………... 36
第二節 層級分析法……………………………………………………………... 38
第三節 專家訪談法……………………………………………………………... 44
第四節 個案分析法……………………………………………………………... 46
第五章 個案分析…………………………………………………………………. 49
第一節 龍生工業………………………………………………………………... 49
第二節 鴻海精密………………………………………………………………... 63
第三節 專家訪談結果…………………………………………………………... 71
第四節 層級分析………………………………………………………………... 73
第六章 結論與建議………………………………………………………………. 81
第一節 研究結論………………………………………………………………. 81
第二節 管理意涵………………………………………………………………. 84
第三節 研究限制………………………………………………………………. 87
第四節 後續研究方向…………………………………………………………. 89
中文參考文獻………………………………………………………………………. 90
英文參考文獻………………………………………………………………………. 91
附錄一 智慧資本與公司競爭力衡量指標之專家問卷…………………………... 94
附錄二 智慧資本與公司競爭力衡量指標之層級分析問卷……………………... 98
參考文獻 中文參考文獻
1. 吳思華(2000), “網際網路智慧資本衡量與發展措施研究計劃”,台北:資策會資訊市場情報中心。
2. 尤克強(2001), “知識管理與創新”,台北:天下文化出版公司。
3. 邱宏勇(2006), “知識管理對顧客關係管理之影響-以塑膠成型製造公司為例”,南台科技大學,碩士論文。
4. 曾紀幸、李立渝(2006), “大陸制度環境對於鴻海的網絡策略的影響”,第一屆兩岸經營管理個案研討會。
5. 陳奕穎(2004), “中國大陸壓鑄市場前景,金屬中心報告”,台北:臺灣經濟部技術處產業知識計畫。
6. 廖俊杰(2003), “智慧資本投入、產出及企業價值的因果關聯研究--以本國製造業為例”,國立台北大學企業管理所博士論文。
7. 中華民國台灣地區工業生產統計月報(2006),台北:經濟部統計處。
8. 微模具業發展現況及趨勢分析(2005),台北:金屬工業研究發展中心報告。
9. 鄧振源、曾國雄(1989), “層級分析法(AHP)的內涵特性與應用(上)”,中國統計學報,27卷6期,pp.5~22。
10. 鄧振源、曾國雄(1989), “層級分析法(AHP)的內涵特性與應用(下)”,中國統計學報,27卷7期,pp.1~20。
11. 張春興(1999), “現代心理學”,台北:東華書局。
12. 葉重新(2005), “心理學”,台北:國立空中大學,pp.300-301。
網頁資料
中國模具工業協會: http://www.cdmia.com.cn/
台灣區模具工業同業公會:http://www.tmdia.org.tw/
中國工業報:http://big5.chinafastener.biz/gb/news/3719.htm
財團法人國家實驗研究院,科技產業資訊室:http://cdnet.stpi.org.tw/techroom/analysis/pat031.htm
英文參考文獻
1. Amit, R. and P. J. H.(1993), “Schoemaker Strategic assets and organizational rebut” Strategic Management Journal, Vol. 14, pp.33- 46.
2. Andrew, H. G., Arvind, M. and Albert, H. S.(2001), “Knowledge management: An organizaional capabilities perspective,” Journal of Management Information System, Vol. 18, No. 1, pp.185-214.
3. Alavi, M., and Leidner, D. E.(2001), “Review: Knowledge Management and Knowledge Management Systems : Conceptual Foundations and Research Issues,” MIS Quarterly, Vol. 25, No. 1, pp.107-136.
4. Alavi, M.(1997), “KPMG Peat Marwick U.S.: One Giant Brain.” Harvard Business School (Case) 9, Rev.” July 11, pp.97-108.
5. Barney, J.(1991), “Firm resources and sustained competitive advantage,” Journal of Management, Vol.17, pp.99-129.
6. Bassi, L. J. and Van Buren, M. E.(1999), “Valuing investment in intellectual capital”, International Journal of Technology Management, Vol. 18, No. 5/6/7/8, pp.414-432.
7. Bontis, N.(1999), “Managing organizational knowledge by diagnosing intellectual capital: Framing and advancing the state of the field”. International Journal of Technology Management, Vol. 18. Vol. 5/6/7/8, pp.433-462.
