| 參考文獻 |
參考文獻
一、中文部分
丁志達 (2003)。 績效管理。 台北: 揚智文化。
丁志達 (2005)。 人力資源管理。 台北: 揚智文化。
尤振富 (2008)。 企業績效管理制度之成效與因素探討。 國立中央大學人力資源管理研究所碩士論文，未出版。
王冠軍 (2005)。 績效面談。 台北: 中華人力資源管理協會。
王精文 (2012)。 人力資源管理 : 全球經驗 本土實踐。台北: 麥格羅‧希爾。
丘昌泰 (2000)。 公共管理--理論與實務手冊。 台北: 元照。
吳秉恩 (1992)。 組織行為。 台北: 華泰文化事業有限公司。
吳炳耀 (2003)。 績效面談技巧。 兆豐證券股份有限公司。
李長貴 (1997)。 績效管理與績效評估。 台北市: 華泰文化。
李清燕 (2010)。 公用事業經營績效管理制度之研究—以台灣自來水公司為例。 國立中山大學財務管理學系研究所碩士論文，未出版。
李漢雄 (2000)。 人力資源策略管理。 台北: 揚智文化。
周文賢 (2002)。 多變量統計分析—SAS/STAT之應用。 台北: 智勝文化。
林文政 (2012)。 薪資管理 人力資源管理的十二堂課。 台北: 天下文化。
林瑞娟 (2003)。 高科技公司績效管理制度之探討-以新竹科學園區為例。 國立中央大學人力資源管理研究所碩士論文，未出版。
胡紅衛 (2003)。 區分績效考核和績效管理，不讓年終考核流於形式。 中外管理雜誌。
袁芳煌 (2002)。 工作評價、績效管理與薪資管理之關係應用於實務之研究。 元智大學管理研究所碩士論文，未出版。
張卉婕。 (2010)。 人力資源資訊系統使用滿意度及效益分析-以某人力資源資訊系統為例。 國立中央大學人力資源管理研究所碩士論文，未出版。
張城鐘 (2002)。 知識管理在員工績效管理制度之應用。 國立中山大學企業管理學系研究所碩士論文，未出版。
張素梅 (2001)。 統計學。 台北: 三民書局。
張淑美 (1996)。 績效管理。 主編：蔡培村。 學校經營與管理 (頁427-461)。
許士軍 (2000)。 走向創新時代的組織績效評估。 績效評估。
許宗儀 (2003)。 績效管理制度變革之探討---以某化工公司為例。 國立中央大學人力資源管理研究所碩士論文，未出版。
陳國嘉 (2001)。 績效管理理：全面提升利潤的評估制度。 台北市: 書泉。
曾慶學 (2003)。 論績效評估和績效管理。 轉載於http://www.manage.org.cn/zjarticle/Article_Show.asp?ArticleID=532
黃同圳 (2008 )。 人力資源管理。 台北: 麥格羅‧希爾。
黃同圳 (2012)。 人力資源管理的十二堂課 。 台北: 天下文化。
黃良志、黃家齊、溫金豐、廖文志、韓志翔 (2011)。 人力資源管理-基礎與應用。 台北: 華泰文化。
黃英忠、曹國雄、黃同圳、張火燦、王秉鈞 (2002)。 人力資源管理。 台北: 華泰文化。
黃郁仁 (2005)。 績效管理制度變革之探討─以某網路公司為例。 (碩士), 國立中央大學人力資源管理研究所碩士論文，未出版, 桃園縣。
黃庭邦 (1998)。 績效管理在人力資源管理中之內涵與特性。 中國勞工, 986, 頁14-16。
趙日磊 (2003)。 全面理解企業的績效管理。 轉載於 http://www.e-works.net.cn/ewkArticles/Category175/Article12654.htm
蔡宇喬 (2008)。 績效管理制度之診斷與分析研究－以 A 公司為例。
蔡優澤 (2012)。 績效考核作業工作流程再造與e化預期效益分析之研究-K實業公司為例。 國立中央大學人力資源管理研究所碩士論文，未出版。
鄭楚玉 (2011)。 人力資源主管與直線主管對落實績效管理程度認知差異之研究。 國立中央大學人力資源管理研究所碩士論文，未出版。
鄭瀛川 (2011)。 個人發展計畫5大行動指南。 能力雜誌, 頁667。
鄭瀛川、王榮春、曾河? (1997)。 績效管理。 台北市: 世台管理顧問公司。
盧香如 (2007)。 大學行政人員內部行銷、工作滿足及工作績效之關聯性研究─以某大學為例。 高苑科技大學經營管理研究所碩士論文，未出版, 高雄市。
謝啟煒 (2004)。 醫療機構策略績效管理之建構─以某地區醫院血液透析中心為例。 國立中山大學醫務管理研究所碩士論文，未出版。
謝發昱 (2005)。 績效管理在國民中學學校行政應用之研究—— 以台北縣市為例。 國立臺灣師範大學教育學系碩士論文，未出版。
鍾肇炬 (2004)。 績效管理活動與績效管理成效之關聯性研究：海峽兩岸之比較。 國立中央大學人力資源管理研究所碩士論文，未出版。
二、英文部分
Aguinis, H. (2009). Performance Management (2nd ed.). London: Pearson Education Ltd.
Armstrong, M. (1994). Performance Management.
Armstrong, M., & Baron, A. (1998). Out of the Tick Box. People Management, 41.
