邻近类别 考古題 [15/15] 类别统计 近3年内发表的文件: 45(7.56%) 含全文笔数: 595(100.00%) 文件下载次数统计 下载大于0次: 595(100.00%) 下载大于100次: 575(96.64%) 全文下载总次数: 502978(97.83%) 最后更新时间: 2026-02-11 11:34 上传排行 数据加载中..... 下载排行 数据加载中..... 最近上传 2030雙語政策對本⼟企業⼈資策略的影響 組織變革壓力對變革適應性及組織承諾之影響-以主管與部屬的交換關係為調節... 加班文化壓力與職場不安全感對加班行為之影響:以產業別樣本比較檢視補償制... 外派人員工作與文化適應探討 -以S公司越南廠之台灣與中國兩地幹部為例 旅外台籍高科技產業人才返台工作之誘因探討 悖論思維之期待與感知一致性對建言行為之影響－以心理安全為調節式中介 物流業勞資關係及爭議處理：工會角色的影響 影響台灣企業簽訂團體協約之因素研究 悖論領導對於員工創造力的影響以知識分享為中介變項，員工開放性為調節變項 悖論領導行為對任務性績效的影響-以信任主管與領導部屬交換關係為序列中介...

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日期	题名	作者
2003-07-01	組織情境因素對員工訓練學習暨遷移動機影響之探討; The Influence of Organizational Contextual Factors on Employee Motivation to Learn and Transfer	張曉文; Vivian Chang
2003-06-30	績效管理制度變革之探討---以某化工公司為例	許宗儀; Tsung-Yi Hsu
2003-06-30	兩岸員工工作價值觀、工作特性與人力 資源管理模式認知對工作滿足影響之研究	張舒雄; Su-hsiung Chang
2003-06-28	人力資源管理措施對非功能性離職與組織績效之影響	陳漪珮; I-Pei Chen
2003-06-27	消費金融業帳款催收專員職能模型之建立; A Competency Model of Collectors in Consumer Banking	黃玉真; Yu-Jen Hwang
2003-06-27	人力資源管理措施對人力資源管理績效之影響	古秀華; Hsiu-Hwa Ku
2003-06-27	主管管理才能訓練成效評估之研究; The Study of Managerial skills Training effectiveness of Operation Managers in Teaching Hospital	鍾蕙如; Hui-Zu Chung
2003-06-27	高科技公司績效管理制度之探討-以新竹科學園區為例; Hi-Tec.Company Performance Management Research - Taiwan Science Base Park	林瑞娟; Jui-Chuan Lin
2003-06-25	派外人員報償結構、員工回任管理與工作態度、離職傾向之研究-以派駐大陸地區人員為例; Compensation,Repatriate,Organization Commitment, Job Involvement and intend to leave research for China Expatriates	陳碧鳳; Pi-Fong Chen
2003-06-25	薪酬滿足知覺、薪酬設計原則對於 員工工作態度與績效之影響	鍾振文; Jack Chung

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