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2023-08-15
注重友情還是偏好專業?在不同工作條件下,探討求職者的人格特質與求職意向之間的行為
謝宜庭
;
Hsieh, Yi-Ting
2023-08-15
從問題解決和需求滿足的角度探討模因傳播效應—以“鮭魚之亂”為例;Exploring the effect of memes’ transmission from problem solving and need satisfaction perspectives-“Salmon Chaos” as an example
汪昌俋
;
Wang, Chang-Yi
2023-07-28
人格特質、組織公平與員工助人行為及敬業精神關係之研究:論利社會動機之調節作用
吳若婷
;
WU, JO-TING
2023-07-27
探討COVID-19期間企業社會責任對企業併購決策的影響
楊詠涵
;
Yang, Yung-Han
2023-07-26
以制度理論觀點探討地主國制度因素對跨國企業直接投資之同形化影響;Exploring the Conforming Effects of Host Country Institutional Factors on Foreign Direct Investment from an Institutional Theory Perspective
陳暉庭
;
Chen, Huei-Ting
2023-07-26
自我監控性格、組織政治知覺與組織公民行為關係之研究──論印象管理動機的中介作用
林蒔宜
;
Lin, Shih-Yi
2023-07-26
從制度理論、嵌入程度及吸收能力的角度探討地主國經濟政策不確定性對海外子公司經營績效之影響;Examining the impact of host country economic policy uncertainty on the operational performance of overseas subsidiaries from the perspectives of institutional theory, embeddedness, and absorptive capacity
林士閔
;
Lin, Shih-Min
2023-07-26
循環杯的消費者行為意圖探討:整合社會交換與效價框架觀點
饒子萱
;
Rao, Tzu-Hsuan
2023-07-26
跨領域分辨真假評論之研究-以BERT為基礎模型;Identify Deceptive Reviews in Cross-domain Content with BERT
陳莉茿
;
CHEN, LI-JU
2023-07-25
女性董事對企業違法後ESG表現之影響
張岑卉
;
Chang, Tsen-Hui
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