鄰近類別 研究計畫 [13/13] 期刊論文 [136/136] 考古題 [361/361] 類別統計 近3年內發表的文件: 121(6.87%) 含全文筆數: 1761(100.00%) 文件下載次數統計 下載大於0次: 1761(100.00%) 下載大於100次: 1751(99.43%) 檔案下載總次數: 1380791(83.98%) 最後更新時間: 2026-06-27 18:29 上傳排行 資料載入中..... 下載排行 資料載入中..... 最近上傳 企業永續資訊揭露與銀行貸款利率之實證研究;An Empirical S... 企業年齡在ESG績效關係中之角色;The Role of Firm A... 當虛榮遇見偶像：情感反應如何推動廣告效果;When Vanity Me... 消費者對綠色美容產品的購買意圖及願付溢價程度之研究;A Study o... Meta-Leisure Participation: The Rol... A Comparative SROI Analysis of Fina... 導師制度與實習生工作態度之研究 從遙測技術看乾旱對企業財務績效與權益資金成本的影響;The Impac... 扣件產業淨零轉型碳成本與生產決策整合之競爭策略探討;Competiti... 永續價值值多少錢？兩個實驗的驗證;The Monetary Value...

跳至: (選擇年份) 2026 2025 2024 2023 2022 2021 2020 2019 2018 2017 2016 2015 2014 2013 2012 2011 2010 2009 2008 2007 2006 2005 2004 2003 2002 2001 2000 1999 1998 1997 1996 1995 1994 1993 1992 1991 1990 1985 1980 1975 1970 1960 1950 (選擇月份) January February March April May June July August September October November December 或輸入年份:

由新到舊排序 由最舊的開始

顯示項目776-800 / 1761. (共71頁) << < 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 > >> 每頁顯示[10|25|50]項目

日期	題名	作者
2015-01-12	投資者人格特質與涉入性對例行性投資訊息與重大投資訊息的接受程度	陳勁甫; Chen,Jing-fu
2015-01-08	R&D投資與明確的財務績效衡量對CEO薪酬的相對重要性：家族管理的調節作用;The Relative Importance of R&D Investments versus Explicit Financial Performance Measures on CEO Compensation: the Moderating Role of Family Management	林哲弘; Lin,Che-hung
2014-12-29	組織文化與創新績效關係之探討：以吸收能力為中介變數及開放性為干擾變數	張浚健; Zhang,Jun-Jian
2014-12-24	國際科技政策觀測與政府組織創新擴散歷程研究;Process Research of International Science and Technology Policy Observing and Governmental organization Innovation Diffusion	戴元峰; Dai,Yuan-fung
2014-10-31	股權分置改革對中國上市公司現金持有的影響;The imapcts of the split share strcuture reform on cash holdings in Chinese listed firms	蔡函芳; Tsai,Han-fang
2014-10-29	競爭優先，策略聯盟，與公司績效:台灣電子產業的實證研究;Competitive Priorities, Strategic Alliances, and Firm Performance: An Empirical Study of Taiwan's Electronic Industries	洪淑琪; Hung,Shu Chi
2014-08-27	真誠領導對員工的組織公平認知、 組織承諾與助人行為之影響	林弘儒; Lin,Hung-ju
2014-08-26	真誠領導、正向心情、心理賦能 與敬業精神之研究;A Study of Authentic Leadership, Psychological Empowerment, Positive Affect, and Work Engagement	張鈞堯; Chang,Chun-Yao
2014-08-26	真誠領導、目標導向、心理賦能 與員工工作績效、組織公民行為之研究;Effects of authentic leadership, and goal orientation on psychological empowerment, task performance, and organizational citizen behavior	鄭昱宏; Cheng,Yu-hung
2014-08-25	心理資本對於工作壓力、員工幸福感與敬業精神影響之研究	謝欣紋; Hsieh,Hsin-Wen
2014-08-21	在行動科技輔助學習下探討學生個人特質對學習方法與學習成果的影響	康明詠; Kang,Ming-yong
2014-08-12	多層次探討顧客價值共創的驅動因素-以員工正向心理資本,員工服務導向組織公民行為與顧客品牌體驗的觀點;Identifying the Driving Forces of Customer Value Co-Creation: The Roles of Employee Positive Psychological Capital, Employee Service-Oriented Organizational Citizenship Behavior, and Customer Brand Experience	陳逸禎; Yee-chen,Chen
2014-08-01	團隊衝突與資訊分享意願對於新產品開發問題解決能力之影響;The Impact of team conflict and information sharing on problem solving in new product development project	林浩正; Lin,Hao-Cheng
2014-07-31	客群知識、協同規劃對客製化旅遊行程再惠顧的影響	李春卿; QING,LEE CHUN
2014-07-29	從社會認知理論觀點探討行動科技輔助學習下學生之自我調節	劉承政; Liu,Cheng-zheng
2014-07-29	造紙業綠色生產決策模式之探討;A Green Production Decision Model for the Paper-making Companies	張耀中; Chang,Yao-Chung
2014-07-29	尋找關鍵商品組合之研究;Study on finding key itemsets	陳佩琦; Chen,Pei-chi
2014-07-29	辨別虛假評論之研究 -以旅館業為例;Identify the online review with fake content：The case of Hotel Industry	張甜; Zhang,Tian
2014-07-28	平板電腦使用意圖與行為之研究;A Research on the Tablet PC Usage Intention and Behavior	劉立惟; Liu,Li-wei
2014-07-28	真誠領導與知識分享關係之探討─以心理資本及信任為中介變項	李冠儀; Lee,Kuang-Yi
2014-07-28	虛擬通路中通路商和廠商的依賴和影響策略;The Interdependence and Influence Strategies BetweenPlatform Provider and Merchandise Provider in Online Channels	王維聖; Wang,Wei-Sheng
2014-07-25	市場導向、事業策略與產品優勢相關之研究	呂儼芳; Lu,Yen-fang
2014-07-25	行銷與研發跨部門整合對新產品開發績效關係之探討	陳育絹; Chen,Yu-chuan
2014-07-25	服務型領導對顧客價值共創之影響－跨層次的關鍵中介角色之分析	陳宛君; Chen,Wan-jun
2014-07-25	知識管理能力類型與新產品開發績效關係之研究	黃建維; Huang,Jian-wei

顯示項目776-800 / 1761. (共71頁) << < 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 > >> 每頁顯示[10|25|50]項目