博碩士論文 953306027 詳細資訊


姓名 葉斯祁(Szu-chi Yeh)  查詢紙本館藏   畢業系所 環境工程研究所在職專班
論文名稱 由組織責任與義務探討企業永續管理與報告之目的與內容
(Approach of enterprise sustainable management, report object and content from organizational responsibility and obligation)
檔案 [Endnote RIS 格式]    [Bibtex 格式]    [檢視]  [下載]
  1. 本電子論文使用權限為同意立即開放。
  2. 已達開放權限電子全文僅授權使用者為學術研究之目的,進行個人非營利性質之檢索、閱讀、列印。
  3. 請遵守中華民國著作權法之相關規定,切勿任意重製、散佈、改作、轉貼、播送,以免觸法。

摘要(中) 企業之營運發展有其責任與義務:責任是指企業基於本身的生存與發展之目的,非自願且必須要達成的、具有強制性的事務;義務則是指企業在行有餘力時,考慮生存權及倫理道德等社會責任與環境正義,自願推動且無報酬的事務。為提升企業形象及競爭力,並在實質改善環境的同時獲得利潤、創造商機,企業藉由編撰企業永續發展報告來展現自身如何在現有經營管理架構下善盡環境及社會責任,以對利害相關者展現其永續發展績效已蔚為風潮。為此,本研究即以系統思維的組織管理架構、機制及管理程序為基礎,釐清與界定永續管理於組織經營管理定位與模式,並參考系統思維的組織管理程序:PIMCR3,透過規劃(Plan)、執行(Implementation)、監測(Monitoring)、控制(Control)、審查回顧(Review)與報告(Report)之一系列程序之回饋修正機制,以循環式的系統思維基模發展永續發展報告的目的、架構與內容,協助企業組織妥善呈現其善盡責任與義務、推動永續發展的具體成果。此外,本研究另就本研究成果與全球永續報告組織提出之企業永續報告綱領GRI G3版進行比較與分析,以提升本研究成果之易理解度與可應用性。
本研究根據系統思維所探討之企業永續發展模式及所發展之永續發展報告架構與內容,不僅可幫助企業系統化地展現其營運成果,更是企業管理系統持續改善之依據。企業在營運管理過程中,可依循此本研究所提出之建置永續發展報告之目的、架構與內容,評估本身營運過程是否符合永續發展模式,並依此對於企業現有永續發展程度進行評量及差異分析,回饋找出企業永續發展目標與策略,真正輔助企業推動永續發展。
摘要(英) Enterprise operational development has its responsibility and obligation. The responsibility is non-voluntary, and based on the purpose of survival and development itself, it belongs compulsory. Based on society and environmental justice consideration, obligation is voluntary without reward. For enhancing enterprise image, competitive ability, improving essential environment, harvesting the benefit and creating business opportunity. Enterprise writes sustainable development report to express the environmental and society responsibility in exist business management structure and express to the related people sustainable development performance. This is a trend and tide. This research is based on system thinking organizational management structure and process, clarifying and identifying sustainable management in organizational business management position and model, and referring to organizational management process of system thinking(PIMCR3), using circulative system thinking basic model to develop sustainable development report objective, structure and content through this series of Implementation, monitoring, control, review, report procedure and feedback modification mechanism, It wants to assist enterprise expressing its responsibility and obligation, entire achievement of pushing sustainable development. Moreover, this research wants to enhance the comprehension and application, it uses the research result compares to GRI G3 version structure and proceeds analysis.
