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    日期題名作者
    2012-01-30 高階經理人誘因機制隊公司財務槓桿之影響 王錦燕; Melody Wang
    2011-07-26 管理教練技能、自我效能與工作滿意關聯性之研究; A study on the relationships among perceptions of Managerial Coaching skill、Self-efficacy and Job Satisfaction. 卓立芬; Li-fen Jow
    2011-07-26 部屬所認知之管理教練技能 對部屬個人的情緒智力與工作滿意的影響 ; Subordinates cognitive the managerial coaching skills of impact Of emotional intelligence and job satisfaction 柯幸吟; Hsin-Yin Ko
    2011-07-25 心理契約與勞雇關係之關聯性探討; Psychological Contract in Employment - A Study on the Correlation between Obligations and Fulfillment 陳秀惠; Carol Chen
    2011-07-23 企業社會責任、綠色企業形象與求職者應徵意願之關連性研究; A Study of the Impact of Corporate Social Responsibility on Corporate Image, and Corporate’s Ability to Attract talented applicants 巫鑫如; Hsin-Ju Wu
    2011-07-23 主管領導風格與員工人格特質對工作績效之影響; The Impact of the Leadership Styles, Personality and Job Involvement to the Job performance 李康蘭; Kan Lan
    2011-07-22 人力資本與創新資本對組織績效關聯之研究; The Relationship between Human Capital and Innovation Capital to Organizational Performance 陳燕燕; Yen-yen Chen
    2011-07-21 情緒智力對工作動機、工作滿意及工作績效之影響-以人力資源工作者為例。 刁晏喬; Yen-chiao Tiao
    2011-07-21 主管領導風格對組織氣候與績效之影響探討-以T公司為例; The Impact of Leadership Style and Organizational Climate on Employee Performance in the T Company 錢美岑; Mei-Tsen Chien
    2011-07-20 企業因應員工分紅費用化之措施及其成效探討; Corporate response to employee profit sharing expenses of the effectiveness of the measures. 吳晨瑜; Chen-yu Wu

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