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人力資源管理研究所碩士在職專班
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綠⾊⼈⼒資源管理對員⼯綠⾊⾏為影響-以綠⾊⼼理氛圍為調節變項
排他性菁英人才管理措施的感知程度對留任意願之影響:以工作敬業度為中介與...
延長工時對於工作壓力之影響-以內、外工作動機為調節變項
就是要雞婆!員工主動性與人力資源政策大調查—以L公司為例
彈性工作安排對工作績效與組織承諾的影響 - 以員工敬業度為中介變項
如何東方不敗: 以傳統師徒傳承結合知識管理,強化組織競爭
菁英人才管理措施對留任意願之影響:工作敬業度為中介變項、知覺組織支持為...
初探組織謠言對員工態度與行為之影響
年齡相關變化意識、時間觀以及中高齡工作者持續工作動機之關聯性—一項調節...
領導行為對離職傾向之影響 以薪資管理與升遷發展為中介變項
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作者
2011-07-11
激勵薪對工作績效與留任之影響-以E公司為例; The relationship between variable compensation scheme and employee retention - Case Study in E company
謝坤明
;
Hsieh Kuo- Ming
2011-07-11
人力資源事業夥伴角色職能之探討; The Competency of HR Business Partner
沈建亨
;
Chien-Heng Shen
2011-07-11
團隊內互依程度對團隊效能的影響—以團隊自主管理為中介變項; The Effect of Intra-team interdependence on team effectiveness - Team autonomy as mediating variables
陳玉華
;
Chen Yu- Hua
2011-07-09
認股權憑證發放條件對員工善意感知與留任意願之影響; The Impact of Employee Stock Option Plans on Employee’s Perception of Goodwill and Intention to Retain
余夏華
;
Hsia-Hua Yu
2011-07-08
部屬認知之管理教練技能對部屬個人工作投入的影響—以工作滿足為中介變項; The subordinaters perceived managerial coaching effect job involvemen-job satisfactions is mediation effect between managerial coaching and job involvement.
陳怡君
;
Chen-yi Chun
2011-07-08
因應公司經營策略變革之人力資源配置調整個案探討; Case study on human resource configuration responded to organizational change
詹小雲
;
Sheau Yun
2011-07-05
國內企業導入人力資源管理資訊系統之研究; A study on the Domestic enterprises utilize Human Resources Management Information System.
方麗玉
;
Li -yu
2011-07-03
矩陣式組織之專案績效考核制度探討-以某公司為例; The Project Performance Appraisal of Matrix organization- Case Study of a company
陳心怡
;
Hsin-Yi Chen
2011-06-28
組織溝通、工作滿意度及組織承諾之關係研究; The Effect of organization commitment communicates on employee's Job satisfaction and organization communicates .
黃挺榕
;
Ting-June Huang
2011-06-22
證券後勤基層主管職業生涯地圖之建立; Establishing the career maps of the team leaders in the back office of a security company
陳筱筠
;
Hsiao-yun Chen
2011-06-20
企業導入卓越經營績效評量之案例探討; A research in Business Excellence Performance Assessment System
蕭惠慶
;
HUI-CHING HSIAO
2011-05-01
100年人力資源管理研究所在職專班-管理個案分析-入學考試題
人力資源管理研究所在職專班
2010-12-28
以實獲值衡量專案軟體開發人事成本績效之個案研究-以H公司為例; Application of Earned Value to Measure Personnel Cost Performance of Software Development Project Feasibility Study - A Case Study in H company
林文傑
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Wen-Chieh Lin
2010-07-27
張卉婕Hui-Chieh Chang2010-07-27
張卉婕
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Hui-Chieh Chang
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舒代夏
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張秀美Hsiu-mei Chang2010-07-25
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陳政成Jeng-Chen Chen2010-07-21
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王愛芳Ai-fang Wang2010-07-20
王愛芳
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2010-07-15
高子涵Tzu-han Kao2010-07-15
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2010-07-13
王潤芬Jennifer Wang2010-07-13
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Jennifer Wang
2010-07-09
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