According to system think discusses enterprise sustainable development model, report structure and content, not only helps enterprise to express its business achievement by systematic manner, but also be accordance of the keeping improvement of management system. Enterprise can follow this research to evaluate whether it meets the sustainable development model, and proceeds enterprise present sustainable development progress differential analysis, through feedback, finding enterprise sustainable development target and strategy. That can real assist enterprise to enforce and enhance sustainable development job.
關鍵字(中) ★ 企業永續發展報告 關鍵字(英) ★ Enterprise sustainable development report
論文目次 第一章 緒論 01
1.1 研究緣起 01
1.2 研究目的 02
第二章 文獻回顧 03
2.1 永續發展現況 03
2.2 企業永續發展與報告 04
2.3 系統思維 19
2.4 系統思維的組織管理 25
第三章 研究方法 36
3.1 研究流程 36
3.2 名詞界定 38
第四章 結果與討論 41
4.1 企業永續管理之模式 41
4.2 企業永續發展報告之目的與內容 54
4.3 案例研究 69
第五章 結論與建議 90
參考文獻 91
參考文獻 I. 英文部分(依字首序)
Global Reporting Initiative (GRI), Sustainability Reporting Guidelines Version 3.0 (GRI G3). http://www.globalreporting.org/Home/GRI, 2006.
ISO/FDIS 14063, Management environnemental - Communication environnementale–Lignes directrices et exemples. http://www.iso.org/iso/home.htm/ISO/TC207, 2006.
World Commission on Environment and Development (WCED), Our Common Future. Oxford University Press, 1987.
World Conservation Union (IUCN), United Nations Environment Programme (UNEP) and World Wide Fund for Nature (WWF), Caring for the earth: a strategy for sustainable living. Gland, Switzerland, 1991.
II. 中文部分(依年分序)
陳慶和,「結果管理Managing for Results - MARYLAND」,Department of Helth and Mental Hygiene, Maryland。
楊政學,「企業倫理」,全華圖書, 2007。
周金柱,「系統思維組織管理評鑑制度之研究」,中央大學環境工程研究所博士論文,2007。
劉坤山,「系統思維組織管理原則探討環安衛管理系統之整合」,中央大學環境工程研究所碩士論文,2007 。
林泉興、何森元、馬勝雄、 莫冬立、 湯奕華,「從環境資訊揭露趨勢探討企業永續性報告之建制要項」,清潔生產暨永續發展研討會/論文集,2007。
鄭益明,「綠色資本家」,新自然主義,2006 。
高正忠、李沛濠、潘子欽、劉坤興,「企業環境資訊公開之國內外現況及趨勢」,工業污染防治,第97期,2006。
邱曉平,「以系統方法建立印刷電路板業環境管理指標之研究」,中央大學環境工程研究所碩士論文,2006
申永順,「國內外推動企業永續報告之發展現況」,中技社96年度環境與能源國際
研討會,台北/研討會論文,2006。
翁榮欽,「企業環境報告書需求內容之研究」,國立台中教育大學環境教育研究所碩士論文,2006。
企業永續發展協會,「永續發展報告書的發展趨勢與歷史回顧」,http://www.bcsd.org.tw,2006。
華通電腦股份有限以司「公司年報資訊」,http://www.compeq.com.tw/download/download-all.htm,2006。
華通電腦股份有限公司,「華通電腦股份有限公司永續發展報告書」,2006。
申永順,「國內外企業環境/永續性報告書之發展趨勢與因應作法」,工業污染防治,第95期,2005。
申永順,「讓面子好看、裡子充實—談環境績效評估及企業環境報告書在環境管理系統中所應扮演的角色」,工業污染防治,第93期,2005。
黃琬淇、廖述良,「以系統方法發展國家環境管理指標系統架構」,工業污染防治,第93期,2005。
彼得‧聖吉(Peter M. Senge)著,郭進隆譯,「第五項修練-學習型組織的藝術與實務」,天下文化,2004。
劉文翔,「台灣企業環境報告書現況分析 - 兼論利害相關者之看法」,南華大學環境管理研究所碩士論文,2001。
社團法人中華民國企業永續發展協會,「永續關懷 - 邁向綠色新世紀」,http://www.ftis.org.tw/cpe/download/she/Issue8/subject8-1.htm/,2001。
指導教授 廖述良(Shu-liang Liaw) 審核日期 2008-7-24
推文 facebook   plurk   twitter   funp   google   live   udn   HD   myshare   reddit   netvibes   friend   youpush   delicious   baidu   

若有論文相關問題,請聯絡國立中央大學圖書館推廣服務組 TEL:(03)422-7151轉57407,或E-mail聯絡