鄰近類別 考古題 [21/21] 類別統計 近3年內發表的文件: 225(14.30%) 含全文筆數: 1573(100.00%) 文件下載次數統計 下載大於0次: 1573(100.00%) 下載大於100次: 1427(90.72%) 檔案下載總次數: 775213(98.33%) 最後更新時間: 2025-12-04 23:42 上傳排行 資料載入中..... 下載排行 資料載入中..... 最近上傳 就業服務法與長期照顧體系利害關係人─以L人力仲介公司為例，論第46條修... 都市與工商業複合型天然氣管道輸送風險與對策 元悖論領導對任務性績效影響：以適應性績效為中介變項探討 員工對於管理制度的滿意度調查 ─以A閥門公司台灣與中國兩地的員工為例 光通訊產業競爭策略演化之研究 ─以L科技公司為例 應用精實生產管理方法提升效能研究─以G公司為例;Study on Im... 電動車對能源產業的影響 ─以C公司為例;The Impact of E... 航太零件製造業生產系統改進之探討 ─以F公司為研究個案;Improvi... 生命產業的轉型與創新─以LY公司為例;Transformation a... 以供應鏈佈局觀點探討特力貿易之 生產基地遷移的個案研究;A Case ...

跳至: (選擇年份) 2025 2024 2023 2022 2021 2020 2019 2018 2017 2016 2015 2014 2013 2012 2011 2010 2009 2008 2007 2006 2005 2004 2003 2002 2001 2000 1999 1998 1997 1996 1995 1994 1993 1992 1991 1990 1985 1980 1975 1970 1960 1950 (選擇月份) January February March April May June July August September October November December 或輸入年份:

由新到舊排序 由最舊的開始

顯示項目11-20 / 1573. (共158頁) << < 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 > >> 每頁顯示[10|25|50]項目

日期	題名	作者
2025-07-09	應用精實生產管理方法提升效能研究─以G公司為例;Study on Improving Efficiency by Using Lean Production Management Methods - Taking Company G as an Example	翁鼎協; WENG, DING-SHIE
2025-07-07	兩岸半導體產業文化差異之研究 ─以Hofstede的構面解析	謝為斯; HSIEH, WEI-SSU
2025-07-03	主管與部屬交換關係、大五人格、 人力資本與中高階主管接班人之研究 ─以電子代工I公司為例	陳志偉; CHEN, CHIH WEI
2025-07-03	悖論領導行為對創新行為的影響─以複雜整合力作為中介，信任主管為調節變項的探討	陳飛宏; CHEN, FEI-HUNG
2025-07-03	鋰離子電池稀貴金屬回收之市場及其利用成效─台灣的展望與政策建議;Market and Utilization Efficiency of Critical Metal Recycling from Li-ion Battery: Taiwan’s Prospects and Policy Recommendations	馮小惠; FENG, HSIAO-HUI
2025-06-25	元悖論領導對員工建言行為的影響： 以主管與部屬交換關係為中介	邱馨卉; CHIU, HSIN-HUI
2025-06-25	主管悖論思維之期待與感知一致性對組織公民行為之影響─內隱領導理論的觀點	劉秀珠; CHU, LIU HSIU
2025-06-25	主管悖論思維之期待與感知一致性對部屬任務性績效的影響以關係認同為中介效果之研究─內隱領導理論的觀點	洪秉杉; HONG, BING-SHAN
2025-06-25	半導體封裝廠新品驗證時程優化關鍵因素影響探討;The Study of Key Factors Influencing the Acceleration of New Product Verification in Semiconductor Assembly House	魏昭敏; MIN, WEI CHAO
2025-06-25	併購流程與綜效分析 ─以某外商控股公司為例	陳英傑; Chen, Ying Chieh

顯示項目11-20 / 1573. (共158頁) << < 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 > >> 每頁顯示[10|25|50]項目