博碩士論文 984207017 詳細資訊




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姓名 吳佩榕(Pei-Jung Wu)  查詢紙本館藏   畢業系所 人力資源管理研究所
論文名稱 縮減法定工時對人民時間分配的影響
(The Effect of Shorter Workhour Legislation on Employess’s Time Allocation)
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摘要(中) 本研究以行政院主計處主辦之時間運用調查為基礎,分析台灣人民在以下四類時間的運用狀況:吃飯、睡覺等的生活必要時間、維持經濟來源的市場工作時間、照顧家庭的生活事物的家庭工作時間,以及扣除以上時間所剩餘的休閒時間。
首先,本研究探討擁有不同人口特性的台灣國民在時間運用有何差異,包括性別、年齡、婚姻狀況、教育程度、同住者狀況、居住地區、雇用情形以及休假狀況。接著,由於台灣政府於2001年實施政府單位周休二日制度,因此我們利用T檢定分析 2000年以及2004年的時間運用調查,發現台灣人民縮減法定工時後,於非假日時顯著的增加市場工作時間以及家庭工作時間,並且減少自由時間,於假日時則顯著的增加家庭工作時間以及必要時間。另外,我們以上述的人口特性分析不同族群在縮減法定工時前後的時間運用差異。最後,由於日本及南韓分別在1994年、2009年全面實施周休二日,因此我們分析並比較三個國家在縮減法定工時前後,該國人民的時間運用變化,以供我國政府未來擬定全面周休二日政策時的參考。
摘要(英) Time is classified into four types, including necessary time, working time, housework time and leisure time. The research analyzes how people in Taiwan allocate their time using Time Use Survey conducted by Directorate-General of Budget, Accounting and Statistics, Executive Yuan, R.O.C.
First, the research aims at the difference on time allocation by gender, age, marriage status, education, family, residence, employment and holiday. Secondly, we use T-test to compare 2000 and 2004 Time Use Survey to know how people changed allocation of time after Taiwan government has reduced the working hours to 40 hours a week in 2001. We find people not only increased working time and housework time but also decreased leisure time on weekdays. Besides that, people increased housework time and necessary time on weekends. Moreover, we analyze how people with different traits use time after regulated working hours was reduced. Japan government implemented the reduced-working-hours policy in 1994 and South Korea government did in 2004. Lastly, we compare the time use of people in Taiwan, Japan and South Korea to know their difference.
關鍵字(中) ★ T檢定
★ 時間運用調查
★ 時間分配
★ 縮減法定工時
關鍵字(英) ★ T-test
★ Time Use Survey
★ Time allocation
★ Shorter workhour Legislation
論文目次 第一章 緒論 1
第一節 研究背景 1
第二節 研究動機與目的 2
第二章 文獻探討 4
第一節 時間分配的經濟理論 4
一、 勞動供給模型 4
二、 員工對延長工時的反應類型 6
第二節 時間分配的意義及時間運用調查 8
一、 時間分配的意義 8
二、 日、韓以及台灣的時間運用調查概況 9
三、 時間運用調查的相關文獻 13
第三章 研究方法 16
第一節 研究架構與假設 16
第二節 資料來源與說明 17
第三節 研究方法 17
第四章 研究結果 18
第一節 台灣人民的時間分配 18
一、 樣本特性分析 18
二、 台灣人民時間運用的差異 20
三、 縮減法定工時後的時間分配 27
四、 依人口特徵分析縮減法定工時後的時間分配 30
第二節 日本人民的時間分配 50
一、 縮減法定工時後的時間分配 50
二、 依性別分析縮減法定工時後的時間分配 51
第三節 南韓人民的時間分配 55
一、 縮減法定工時後的時間分配 55
二、 依性別分析縮減法定工時後的時間分配 56
第五章 結論與建議 58
第一節 研究發現與結論 58
一、 比較日本、台灣、南韓三國縮減法定工時後的時間分配 58
二、 探討擁有不同人口特性的國民在時間運用的差異 60
第二節 研究限制 61
第三節 管理意涵 62
第六章 參考文獻 64
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指導教授 李誠(Joseph Lee) 審核日期 2013-1-16
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