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日期	題名	作者
2019-06-27	企業主管轉換型領導風格、員工關係與 服務年資關係之研究-以台灣汽車產業為例;Research on the relationship between leader′s transformational leadership style, employee relationship and service seniority - An example of Taiwan′s automobile industry	羅崴駿; LO, WEI-JIUN
2014-12-27	企業之開放式創新行為探討-以光寶科技為例;Corporate Behaviors of Open Innovation: Case Study of Lite-On Group	高光毅; Kao,Kuang-yi
2017-06-21	企業之開放式服務創新研究—以C公司為例	彭柏錚; Peng, Po-Cheng
2022-06-21	企業二代接班關鍵成功要素：一個歷史的觀點	何君良; Ho, Chun-Liang
2017-06-21	企業人事結構調整速度之探討－基於代理理論與管家理論之視角;Business Employment Adjustment Speed: Based on Agency Theory and Stewardship Theory Perspectives	楊培君; Yang, Pei-Chun
2013-07-08	企業人力資源E化系統的規劃與導入-以A公司為例; Planning and Implementation of Human Resource Information System	林玉慈; Lin,Yu-tau
2017-06-07	企業人力資源制度優化之探討─以A公司為例	萬復森; Wan, Fu-Sen
2000-07-01	企業人力資源管理策略和政府相關策略規劃之契合度分析; The Analysis of Congruence between the Human Resource Managment and Business Strategies with the Government's Policy	房美玉
2008-06-05	企業人力資源跨部門服務HR人員之角色、工作任務及所需職能之研究; The research of Roles,Tasks and Competencies in Account Officer	蕭惠月; Hui-Yueh Hsiao
2006-07-07	企業人力資源跨部門服務角色與服務績效關係之研究	龐寶璽; Pao-Si Pang

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