English
| 正體中文 |
简体中文
|
Items with full text/Total items : 69937/69937 (100%)
Visitors : 23419184 Online Users : 538
RC Version 7.0 © Powered By DSPACE, MIT. Enhanced by
NTU Library IR team.
Scope
All of NCUIR
地球科學學院
客家學院
工學院
文學院
理學院
生醫理工學院
研究中心
管理學院
總教學中心委員會
行政單位
資訊電機學院
Tips:
please add "double quotation mark" for query phrases to get precise results
please goto advance search for comprehansive author search
Adv. Search
Home
‧
Login
‧
Upload
‧
Help
‧
About
‧
Administer
NCU Institutional Repository
>
Items for Author
Loading...
Category
Loading community tree, please wait....
Year
Loading year class tree, please wait....
Items for Author "李韋憲"
Return to Browse by Author
Showing 8 items.
Collection
Date
Title
Authors
Bitstream
[財務金融學系] 研究計畫
2020-12-08
企業社會責任投入之動機與策略與公司價值;The Motivation and Strategic Value behind Csr Investment and Firm Value
李韋憲
[財務金融學系] 研究計畫
2020-01-13
執行長生涯文化認同形成、文化距離、與企業社會責任;Ceo’S Lifetime Cultural Identity Formation, Cultural Distance, and Corporate Social Responsibility
李韋憲
[財務金融學系] 研究計畫
2018-12-19
有形資產與無形資產再配置與購併綜效;Reallocation of Physical Vs. Intangible Assets and M&A Synergy
李韋憲
[財務金融學系] 研究計畫
2017-08-01
執行長生涯文化認同形成、公司與執行長之文化距離、與公司財務相關決策;Ceo’S Lifetime Cultural Identity Formation, Cultural Distance between the Company and Its Ceo, and Corporate Financial Decisions
李韋憲
[財務金融學系] 研究計畫
2015-09-11
股利發放保守性與公司治理;Dividend Conservatism and Corporate Governance
李韋憲
[財務金融學系] 研究計畫
2014-09-10
重新定義董事忙碌程度:董事工作負擔與監理效率之研究;Redefine “Busyness”, the Study on the Director Workload and Monitoring Effectiveness
李韋憲
[財務金融學系] 研究計畫
2013-12-01
投資人辨識度可以解釋多角化『折價』嗎?;Does Investor Recognition Explain the Diversification “Discount”?
李韋憲
[財務金融學系] 研究計畫
2013-05-01
管理者薪資結構與公司風險:聘前篩選與聘後激勵 ; Compensation structure and firm risk: the screening channel and the incentive channel
李韋憲
::: Copyright National Central University. | 國立中央大學圖書館版權所有 |
收藏本站
|
設為首頁
| 最佳瀏覽畫面: 1024*768 | 建站日期:8-24-2009 :::
DSpace Software
Copyright © 2002-2004
MIT
&
Hewlett-Packard
/
Enhanced by
NTU Library IR team
Copyright ©
-
Feedback
-
隱私權政策聲明