企業特性對管理職職位評價因子之影響

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張淑惠(Shu-Hui Chang) 查詢紙本館藏

畢業系所

人力資源管理研究所在職專班

論文名稱

企業特性對管理職職位評價因子之影響
(The influence of enterprise characteristics on compensable factors of managerial roles)

相關論文

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摘要(中)

如何激勵管理人員是企業成功的關鍵，本研究透過154家企業的調查，探討不同企業特性包含組織結構、企業生命週期、差異化策略是否會影響與管理角色相關之管理職職位評價因子。
結果顯示組織結構運作的集權化程度，對決策性角色職位評價因子具有反向關係，而其正式化程度，則具有正向關係；企業生命週期與管理職職位評價因子不具關係；差異化策略與管理者的決策性角色及資訊性角色均具正向關係；最後，企業實施差異化策略有助於增強正式化組織對決策性角色職位評價因子的重視，同時也可以調節組織結構與資訊性角色之間的關係。

摘要(英)

How to motivate managers is the key to an organization’s success. The aim of this study is to investigate the influence of enterprise characteristics, including organizational structures, corporate life cycles, and in a differentiation strategy, on compensable factors of managerial roles by 154 samples.
This study concludes that there is opposite relationship between centralization of organizational structures and compensable factors of decisional roles, but it exists positive relationship between formalization of organizational structures and compensable factors of decisional roles. Next, there is not relationship between corporate life cycles and compensable factors of managerial roles. In addition, it exists positive relationship in a differentiation strategy both between compensable factors of decisional roles and informational roles. Finally, in a differentiation strategy enhances the positive relationship between formalization and compensable factors of decisional roles. Meanwhile, it also has a moderating effect between organizational structures and compensable factors of informational roles.

關鍵字(中)

★ 薪酬管理
★ 職位評價因子
★ 管理角色

關鍵字(英)

★ compensation
★ compensable factors
★ managerial roles

論文目次

目錄
中文摘要 i
英文摘要 ii
誌謝 iii
目錄 iv
圖目錄 v
表目錄 vi
第一章緒論 1
第一節研究背景與動機 1
第二節研究目的 2
第三節研究流程 2
第二章文獻探討 4
第一節職位評價 4
第二節組織結構 25
第三節生命週期 28
第四節企業策略 32
第三章研究方法 39
第一節研究架構與假設 39
第二節研究變項之操作型定義與測量工具 42
第三節問卷信度分析與量表構面重整 45
第四節資料蒐集方法與樣本特性分析 48
第五節資料分析方法 50
第四章研究結果 52
第一節各研究變項之描述性統計分析 52
第二節相關分析 55
第三節迴歸分析結果 55
第五章結論與建議 63
第一節研究結論 63
第二節管理意涵 66
第三節研究限制與未來研究建議 67
參考文獻 69

參考文獻

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指導教授

劉念琪、林俊宏(Nien-Chi Liu Chun-Hung Lin)

審核日期

2016-7-18

推文