| 姓名 |
戴郁文(Yu-wen Tai)
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畢業系所 |
財務金融學系在職專班 |
| 論文名稱 |
台灣銀行業女性參與董事會與風險指標之關聯性分析
(Female participation in the board and financial risks: The Case of Banks in Taiwan)
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| 相關論文 | |
| 檔案 |
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| 摘要(中) |
為強化對企業加以落實公司治理的決心，2014年3月由臺灣證券交易所股份有限公司與財團法人中華民國證券櫃檯買賣中心出資共同研議評鑑公司治理之評鑑系統，其中超過三分之一評鑑指標中評估董事會的效能，暗示了董事會效能在公司治理的重要性。評鑑系統也針對性別多元化，列入評鑑指標之一，目前文獻當中探討董事會性別多元化與公司經營績效逐漸被重視，然與公司經營風險決策關聯性的研究付之闕如。故本論文主要研究乃探討台灣銀行業女性參與董事會對於風險相關的財務指標之關聯。
本研究以39家本國銀行業為研究樣本，研究方法主要採用靜態分析與線性迴歸模型分析，並透過二階段最小平方法控制內生性的問題。實證研究結果發現：
1.台灣銀行業女性參與董事會(包含人數及比率與女性獨立董事及女性監察人人數)與資本適足性及資產品質有統計上正向關聯性。
2.透過虛擬變數的測量，有統計上足夠的證據顯示女性獨立董、監事存在與具有二位以上的女性董監事之董事會，對於資本適足性及資產品質有正面的影響。
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| 摘要(英) |
To strengthen a corporate’s ambition to carry out corporate governance, the Taiwan Stock Exchange (TWSE) together with the Taipei Exchange (OTC) established the evaluation assessment of corporate governance on March 2014. Among a group of evaluation indicators, more than one third of them are designed and used for examining the operational effectiveness of the Board, which implies the important relationship between the composition of the Board and effectiveness of a corporate’s operation. Other than that, gender diversity is particularly considered and incorporated into the evaluation assessment. More and more studies has emphasized on the impact of the gender diversity of the Board on a firm’s operational performance in recent years. However, existing literatures rarely investigated the association between the gender diversity in the Board and a corporate’s risk assessment. To fill this gap, the main objective of this thesis is to explore the influence of the participation of female directors and inspectors in the Board on the performance of risk-related financial indicators by using local banks’ data in Taiwan.
A total of 39 local banks in Taiwan are sampled to achieve the goal of this research. The main methodology used in this research is static analysis and simple liner regression. The two-stage least square of estimation (2SLS) is adopted to control for the endogeneity in the analysis. The main results show that, firstly, the participation of female members in the Board (measured by, namely, the number of female members, the ratio of female members to total members, and the number of outside females directors and inspectors in the Board) is positively related to the performance of capital adequacy and asset quality. Secondly, the result shows that the participation of outside female directors and inspectors as well as the Board with more than two female directors and inspectors are linked to greater performance of capital adequacy and asset quality. |
| 關鍵字(中) |
★ 性別多元化
★ 女性董事
★ 董事會
★ 財務風險
★ CAMEL指標 |
關鍵字(英) |
★ Gender Diversity
★ Female Directors
★ Board
★ Financial Risk
★ CAMEL |
| 論文目次 |
中文摘要 i
Abstract ii
目錄 iii
表目錄 v
圖目錄 vii
第一章 緒論 1
1.1研究背景與動機 1
1.2研究流程與架構 8
第二章 文獻回顧 9
2.1女性的人格特質 9
2.2女性決策者的特質 10
2.3銀行董事會功能 11
2.4女性董監事對於董事會決策與監督的影響 17
第三章 研究方法 22
3.1研究樣本與研究工具22
3.2變數的定義與選擇 24
3.3研究假設 32
第四章 實證分析 35
4.1敘述統計與相關係數35
4.2靜態分析 41
4.3迴歸分析 44
第五章 結論與建議 81
5.1結論 81
5.2建議 83
參考文獻 85
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| 參考文獻 |
一、中文文獻
1.王明杰，朱如意，「上市公司女性董事對公司績效影響研究」，統計與決策，第305期(5)，pp.145-148，2010年。
2.付明德，「中國董事會應讓更多女性加入?」，董事會，(3)，2010年。
3.況學文、彭迪雲和林妮，「女性董事改善了公司財務績效嗎?—基於我國上市公司的經驗證據」，江西社會科學，(4)，pp.218-223，2012年。
4.周澤將，「女性董事影響了審計努力程度嗎」，山西財經大學學報，第36卷(5)，pp.101-111，2014年。
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8.屈美麗，「女性董事任職及對公司價值影響研究」，現代商貿工業，(3)，2014。
9.祝繼高、葉康濤和嚴冬，「女性董事的風險規避與企業投資行為研究—基於金融危機的視角」，財貿經濟，(4)，pp.50-58，2012年。
10.高玥，張曉明，「女性董事與公司治理」，人力資源管理，(4)，pp.33-34，2011年。
11.袁江雲，屈美麗，「女性董事與盈餘管理:來自深交所A股上市公司的實證研究」，商業會計，第4期，pp.104-106，2014年2月。
12.閆永海，「董事會性別多元化與企業財務業績—基於中小板上市公司的經驗證據」，會計之友，(18)，p.33-37，2014年。
13.陳宜伶，「董事會之獨立、專業、參與對其業績效及風險之影響」，國立政治大學會計學系博士論文，2009年6月。
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15.張家騏，「論公司治理的防弊與興利」，國立中山大學企業管理學系研究所碩士論文，2007年。
16.趙亦珍，「女性創業家性別角色與創業行為之研究」，國立中山大學人力資源管理研究所碩士論文，2001年。
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19.J. C. Norris，胡宇飛譯，「發現優秀的女性董事」，董事會，第92期，pp.100-101，2012年7月。
二、英文文獻
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5.Nielsen, S., & Huse, M., 2010. The contribution of women on boards of directors: Going beyond the surface. Corporate Governance: An International Review18(2), 136-148.
6.Strydom, M., Yong, H. H. A. , 2014. Not the Token Woman. Multinational Finance Journal.
7.Peng, W., 2007. Women Executives and Corporate Financial Decision Investment: Evidence from the S&P 1500. working paper.
三、網路資源
1.中央銀行全球資訊網，網址：http://www.cbc.gov.tw/mp1.html。
2.中華民國銀行商業同業公會全國聯合會，網址：http://www.ba.org.tw/。
3.台灣證券交易所，網址：http://www.twse.com.tw/ch/。
4.行政院主計總處，網址：http://www.dgbas.gov.tw/mp.asp?mp=1。
5.金融監督管理委員會，網址：http://www.fsc.gov.tw/ch/index.jsp。
6.財團法人中華國民國證券暨期貨市場發展基金會，網址：http://www.sfi.org.tw/。
7.Global Board Ready Women, 網址：http://globalboardreadywomen.com/。
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| 指導教授 |
徐政義(Cheng-Yi Shiu)
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審核日期 |
2015-7-6 |
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