SBTC對白領勞動者薪資報酬之影響－以臺灣製造業為例

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姓名

吳承霖(Wu, Cheng-Lin) 查詢紙本館藏

畢業系所

產業經濟研究所

論文名稱

SBTC對白領勞動者薪資報酬之影響－以臺灣製造業為例

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摘要(中)

本研究的主要目的在於偏向技術性勞動的科技變遷（skill-biased technological change, SBTC）對臺灣製造業中白領勞動者與一般勞動者之薪資差距的影響作進一步的探討。本研究不同於其它文獻的最大特色，是以「臺灣地區人力運用調查」為主要資料，並結合「工廠校正暨營運調查」中產業層級的技術變動及勞動生產力指標，將2007至2017年之年度資料合併。綜合過去文獻所建構之薪資報酬模型與相關變數，設計包含了個人性質與白領特性的薪資結構函數，探討在不同背景下，白領特性對薪資報酬的影響效果。
由實證結果我們發現白領身份與薪資報酬之間存在正向關係，而再進一步去檢驗白領身份下，研發支出比重與平均每人勞動生產力是否存在更強的加乘效果，結果發現白領勞動者的薪資報酬受到研發支出比重影響最高，也更拉大了白領勞動者與一般勞動者的薪資差距，這與許多過去文獻所支持的論點相同，亦即：偏向技術性勞動的科技變遷（SBTC）會使廠商對白領勞動者給付較高的薪資報酬，也合理的解釋薪資差距擴大的原因。

摘要(英)

The main purpose of this thesis is to analyze the impact of skill-biased technological change on wage gap between white-collar workers and general workers in Taiwan’s manufacturing industry. Different from previous studies, this study combines the dataset of Manpower Utilization Survey and Firm Revised Statistics over the 2007-2017 period to conduct the empirical study. Besides, the study also constructs a wage model which included personal characteristics and white-collar variables.
The results show that white-collar has positive and significant effect on personal wage. The study further examines the role played by R&D and average GDP per person in explaining the wage gap between white-collar workers and general workers, and points out that the R&D is the main influence on explaining the wage gap between white-collar workers and general workers. That is, the skill-biased technological change will cause manufacturers to pay higher wages to white-collar workers, and also reasonably explain the widening wage gap.

關鍵字(中)

★ ??????????????????????????????白領勞動者
★ 薪資差距
★ 研發支出

關鍵字(英)

論文目次

目錄
中文摘要 i
ABSTRACT ii
致謝辭 iii
目錄 iv
表目錄 v
第一章緒論 1
第一節研究動機與目的 1
第二節研究架構 2
第二章文獻回顧 4
第一節個人性質 4
第二節偏向技術性勞動的科技變遷（SBTC） 5
第三節個人與產業層級的技術變數 6
第三章實證模型 10
第一節資料來源與資料合併之說明 10
第二節實證模型設定 11
第三節變數的衡量與預期結果 12
第四章實證結果分析 18
第一節敘述統計 18
第二節薪資差異迴歸分析 19
第五章結論與研究限制 31
第一節結論 31
第二節研究限制 32
參考文獻 33

表目錄
表3-1 變數定義與預期效果 17
表4-1 樣本敘述統計表 18
表4-2 區分勞動者教育程度 20
表4-3 區分勞動者所屬產業 24
表4-4 區分勞動者所屬廠商規模 27
表4-5 區分勞動者高低薪資報酬 29
表4-6 白領勞動者與一般勞動者薪資差距結果彙整 30

參考文獻

中文文獻
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英文文獻
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指導教授

單驥

審核日期

2020-8-18

推文