內部碳定價與氣候變遷獎酬契約如何影響管理階層的誠信;How Do Internal Carbon Pricing and Climate-Related Contracts Affect Managerial Honesty?

NCU Institutional Repository > 管理學院 > 會計研究所 > 研究計畫 > Item 987654321/94214

jsp.display-item.identifier=請使用永久網址來引用或連結此文件: http://ir.lib.ncu.edu.tw/handle/987654321/94214

题名:	內部碳定價與氣候變遷獎酬契約如何影響管理階層的誠信;How Do Internal Carbon Pricing and Climate-Related Contracts Affect Managerial Honesty?
作者:	劉乃熒
贡献者:	國立中央大學會計研究所
关键词:	內部碳定價;氣候變遷薪酬契約;盈餘壓力;管理階層誠信;Internal carbon pricing;climate-related contract;earning pressure;managerial honesty
日期:	2024-09-27
上传时间:	2024-09-30 17:18:54 (UTC+8)
出版者:	國家科學及技術委員會(本會)
關聯:	財團法人國家實驗研究院科技政策研究與資訊中心
显示于类别:	[會計研究所 ] 研究計畫

文件中的档案:

档案	描述	大小	格式	浏览次数
index.html		0Kb	HTML	76	检视/开启

在NCUIR中所有的数据项都受到原著作权保护.

社群 sharing