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    日期題名作者
    2022-06-21 美國對台灣輪胎公司課徵反傾銷稅之影響 林育杉; Lin, Yu-Shan
    2022-06-21 高齡員工年齡與職涯未來時間觀及工作成長動機之關係─以轉換型領導為調節中介變項;The relationship between the age of senior employees and their future career time perspective and job growth motivation - with transformational leadership as the mediating variable. 李長望; Lee, Chang-Wang
    2022-06-21 高齡員工的年齡對職涯未來時間觀與追求機會動機關聯性之研究─探討轉換型領導之調節效果;Research of the Relationship between Aging Employees′ Age and Influence of Occupational Future Time Perspective and pursuit of Opportunity Motivation- Exploring the Moderating Effects of Transformational Leadership 林文如; Lin, Wen-Ju
    2022-06-21 適用留任高齡員工的人力資源管理措施之探討─以傳統製造產業為例 黃發錦; Huang, Fa-Chin
    2022-06-15 運用人資工具於服務業人才鑑別與培育之研究—以王品集團陶板屋為例 李欣宜; Lee, Hsin-Yi
    2022-06-10 以用途理論探討SLT產品定位之研究 陳樹德; Chen, Shu-De
    2022-06-10 消費金融業務風險因子之研究─以醫美消費授信為例 郭俊雄; Kuo, Chun-Hsiung
    2022-06-07 台灣液化石油氣產業創新商業模式之研究 黃秋麟; Huang, Chiu-Lin
    2022-06-07 生產基地移轉前後之策略運用與經營績效關係研究─以某光電材料製造廠W公司為例 高勝樹; Gao, Sheng-Shu
    2022-06-07 運用層級分析法建構外包專業製造商評鑑指標─以個案U公司為例 任杰; Jen, Chieh

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