博碩士論文 977306026 詳細資訊




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姓名 謝秀敏(Hsiu-min Hsieh)  查詢紙本館藏   畢業系所 客家研究碩士在職專班
論文名稱 女性村長在推動客家社區事務領導特質之研究
(A study of female village chief about Feminine Leadership Characteristics Impetus affairs of Hakka community)
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摘要(中) 摘 要
隨著女性參與社區活動的涉入程度增加,女性領導者的領導特質對於社區特色影響亦日漸增加。本研究以連續三年擔任「桃園縣旗艦社區領航計畫」領航社區,高原村黃村長作為個案研究對象。研究目的在探討女性領導者在客家社區面臨的領導情境、女性領導者的社會化歷程、人格特質、成就動機及領導技巧,及女性領導特質與社區發展特色的相互關係。從訪談、觀察、文獻分析中得到相關資料,加以分析探討。
本研究論述發現結果:
一、突破傳統客家庄的性別刻板印象,證明能力比性別重要。
二、父權社會的性別價值觀,限制女性社區領導者的成就發展。
三、兼具村長與社區發展協會理事長的雙重身分,更發揮領導效能。
四、女性社區領導者旺盛的學習能力,帶領社區正向發展。
五、鄉村型的社區居民對領導者依賴太深,社區領導者的個人信念左右社區發展方向。
本研究發現,對女性領導者進入社區發展具有正向的意義,雖然社造經驗無法完全複製,但女性社區領導者推動社區事務的成功經驗,可提供有心進入社區工作的女性領導者之參考。
摘要(英) Abstract
Women’’s involvement in community development is increasing; so as female leaders’’ influence on Hakka community environmental actions. This study aims to explore the characteristics of woman as a Hakka community leader and her leadership behaviors in a community context, and takes Kaoyuan Village as a study case.
The researcher obtained the following results:
1.The breakthrough gender stereotype in tradition Hakka village ,ability is more important than the gender.
2.The father right society’’s sex values, limit the feminine community leader’’s achievement development.
3.Both the village head and the community develops the association director’’s dual identities, displays the leadership potency.
4. Feminine community leader’’s exuberant learning capability, leads the community forward development.
5. The village community resident relies on to the leader is too deep, about community leader’’s individual faith community development direction.
This research shows, involvement in community to the feminine leader to have the forward significance, although society makes the experience to be unable to duplicate completely, but the feminine community leaders promote the community business’’s successful experience, may provide reference which of the feminine leader who wants to be involved in the community affairs.
關鍵字(中) ★ 社區領導者
★ 客家女性
★ 女性領導特質
關鍵字(英) ★ Community leader
★ Hakka female
★ Feminine community leader
論文目次 第一章 緒 論
第一節 研究動機與目的…………….…..……………………….1
第二節 研究架構與方法…………..…….……..…………….…..5
第三節 研究範圍與限制..……………………...………………..11
第二章文獻探討
第一節 台灣社區的發展歷程………….…..…………….……..13
第二節 社區中的領導者…………..…….……..………….……24
第三節 客家社區中的女性領導者…………...…………….…..30
第三章社區環境介紹
第一節 高原村的背景資料…………….…..……….……….….47
第二節 高原村的經濟產業變遷….……..………….….…. .…..52
第三節 高原村社區發展的沿革與現況………...….……….….55
第四章研究個案的領導特質分析
第一節 社會化歷程……………….…..………….………….….61
第二節人格特質……………………………….……….…....…70
第三節 成就動機…………………………….……….………....75
第四節領導技巧…………………………….…….…………....81
第五節小結 ……………………………….………………….86
V
第五章 結論與建議
第一節 研究結論………………………………………………..….89
第二節 後續研究建議…………………………………..……….…97
參考文獻…………………………………………..…………..….….99
附錄一黃村長之訪談大綱..…………………………………….103
附錄二其他受訪者之訪談大綱..…………………………….…105
附錄三黃村長五月行程紀錄..……………………………….…107
附錄四黃村長之訪談稿(一)………………………………...109
附錄五黃村長之訪談稿(二)…………………….…………..115
附錄六受訪者 A 之訪談稿 ….………………………………..123
附錄七受訪者 B 之訪談稿 ….………………………………..129
附錄八受訪者 C 之訪談稿 ….………………………………..131
附錄九受訪者 D 之訪談稿 ….………………………………..133
附錄十受訪者 E 之訪談稿 ….………………………………..139
附錄十一受訪者 F 之訪談稿…..……….………………………….143
VI
表目 錄
表一 台灣社區發展歷程表………………………………………17
表二社區婦女角色演進表………………………………………..35
表三男、女領導特質比較表……………………………………..42
表四高原村人口結構表…………………………………………..51
VII
圖 目 錄
圖一 研究架構圖…………………………………………..…...…..5
圖二研究流程圖…………………………………………...…..…10
圖三龍潭鄉行政區位圖…………………………………...………47
圖四高原村行政區位圖………………………………..….………48
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