博碩士論文 105729003 詳細資訊




以作者查詢圖書館館藏 以作者查詢臺灣博碩士 以作者查詢全國書目 勘誤回報 、線上人數:178 、訪客IP:18.191.236.174
姓名 林于涵(Yu-Han Lin)  查詢紙本館藏   畢業系所 客家政治經濟研究所
論文名稱 非營利組織推動身心障礙者就業服務之成效:以財團法人美好社會福利基金會為例
相關論文
★ 非正規教育之社會投資報酬分析-以新楊平社區大學客家文化學程為例
檔案 [Endnote RIS 格式]    [Bibtex 格式]    [相關文章]   [文章引用]   [完整記錄]   [館藏目錄]   [檢視]  [下載]
  1. 本電子論文使用權限為同意立即開放。
  2. 已達開放權限電子全文僅授權使用者為學術研究之目的,進行個人非營利性質之檢索、閱讀、列印。
  3. 請遵守中華民國著作權法之相關規定,切勿任意重製、散佈、改作、轉貼、播送,以免觸法。

摘要(中) 我國身心障礙者的由於身體或心理上的不同,較困難進入競爭性就業市場,有賴於政府政策的推廣及輔助,近年來政府的社會福利政策朝向補助計畫、民間執行的方向發展。然而,在非營利組織承接身心障礙者就業服務相關計畫、介於政府與聘用單位之間,會遇到那些難題?本研究以位於桃園市龍潭區的財團法人美好社會福利基金會為例,先使用文獻分析社會福利型非營利組織及各項針對身心障礙者就業制定的相關政策,接著以深度訪談的方式,深入了解非營利組織在身心障礙者就業服務的運作,並透過Grieco(2015)社會企業社會影響評估專書內容的質化掃描模型之一,慈善分析架構(The Charity Analysis Framework)中行動、結果、領導、人力與資源、財務、企圖心、外部連結,七個面向分析發現:(一)身心障礙者就業服務的成效;(二)非營利組織推動身心障礙者就業的現況為何;(三)慈善分析架構的適用性如何?
摘要(英) Due to physical or psychological differences between people with physical and mental disabilities in Taiwan, it is difficult to enter the competitive employment market. It depends on the promotion and assistance of government policies. In recent years, the government′s social welfare policy has developed in the direction of subsidy programs and civil execution. However, what are the difficulties encountered by non-profit organizations in undertaking employment services for people with disabilities, between government and employers? This study takes the Mei Hau Social Welfare Foundation in Longtan District of Taoyuan City as an example. First analyzes the social welfare non-profit organizations and the related policies for the employment of the physically and mentally handicapped, and then conducts in-depth interviews. Understand the operation of non-profit organizations′ employment services for people with disabilities, and through Grieco′s (2015) social enterprise social impact assessment content, one of the qualitative scanning models, The Charity Analysis Framework , this model include, action, results, leadership, people and resources, finances, ambition, external links ,seven dimension. Though this analysis finding (1) the effectiveness of employment services for people with physical and mental disabilities; (2) the current status of non-profit organizations promoting employment for people with disabilities; (3) What is the applicability of Charity Analysis Framework?
關鍵字(中) ★ 身心障礙者就業服務
★ 非營利組織
★ 慈善分析架構
關鍵字(英) ★ employment assistance for people with disabilities
★ Nonprofit organization
★ The Charity Analysis Framework
論文目次 中文摘要 I
Abstract II
第一章 緒論 1
第一節 研究背景與動機 1
第二節 研究目的與問題 2
第三節 研究方法與流程 3
第四節 相關文獻檢閱 6
第二章 文獻探討 9
第一節 社會福利型非營利組織 9
第二節 身心障礙者就業服務 13
第三節 慈善分析架構 23
第三章 財團法人美好社會福利基金會個案探討 35
第一節 創社緣起與簡介 35
第二節 組織架構與業務運作 38
