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    日期题名作者
    2024-07-19 從悖論觀點探討感知菁英人才管理取向對留任意願之影響－以員工敬業度為中介;Examining the Impact of Perceived Talent Management Approach on Intention to Stay from a Paradox Perspective: The Mediating Role of Employee Job Engagement 陳孟歆; Chen, Meng-Hsin
    2024-07-19 建構情緒因子新方法及其對股市面向的預測性;The Construction of Multiple Methods for Sentiment Factors and Their Predictive Power on Stock Market Dynamics 朱鎧翊; Chu, Kai-Yi
    2024-07-19 Comprehensive Analysis of Various Structured Products 黃廉竣; Huang, Lien-Chun
    2024-07-19 肯特通道交易策略在台灣期貨市場之應用研究;A Study on the Application of the Keltner Channel Trading Strategy in the Taiwan Futures Market. 林政漢; Lin, Cheng-Han
    2024-07-19 從人口超高齡趨勢看強化勞工新制 退休金之提撥與退休金投資自選平台探討 劉雅萍; Liu, Ya-Ping
    2024-07-19 總體經濟對公債殖利率影響之實證探討 黃柏舜; Huang, Bo-Shun
    2024-07-19 研發活動敘述性揭露可讀性與股價崩盤風險-以臺灣半導體業為例;Narrative Readability of R&D Disclosures and Stock Price Crash Risk: An Example from the Semiconductor Industry in Taiwan 呂學斌; Lu, Hsueh-Pin
    2024-07-19 如何東方不敗： 以傳統師徒傳承結合知識管理，強化組織競爭 林沛涵; Lin, Pei-Han
    2024-07-19 彈性工作安排對工作績效與組織承諾的影響 - 以員工敬業度為中介變項 楊承達; Yang, Cheng-Ta
    2024-07-18 企業ESG表現與其現金持有量之關係;The Relationship Between Corporate ESG Performance and Cash Holdings 賴昱澤; Wu, Yu-Tse
    2024-07-18 分層協作最佳化演算法:一種基於社會階層的混合元啟發式演算法;Stratified Collaboration Optimization: A hybrid metaheuristics based on social hierarchy 連明哲; Lian, Ming-Zhe
    2024-07-18 利用雙層模型架構達成半導體製程參數設置最佳化;The Study of Dual Discriminated Generative Adversarial Network 楊泓益; YANG, HONG-YI
    2024-07-18 混合式機器學習於多目標時間序列預測的研究;A Study of Hybrid Machine Learning for Multi-target Time Series Prediction 陳立洋; Chen, Li-Yang
    2024-07-18 投資人異質性與投資人認知溢酬;Investor Heterogeneity and Investor Recognition Premium 謝宜程; Xie, Yi-Cheng
    2024-07-18 經理人大學階段恐怖攻擊經驗對公司現金政策及其價值之影響-以S&P1500 指數上市公司為例;The Impact of CEO′s University Stage Terrorist Attack Experience on Corporate Cash Policies and Value: Evidence from S&P 1500 Index Companies 蔡承哲; Tsai, Cheng-Che
    2024-07-17 董事會性別多元化對員工福祉的影響 林姿伶; Lin, Tzu-Ling
    2024-07-17 A Novel Diffusion-Based Spelling Checking on Hybrid Chinese Characters 蔡亞真; Tsai, Ya-Jen
    2024-07-17 C2CL: Centroid-Concentrated Contrastive Learning on Fault Detection and Classification in Industry 4.0 謝承紘; HSIEH, CHENG-HUNG
    2024-07-17 考量飯店星級和評論者貢獻之 交互作用於評論不可靠性研究： 機器學習與深度學習建模效能評估;Considering the Interaction between Hotel Star Rating and Reviewer Contributions in the Study of Review Unreliability: An Evaluation of Machine Learning and Deep Learning Model Performance 翁賢灝; Weng
    2024-07-17 A Bi-Objective Genetic Algorithms for solving a job shop scheduling problem with material constraint and parallel batching when minimizing makespan and total number of tardy stage-outs. 蔡承哲; Tsai, Chen-Che
    2024-07-17 基於Model-Agnostic Meta-Learning方法的深度神經網路識別多變量製程中的異常來源;Identifying the Sources of Out-of-control Signals in Multivariate Process Using Deep Neural Networks Based on Model-Agnostic Meta-Learning Approach 林明龍; Lin, Ming-Long
    2024-07-17 雙通路供應鏈考慮團購門檻之定價和數量決策;Pricing and quantity decisions in the dual channel supply chain with considering the threshold of group buying. 朱奕華; Chu, Yi-Hua
    2024-07-17 健全之零件採購作業對品項管理的價值 - 以汽車業為例 徐忠義; HSU, CHUNG-YI
    2024-07-17 全球化下移民意圖之研究－計劃行為理論和推-拉-繫住理論的整合模型;Migration Intentions in the Context of Globalization - An Integrated Model of the Theory of Planned Behavior and Push-Pull-Mooring Model 林少冰; Lam, Siu-Bing
    2024-07-17 美中科技戰對臺灣與中國半導體貿易的影響 楊長諭; Yang, Chang-Yu

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