邻近类别 研究計畫 [13/13] 期刊論文 [136/136] 考古題 [357/357] 类别统计 近3年内发表的文件: 169(9.66%) 含全文笔数: 1750(100.00%) 文件下载次数统计 下载大于0次: 1750(100.00%) 下载大于100次: 1697(96.97%) 全文下载总次数: 1198813(83.34%) 最后更新时间: 2025-12-22 19:10 上传排行 数据加载中..... 下载排行 数据加载中..... 最近上传 製造業在碳費影響下之多期多目標規劃研究 面對環境危機時CEO的ESG決策 基於條件擴散模型之衛星影像去雲研究方法;Conditional Dif... 年報揭露語調對分析師行為之影響：家族情感財富的中介效果 專案協作軟體對員工協作績效之探討-以S公司為例;A Study on ... 停止衝動按下鍵盤的那一刻：限時搶購中消費者購買意圖的決策機制與心理調節... 年報揭露資訊品質之市場效果;Market Effects of Ann... 年報質性接露品質對分析師預測一致性之影響;The Impact of ... 年報揭露品質對盈餘資訊性與 股價資訊性之影響;The Effect o... 企業專案之社會投資報酬效益分析－以長庚醫療財團法人之華陵醫療站遠距醫療...

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日期	题名	作者
2022-09-30	遠距辦公是否為雙面刃? 負向工作特徵、主動行為、工作倦怠與工作心流之研究;Is WFH a Double-edged sword ? A Study of Negative Job Characteristics, Proactive Behavior, Job Burnout and Work-Flow.	陳翊傑; Chen, Yi-Jie
2022-09-29	對企業減少碳排放反應之效率性探討 - 未預期氣溫變化之調節效果	劉振奇; Liu, Zhen-Chi
2022-09-28	A Research on Metaverse Concert Participation	羅中偉; Luo, Zeng-Wei
2022-09-28	心理賦能、職場友誼、享受工作、 組織公民行為與職涯滿意度關係之研究	吳哲豪; Wu, Zhe-Hao
2022-09-27	人力資本與創新氣候對組織績效之研究—論吸收能力之中介作用	葉凱華; Yeh, Kai-Hua
2022-09-27	應用S-O-R模型分析網絡直播之使用行為與因素;Using S-O-R Model for the Analysis of User Behavior and Factors on internet live streaming	朱又倪; Chu, Yu-Ni
2022-09-26	人格特質、工作生活平衡、工作滿意度、離職意圖與社會支持之研究	陳潔慧; Chen, Chieh-Hui
2022-09-26	組織多樣化管理對員工菁英主義思維、知覺多元氣候與工 作歸屬感之影響‥探討知覺程序公平之調節式中介效果;Organizational Diversity Management, Meritocracy Belief, Perceived Diversity Climate and Employee Sense of Belonging in the Workplace‥Test of Moderated Mediation Effect of Perceived Procedure Justice	張瀞; Chang, Gin
2022-09-22	公司治理與企業社會揭露品質的關聯性;The Association between Corporate Governance and CSR Disclosure	林思函; Lin, Szu-Han
2022-09-21	應用解構式計畫行為理論探討台灣 Y 世代之元宇宙使用意圖影響因素;Understanding the Factors of Generation Y’s Usage Intention for Metaverse in Taiwan by Using the Decomposed Theory of Planned Behavior	張彥翎; Chang, Yen Ling

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