第四章 研究分析與討論 47
第一節 行動 47
第二節 結果 69
第三節 企圖心 72
第四節 綜合討論 76
第五章 結論與建議 79
第一節 結論 79
第二節 研究建議 81
參考文獻 83
附錄一 訪談邀請函 89
附錄二 訪談題綱(受訪者S、E) 90
附錄三 訪談題綱(受訪者D) 91
附錄四 訪談題綱(受訪者W) 92
附錄五 訪談題綱(受訪者C) 93
參考文獻 壹、中文文獻
J. Gregory Dees著,張茂芸譯(2000)。非營利組織企業化,赫茲林格(Regina E. Herzlinger)等編,非營利組織,頁140-169,臺北市:天下遠見。
王仕圖、官有垣、李宜興(2009)。非營利組織的相關理論。蕭新煌、官有垣、陸宛蘋編,非營利部門:組織與運作(第二版),頁13-34,臺北市:巨流。
王仕圖、官有垣、林家緯、張翠予(2010)。工作整合型社會企業的角色與功能-台灣與香港的比較分析。人文社會科學研究,4(2),頁106-130。
王仕圖、黃鈺婷(2008)。非營利組織從事就業服務之政策省思與展望——以身心障礙者庇護性就業為例。社區發展季刊,122,頁29-46。
王保鍵(2016)。論桃園客庄型態與客家政策。臺灣民主季刊,(13)4,頁93-125。
王雲東、林怡君(2007)。身心障礙者支持性就業服務方案之成本效益分析—以某社福基金會之貨幣化成本效益分析為例。中華心理衛生學刊,(20)2,頁179-200。
王震豪(2015)。身心障礙者「定額進用」政策就業實施現況之分析。國立暨南國際大學公共行政與政策學系學位論文。
王韻茹(2011)。身心障礙者定額進用條款之合憲性探討-以身心障礙者權益保障法?中心。中正大學法學集刊,33,頁145-183。
江明修、陳定銘(1999)。我國基金會之問題與健全之道。中國行政評論,8(3),23-72。
吳明珠、鄭勝分(2012)。庇護工場轉型社會企業之研究。身心障礙研究,(10)2,頁148-162。
吳蓉璧(2013)。政府與非營利組織網絡治理之研究:以身心障礙者支持性就業為例。國立臺北大學公共行政暨政策學系學位論文。
呂朝賢、郭俊巖(2003)。地方政府與福利型非營利組織之關係:以嘉義地區為例。國立空中大學社會科學系社會科學學報,11,頁139-187。
周怡君(2012)。從新自由主義觀點分析台灣庇護工場發展。東吳社會工作學報,23,頁81-120 。
邱連枝、官有垣(2009)。非營利社區文化產業的運作與影響:苗栗縣社區營造組織的兩個個案研究。國家與社會,7,頁29-86。
官有垣(2000)。非營利組織在臺灣的發展:兼論政府對財團法人基金會的法令規範。中國行政評論,(10)1,頁75-110。
官有垣(2012)。社會企業在臺灣的發展:概念、特質與類型。載於官有垣、陳錦棠、陸宛蘋、王仕圖編,社會企業:臺灣與香港的比較,頁61-94。臺北市:巨流。
官有垣、杜承嶸、康峰菁(2009)。非營利組織執行長的薪酬探討:以台灣社會福利相關類型的基金會為例。公共行政學報,(30),頁63-103。
林金定、李宗派(2015)。走過三十,思考春暉三十年之發展—身心障礙領域研究。身心障礙研究季刊,(13)1,頁1-8。
林淑馨(2008)。社福型非營利組織與政府在服務輸送互動上之困境分析。社區發展季刊,122,頁47-61。
林淑馨(2008)。非營利組織的績效評估制度-以日本?例。公共事務評論,(9)2,頁1-25。
林淑馨(2016)。台灣非營利組織與地方政府協力之實證分析:以六縣市為例。政治科學論叢,69,頁103-148。
姚蘊慧(2004)。社會福利民營化的再省思。通識研究集刊,5。頁39-52。
陳弘如(2017)。社會企業開創身心障礙者就業機會之分析-以臺北市為例。國立臺灣師範大學社會教育學系碩士論文。
陳定銘(2015)。非營利組織社會企業化之研究:以財團法人基金會為例,收入於吳肇展、林容君、沈照吟等編,非營利組織的社會企業化,頁163-205,臺北市:智勝文化。
陳定銘、林于涵(2017)。慈善分析架構探討非營利組織推動原住民族照顧發展計畫之效益:以財團法人至善社會福利基金會為例。第十二屆「全球化與行政治理」國際學術研討會。桃園:開南大學公共事務管理學系。
陳政智、楊雯羽 (2015)。以跨界類比建構非營利組織「內部控制」評估指標。當代社會工作學刊,7,頁97-155。
陳雪如、黃劭彥、林琦珍、蘇愛軫(2008)。非營利組織治理機制之研究-以社會福利慈善事業基金會為例。臺灣企業績效學刊,(2)1,頁31-53。
彭錦鵬、江瑞祥、 許耿銘(2011)。非營利組織績效評量指標之建構。政治科學論叢,(49),頁 125 -160。
曾信壽(2010)。台灣身心障礙者支持性就業現況與政策分析-參與台中縣支持性就業方案的肢體障礙者觀點。玄奘大學社會福利學系研究所。
馮燕(2009)。非營利組織的法律規範。非營利部門:組織與運作(第二版),頁249-275,臺北市:巨流。
黃穎雯(2010)。庇護性就業-身心障礙者就業的保護?--以庇護性就業者觀點為例。國立中正大學社會福利研究所。
楊育誠(2016)。非營利組織辦理庇護工場之主要功能研究-以「庇護員工之觀點」探討。南華大學企業管理學系非營利事業管理碩士班學位論文。
萬文隆(2004)。深度訪談在質性研究中的應用。生活科技教育月刊,37(4),頁17-23。
葉至誠(2007)。非營利組織蓬勃發展。空大學訊,(388),頁49-56。
葉至誠、葉立誠(2011)。?究方法與論文寫作。臺北市 : 商鼎。
劉育欣、鄭勝分(2014)。非營利組織商業化到社會企業化:身心障礙者就業模式的轉化。身心障礙研究季刊,(12)1,頁54-66。
貳、英文文獻
Belinda Vernon, John Copps (2010).The Little Blue Book: NPC’s guide to analysing charities, for charities and funders.London:New Philanthropy Capital
Grieco, C. (2015). Assessing social impact of social enterprises: Does one size really fit all? New York: Springer.
