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最後更新時間: 2025-10-01 12:17

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日期	題名	作者
2014-06-23	分紅制度導入及績效管理制度之診斷分析-以某製藥公司為例	施春慈; Shih,Chun-tzu
2014-06-23	績效考核流程之建立與導入—以A公司為例;A Study on the Building and Implementation of Performance Appraisal System — A Case Study of Company A	何佳芸; Ho,Chia-yun
2014-01-27	職業適性對工作績效影響之探討-以W公司業務單位人員為例	陳柔奕; Chen,Jou-Yi
2014-01-23	台灣企業社會責任之實踐對員工工作滿意度之影響-以工作要求為調節變數	周代偉; CHOU-TAI-WEI
2013-09-30	研發人員工作價值觀對創業生涯導向之影響; The Study of Work Values and Career Orientation on Entrepreneurship of High-tech R&D personnels in Taiwan	黃蕙媛; Hwang,Hui-yuan
2013-07-26	工作績效、個人與主管配適與主管晉升力評分的關聯性; The correlation of supervisor promotability ratings between job performance and person and supervisor fit	顏名蔚; Yen,Ming-wei
2013-07-25	領導-部屬交換關係與主管晉升力評分的關聯性：以主管知覺組織支持和領導-領導交換關係為調節變項; The relationship between leader-member exchange and promotability: The moderating effects of supervisors’ perceived organizational support and leader-leader exchange	翁光瑩; Weng,Kuang-Ying
2013-07-24	部屬認知之管理教練技能與部屬當責認知之關聯性探討	陳淑娟; Chen,Shu-Chuan
2013-07-23	部屬認知之主管管理教練技能與部屬工作承載之關聯性探討; The relationship between subordinates perceived managerial coaching skills and subordinates’ career self-management- career resilience as a mediator.	龐琪; CHI,PANG
2013-07-22	台灣企業多元化管理初探; The Preliminary Study of Taiwan Corporate Diversity Management	馬美麗; Ma,MeiI-Li

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