Armstrong, M., & Murlis, H. (1994). Reward Management: A Handbook of Remuneration Strategy and Practice (3rd ed.). London: Kogan Page.
Bandura, A. ( 1986). Social foundations of thought and action: A social cognitive theory. Englewood Cliffs, NJ: Prentice Hall.
Bentley, T. (2006). Managing Performance. Training Journal, Apr., 20-25.
Bilgin, K. U. (2007). Performance Management for Public Personnel: Multi-Analysis Approach Toward
Personnel. Public Personnel Management, 36(2), 93-114.
Bredrup, H. (1995). Performance Management – A Business Process Benchmarking Approach.
Drucker, P. F. (1954). The Practice of Management. New York: Harper & Brothers.
Evans, J. S. B. T. (1996). Deciding before you think: Relevance and reasoning in the selection task. British Journal of Psychology, 87, 223-240.
French, R. (1985). Performance appraisal: Assessing human behavior at work
Boston, MA: Kent-Wadsworth.
Glendinning, P. M. (2002). Performance management: Pariah or Messiah. Public Personnel Management, 31(2), 161-178.
Hartel, F. (1994). Performance Management Where Is It Going. London: Kogan Page.
Houldsworth, E. (2007). Measuring and Managing Performance. Personnel Today, 9, 24-26.
Locke, E. A. (1996). Motivation through goal setting. University of Maryland Working Paper series.
Locke, E. A., & Latham, G. P. (1990). A Theory of Goal Setting & Task Performance Englewood Cliffs, NJ: Prentice Hall.
Mohrman, J., A. M., Mohrman, S.A., & Lawler, E. E. (1992). Performance measurement evaluation, and incentives.
Schuler, R. S. (1996). Managing human resources. New York: International Thomson.
Schuler, R. S., & Jackson, S. E. (1996). Human resource management: Positioning for the 21st century. New York: International Thomson.
Storey, A. (2002). Performance management in schools: Could the balanced scorecard help? School Leadership and Management, 22(3), 321-338.
Tomlinson, H. ( 1992). Performance-related pay in education. New York: Routledge.
Vroom, V. H. (1964). Work and motivation. San Francisco, CA: Jossey-Bass.
Walters, M. (1995). The Performance Management Handbook. London: Institute of Personnel and Development.
|
[Endnote RIS 格式]
[相關文章]
[文章引用]
[完整記錄]
[館藏目錄]
至系統瀏覽論文 ( 永不開放)
plurk
funp
live
udn
HD
myshare
netvibes
friend
youpush
delicious
baidu
Google bookmarks
del.icio.us
hemidemi
facebook
twitter
google
reddit