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姓名 黃安強(An-Chiang Huang)  查詢紙本館藏   畢業系所 產業經濟研究所
論文名稱 論美國協議型企業體制在我國之實現
(Analysis on American Statement-type Business Organization And Formulation in our country)
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摘要(中) 本篇論文的主旨,即法律與一連串經濟現象的整合。一方面透過探討現行企業組織法制、在新經濟時代下的適用;另一方面,藉由對於「美國協議型企業體制」、詳實並細緻化的分析、檢視,以尋求符合我國現行法制構面、以及產業構面的新型企業組織。
所謂「協議型企業體制」,顧名思義、即該企業體制之主體營運,乃由「股東協議」、或說「契約」所建構。更精確來說,「協議型企業體制」的法律規範密度低、法律之「任意規定」範圍大;反之,法律規範密度高者,該企業之營運或當事人權利、義務關係的調整,就受到較多法律「強行規定」的限制。
本文主要的三個結構點:一是企業新型聯合模式與新經濟的時代中,對於企業組織秩序、期待能以彈性化的協議安排;其二,能結合專業技術服務和資金、充分發揮人力效益、因應知識經濟產業發展的「資合性合夥組織」,即如創業投資事業的適用;其三,是由第五章、基於無限責任風險之控制而來,而期望對合夥組織之連帶無限責任、有所切割。
最後,進一步討論美國協議型企業體制、引進我國之合適方案,期待經由新制實現後,包括對於我國在世界貿易組織架構下的企業經營、與企業組織之接軌,都能獲得正面的回饋。針對經濟貿易全球化、自由化時代,以及跨國專業服務、亦即國際合夥企業的新思維,透過企業組織新秩序的重建,對於我國企業競爭力,當然也有相當的加分效果、甚至影響我國產業景氣與經濟榮枯;這裡,即呼應法律與經濟整合的實效,也就是蝴蝶效應。
摘要(英) In this article, the most important of all is the discussion about “Business Organization.”
Basically, the structure can be divided into three parts. First, I try to combnat “Law” and a series of phenomenon of “New Economy.” Then, by knowing the operation of “Statement-type Business Organization” in the United States, I used it to check the problem resulted from “New Economy.” Last, a suggestion or formulation is built after lots of analysis.
In chapter one, an introduction is routinely set, like the motive, purpose, range and method of this thesis. In chapter two, a backround is briefly stated. We will find “what” the relationship is between law and industrial economy.
In chapter three, here is the argument of this thesis. We will focus on “why” we need new business organization in new-economy times. In chapter four, “Statement-type Business Organization” in the United States is our reference materials. We will know “how” it operat.
In chapter five, a detail analysis is discussed. We will compell most of the business organizations between our country at the U.S. In chapter six, we will give a formulation under the support of forward chapter. In chapter seven, it is a conclusion at all.
關鍵字(中) ★ 企業組織
★ 新經濟
★ 有限合夥
★ 有限責任合夥
★ 有限責任有限合夥
★ 有限責任卡芬妮
關鍵字(英) ★ New Economy
★ Business Organization
★ LP
★ LLLP
★ LLP
★ LLC
論文目次 第一章 緒論………………………………………………………………………1
前言…………………………………………………………………………2
第一節 研究動機…………………………………………………………3
第二節 研究目的與範圍…………………………………………………4
第三節 研究方法與架構…………………………………………………5
第二章 我國企業組織法規與產業現況…………………………………………7
前言…………………………………………………………………………8
第一節 法規面……………………………………………………………9
第一項 體系建立…………………………………………………9
第一款 架構
第二款 歸類
第三款 契約自由
第四款 法人體制
第二項 獨資商號…………………………………………………15
第三項 合夥………………………………………………………16
第一款 合夥契約
第二款 隱名合夥契約
第四項 合作社……………………………………………………19
第一款 緣由
第二款 合作社法
第五項 公司………………………………………………………22
第一款 通則
第二款 無限公司
第三款 有限公司
第四款 兩合公司
第五款 股份有限公司
