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    題名: Industry-specific human capital, occupation and firm size: Evidence from Taiwan
    作者: Huang,LH
    貢獻者: 經濟學研究所
    關鍵詞: RESEARCH-AND-DEVELOPMENT;DISPLACED WORKERS;JOB DISPLACEMENT;WAGES RISE;SENIORITY;DURATION;MOBILITY
    日期: 2003
    上傳時間: 2010-07-06 17:41:39 (UTC+8)
    出版者: 中央大學
    摘要: This paper investigates the importance of various types of human capital and highlights the role played by industry tenure in determining wages in Taiwan. It also aims to offer possible explanations as to why industry-specific human capital is much less s
    關聯: SMALL BUSINESS ECONOMICS
    顯示於類別:[經濟研究所 ] 期刊論文

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