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日期	題名	作者
2007-06-27	人力資源管理角色與組織績效關係之長期性研究; The Relationship Between Human Resource Management Role and Organization Performance－Long-Term Study	尤思尹; Szu-Yin Yu
2006-06-29	人力資源管理角色量表之建立; Build a scale of HR's role	林怡嫺; Yi-Hsien Lin
1993-11-01	人力資源管理跨國研究; Human Resource Management---A Comparative Study of American, Japanese and Taiwanese Firms in Taiwan	林月雲
2004-06-28	人力資源管理部門專業能力及角色對組織績效之影響─以海峽兩岸高科技產業為例	吳碧姬; Pi-Chi Wu
1999-09-01	人力資源組織與專業人員之核心能力之探索研究---以台灣製造業為例;Key Competencies for Human Resource Organizations and Professionals---An Exploratory Study from the Manufacturing Industry in Taiwan	林文政
2001-06-13	人力資源規劃資訊系統之建立與發展--以H商業銀行為例	黃美慈; Mai-Sh Huang
1995-09-01	人力資源部門在海外投資事業的角色研究;The Role of Human Resource Department in Overseas Investment	林月雲
2003-06-20	人力資源部門在組織管理知識移轉中之角色~以跨國企業為例; The Role of MNC’s Human Resource Department on the Process of Organizational Management Knowledge Transfer	陳威融; Wei-Rung Chen
2006-01-12	人力資源部門學習吸收能力對組織採用高績效工作實務之影響; The impact of HR department absorptive capacity on the adoption of high-performance work practices	陳立莊; Li-Chuang Chen
2018-06-22	人力資源部門客戶服務代表角色與功能探討-以某科技公司為例;A case study of a technology company : The role and function of Account Service representatives in Human Resources department	李佩珊; Lee, Pei-San

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