第六項 小結………………………………………………………26
第二節 產業面……………………………………………………………26
第一項 我國產業特色與經濟成長………………………………26
第二項 企業組織、產業與市場結構……………………………28
第三項 競爭力的考量:由創業選擇切入………………………30
第三節 小結:蝴蝶效應…………………………………………………31
第三章 時代巨變與問題因應……………………………………………………33
前言…………………………………………………………………………34
第一節 新經濟與企業組織的互動………………………………………34
第一項 知識經濟與資訊科技時代………………………………34
第二項 新型聯合模式:複式整合、策略聯盟與虛擬組織……36
第三項 產業轉型與新興事業……………………………………38
第一款 運輸服務事業
第二款 加盟連鎖事業
第三款 創業投資事業
第四項 小結:國際經營、貿易與行銷時代……………………46
第二節 現行法制面的適用性檢討………………………………………47
第一項 我國企業組織法規的歷年修法概況……………………48
第二項 聯合模式與非典型契約…………………………………49
第三項 聯合模式與合夥型組織…………………………………51
第一款 合夥定義
第二款 合夥責任
第三款 合夥資產
第四款 合夥營運與進退場機制
第四項 創業投資事業與股份有限公司…………………………57
第一款 專法規範的背景
第二款 架構與營運
第三款 公司資產
第四款 退場機制
第三節 小結:合夥新制之必要…………………………………………63
第四章 美國協議型企業體制……………………………………………………65
前言…………………………………………………………………………66
第一節 合夥型組織………………………………………………………67
第一項 普通合夥…………………………………………………67
第一款 架構
第二款 基本運作
第三款 忠實義務與善意交易義務
第四款 財務關係
第五款 對外關係
第二項 有限責任合夥LLP………………………………………73
第一款 設立
第二款 對內、對外關係
第三項 有限合夥LP……………………………………………...76
第一款 進場機制
第二款 內部營運關係
第三款 有限合夥人之參與控制
第四款 對外責任關係
第五款 股份變更
第六款 退場機制
第四項 有限責任有限合夥LLLP……………………………….83
第二節 其他協議型組織……………………………………………………84
第一項 有限責任卡芬妮LLC……………………………………84
第一款 設立
第二款 進場機制
第三款 內部營運
第四款 財務關係
第五款 股份轉讓
第六款 退場機制
第二項 閉鎖公司與專業公司……………………………………91
第一款 閉鎖公司
第二款 專業公司
第三節 先進國家立法例的參考……………………………………………95
第五章 深入面向的統整與思考…………………………………………………98
前言…………………………………………………………………………99
第一節 交易面的考量……………………………………………………99
第一項 資訊不對稱………………………………………………99
第一款 公示制度與資訊揭露
第二款 美國之實踐
第三款 監督機制與公權力介入
第二項 有限責任…………………………………………………105
第一款 有限責任與企業實體
第二款 法人格否認與揭開面紗原則
第三款 美國之實踐
第四款 我國之實踐
第三項 財務關係…………………………………………………113
第一款 資產充實限制(最低資本、轉投資、出資義務)
第二款 資產分屬限制(出資轉讓、投資收回、盈餘分派)
第三款 資產分離與責任保險
第二節 經營面的考量……………………………………………………119
第一項 忠實義務…………………………………………………119
第一款 道德風險
第二款 代理與忠實義務
第三款 公司機會
第四款 法制之實踐
第二項 經營風險之分配…………………………………………127
第一款 無限責任之風險:從劉偉杰案說起
第二款 特殊責任分配
第三項 企業治理…………………………………………………132
第三節 產業、社會、與其他政策法令面的考量………………………134
第一項 反托拉斯與公平交易……………………………………134
第二項 稅制與獎勵措施…………………………………………136
第四節 小結:兩面刃……………………………………………………137
第六章 新秩序的推動……………………………………………………………139
前言…………………………………………………………………………140
第一節 前置作業…………………………………………………………141
第一項 關聯性分析………………………………………………141
第一款 人合性與資合性的本質
第二款 互補性與替代性
第二項 現行國內外企業組織制度的比較………………………144
第三項 建立資合性質的合夥型組織……………………………146
第一款 定性:法體系的重建
第二款 立法目的與增修實益
第二節 新制的催生與評估………………………………………………148
第一項 方案甲:現行法的修訂…………………………………149
第一款 隱名合夥、兩合公司與美國有限合夥
第二款 目的事業法規之專章修訂
第二項 方案乙:單行法的建立…………………………………152
第一款 兩合合夥法
第二款 法人格與法體系的衝擊
第三項 方案丙:整合合夥新制…………………………………156
第一款 合夥新法
第二款 連帶責任之問題:合夥聯合
第三款 關係合夥、合夥組織變更與更生
第四項 有限責任卡芬妮與閉鎖公司……………………………164
第五項 相應增修部分……………………………………………166
第三節 小結:企業組織新秩序…………………………………………167
第七章 結論………………………………………………………………………171
參考文獻……………………………………………………………………………173
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指導教授 鄭有為(Yu-Wei Cheng) 審核日期 2007-6-20
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