The Guardian (2006)。New Philanthropy Capital。2018年1月30日取自https://www.theguardian.com/uk/2006/dec/02/christmasappeal20069。
參、網路部分
Red Jacket (2014)。社會影響力評估比你想像中重要的多。2017年12月19日取自http://www.seinsights.asia/story/614/794/2548。
內政部(2017)。106年第21週內政統計通報。2018年5月23日取自https://www.moi.gov.tw/stat/news_detail.aspx?sn=12120。
台新銀行公益慈善基金會(2017)。美好客家舞曲民俗團。2017年12月8日取自http://www.poweroflove.com.tw/tab_agent.aspx?projectid=8E2260&refsource=vote。
台灣公益資訊中心(2012)。非營利組織名錄。2017年11月25日取自http://www.npo.org.tw/npolist_detail.asp?id=4891。
行政院資料編譯科(2017)。身心障礙福利。2017年12月19日取自https://www.ey.gov.tw/state/News_Content3.aspx?n=C75E5EE6B2D5BAEB&s=A490AC362B67126A。
桃園市政府客家事務局(2017)。客家重點區介紹。2018年6月1日取自https://hakka.mdp.net.tw/service-2999.php。
財團法人美好福利基金會(2013)。台新銀行-您的一票,決定愛的力量」牽手做公益,愛心接送情成果報告。2017年11月30日取自http://www.poweroflove.com.tw/FileUpload/Report_file/2012/20130418_1833362.pdf。
財團法人美好福利基金會(無年份)。我們的服務。2017年11月27日取自http://www.merryhouse.org.tw/OnePage.aspx?tid=131。
財團法人桃園縣美好社會福利基金會(2015)。104年度業務計劃與執行成果說明。2018年6月10日取自http://www.twnpos.org.tw/upload/membersfiles2/160726155845.pd。
財團法人桃園縣美好社會福利基金會(2016)。105年度業務計劃與執行成果說明。2018年6月10日取自http://www.twnpos.org.tw/upload/membersfiles2/170920102210000000.pdf。
勞動部(2017)。定額進用身心障礙者概況。2017年12月12日取自https://www.mol.gov.tw/announcement/2099/31994/。
勞動部勞動力發展署(2017a)。身心障礙者支持性就業服務。2017年12月20日取自https://www.wda.gov.tw/cp.aspx?n=E9037FF7EF215960。
勞動部勞動力發展署(2017b)。全國庇護工場名冊。2017年12月11日取自https://data.gov.tw/dataset/42815。
湯家惠(2016)。官方就業調查「假的」 就業歧視一大堆。2017年12月12日取自https://www.cmmedia.com.tw/home/articles/1046。
衛生福利部(2017)。身心障礙者人數。2017年12月12日取自https://dep.mohw.gov.tw/DOS/lp-1745-113.html。
衛生福利部社會及家庭署(2017)。財團法人社會福利慈善事業基金會基本資料與經費來源。2018年5月20日取自https://dep.mohw.gov.tw/DOS/lp-2989-113.html。
謝佳樺(2017)。自家農場自家田 自己的兒子自己救/美好社會福利基金會。2017年11月25日取自https://www.hopemedia.tw/?p=2686。
指導教授 陳定銘 周錦宏(Ting-Ming Chen Chin-Hung Chou) 審核日期 2018-8-20
推文 facebook   plurk   twitter   funp   google   live   udn   HD   myshare   reddit   netvibes   friend   youpush   delicious   baidu   
網路書籤 Google bookmarks   del.icio.us   hemidemi   myshare   

若有論文相關問題,請聯絡國立中央大學圖書館推廣服務組 TEL:(03)422-7151轉57407,或E-mail聯絡  - 隱私權政策聲明