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[人力資源管理研究所碩士在職專班 ] 博碩士論文
2024-07-17
菁英人才管理措施對留任意願之影響:工作敬業度為中介變項、知覺組織支持為調節變項之探討;The impact of talent management on intention to stay: An exploration of employee engagement as the mediator and perceived organizational support as the moderator
廖俊杰
;
Liao, Chun-Chieh
[企業管理學系碩士在職專班] 博碩士論文
2023-07-24
以企業ESG表現與員工滿意度為中介探討女性董事對財務績效之影響;Using ESG and employees satisfaction as mediators to analyze how female directors impact the financial performance.
廖君捷
;
Liao, Chun-chieh
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