8. Botkin, J. W.(1999), “Smart Business: How Knowledge Communities Can Revolutionize Your Company.” Free Press.
9. Bradley, K.(1997), “Intellectual capital and the new wealth of nations.” Business Strategy Review, Vol.8, pp.53-62.
10. Choo, C. W.(1998), “The knowing organization: how organizations use information to construct meaning, create knowledge, and make decisions.” New York: Oxford University Press.
11. Dean, J. W. and S. A. Snell.(1996), “The strategic use of integrated manufacturing: An empirical examination.” Strategic Management Journal, Vol.17, pp.459-480.
12. Dzinkowski, R.(2000), “The measurement and management of intellectual capital: An introduction.” Management Accounting, Vol.78, No.2, pp.32-36.
13. Edvinsson, L. and Malone, M.(1997), “Intellectual Capital: Realizing Your Company’s True Value by Finding Its Hidden Brainpower.” Happer Business.
14. Johnson, W. H. A.(1999), “An integrative taxonomy of intellectual capital: measuring the stock and flow of intellectual capital components in the firm.” International Journal of Technology Management, Vol. 18, No. 5/6/7/8, pp.562-575.
15. Knight, D. J.(1999), “Performance measure for increasing intellectual capital.” Strategy & Leadership, Vol. 27, No. 2, Mar/ Apr, pp.22-27.
16. Leonard-Barton, D.(1995), “Wellsprings of Knowledge: Building and Sustaining the Source of Innovation.” Harvard Business School Press, Boston, MA.
17. Liebowitz J. and C. Y. Suen.(2000), “Development knowledge management metric for measuring intellectual capital.” Journal of Intellectual Capital.
18. Lynn, B. E.(1999), “Culture and Intellectual Capital Management: A Key Factor in Successful ICM Implementation.” International Journal of Technology Management. Vol.18, No.5/6/7/8, pp.590-603.
19. O’Dell, C. and Grayson, J.(1999), “Knowledge transfer: Discover your value proposition.” Strategy and Leadership, Vol. 27, No. 2, pp.10-15.
20. Osborne, A.(1998), “Measuring intellectual capital: The real value of companies.” Ohio CPA Journal, Vol.57, pp.37-38.
21. Quaddus, Mohammed and Xu, Jun.(2005), “Adoption and diffusion of knowledge management systems: Field studies of factors and variables.” Knowledge-Based Systems, 18, pp.107-115.
22. Roos, G. and Roos, J.(1997), “Measuring your company’s Intellectual performance.” Long range Planning, Vol.31, No.3, pp.413-426.
23. Robert, B.(2000), “Pick Employees’ Brains” HR Magazine, Vol. 45, No. 2, pp.115-120.
24. Ruggles, Rudy L.(1997), “Knowledge management tools.” Newton: Butterworth- Heinemann.
25. Saaty, T.L.(1980), “The Analytic Hierarchy Process.” McGraw Hill.
26. Stewart, T. A.(1997), “Intellectual capital: The new wealth of organizations.” Doubleday / Currency, New York.
27. Sullivan, P.H.(2000), “Value-driven intellectual capital: how to covert intangible corporate assets into market value.” John Wiley & Sons, New York.
28. Tiwana, Amrit.(2003), “The knowledge management toolkit: Orchestrating IT, strategy, and knowledge platforms.” NJ: Pearson Education press.
29. Tovstiga, G..(1999), “Profiling the Knowledge Worker in the Knowledge-intensive Organization: Emerging Role.” International Journal of Technology Management, Vol.18, No.5/6/7/8, pp.731-744.
30. Ulrich, D. and Lake, D.(1991), “Organizational capability: Creating competitive advantage.” Academy of Management executive, Vol.7, No.1, pp.77- 92.
31. Wright, P. M. and McMahan, G. C.(1992), “Theoretical perspectives for strategic human resource management.” Journal of Management, Vol.18, No.2, pp.295- 320
32. Zack, H.(1999), “Developing a knowledge strategy.” California Management Review, Vol. 41, No. 3, pp.125-145.
指導教授 滕曉雲(Hsiao-Yun Teng) 審核日期 2007-6-29
推文 facebook   plurk   twitter   funp   google   live   udn   HD   myshare   reddit   netvibes   friend   youpush   delicious   baidu   
網路書籤 Google bookmarks   del.icio.us   hemidemi   myshare   

若有論文相關問題,請聯絡國立中央大學圖書館推廣服務組 TEL:(03)422-7151轉57407,或E-mail聯絡  - 隱私權政策聲明