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    日期题名作者
    2000 Human resource management practices at subsidiaries of multinational corporations and local firms in Taiwan Huang,TC
    2000 Pre-job training and the earnings of high-tech employees in Taiwan Huang,TC
    2000 The effect of social factors on the implementation of automation: an empirical study in Taiwan Lin,CYY; Chen,WH
    1999-09-01 勞動標準、貿易、就業與經濟發展;Labor Standards, Trade, Employment and Economic Development 李誠
    1999-09-01 赴美參加與哥倫比亞大學合作研討及參訪 李誠
    1999-09-01 職業訓練實施訓練券之可行性研究;A Feasibility Study of Training Vouchers on Vocational Training 李誠; 辛炳隆
    1999-09-01 人力資源管理與薪酬制度對台灣高科技產業組織表現之影響;The Impact of Human Resource Management and Compensation System on Organizational Performance of High-Tech Industry in Taiwan 房美玉
    1999-09-01 績效獎勵制度對組織效能與員工態度之影響---一項長期性田野研究;The Effects of Pay-for-Performance Plans on Organizational Effectiveness and Employee Attitudes---A Longitudinal Field Study 林文政
    1999-09-01 人力資源組織與專業人員之核心能力之探索研究---以台灣製造業為例;Key Competencies for Human Resource Organizations and Professionals---An Exploratory Study from the Manufacturing Industry in Taiwan 林文政
    1999-09-01 授能初探---以保險業為例;A Study of Empowerment---Taking Insurance Companies as Examples 林月雲
    1999-09-01 優勢化人力資源管理策略探討;An Investigation on the Strategic Approaches of Progressive Human Resource Management 黃同圳
    1999-09-01 製造業人才培訓與勞動生產力提升策略之研究;A Strategy Study of Training and Company's Productivity in Taiwanese Manufacturing Industry 黃同圳; 房美玉
    1999-09-01 LISA社會型學習網路---子計畫IV：應用活動理論評估社會型學習環境之研究(I) 鄭晉昌
    1999-05-01 88年人資所(乙)管理學試題 人力資源管理研究所
    1999-05-01 88年人資所(乙)經濟學試題 人力資源管理研究所
    1999-05-01 88年人資所(乙)組織行為試題 人力資源管理研究所
    1999-05-01 88年人資所(丙)管理學試題 人力資源管理研究所
    1999-05-01 88年人資所(丙)管理個案評析試題 人力資源管理研究所
    1999-05-01 88年人資所(丙)組織發展試題 人力資源管理研究所
    1999-05-01 88年人資所(甲)經濟學試題 人力資源管理研究所
    1999-05-01 88年人資所(甲)管理學試題 人力資源管理研究所
    1999-05-01 88年人資所(甲)統計學試題 人力資源管理研究所
    1999 A comparison of perceptions about business ethics in four countries Lin,CYY
    1999 A visualisation approach to learning the concept of recursion Jehng,JCJ; Tung,SHS; Chang,CT
    1999 The impact of education and seniority on the male-female wage gap: is more education the answer? Huang,TC

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