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    2025-07-10 組織變革與員工的組織承諾及退卻行為關係之研究:論心理契約與組織犬儒之中介影響 徐丞志; Hsu, Cheng-Chih
    2025-07-03 推薦失敗後,擬人化聊天機器人能重建信任嗎? —社會臨場感和恢復期望的中介角色;Can Anthropomorphic Chatbots Rebuild Trust After Recommendation Failure? — The Mediating Roles of Social Presence and Recovery Expectations 葉書宇; Ye, Shu-Yu
    2025-06-24 永續才是新時尚? 消費者對永續奢侈的準備度;Is Sustainability the New Fashion? Consumers’ Sustainable Luxury Readiness 孫紫郡; Sun, Tzu-Chun
    2025-06-18 台美資本市場對事件的反應差異分析:以台積電為例;Analyzing Differences in Capital Market Reactions between Taiwan and the U.S.: Evidence from TSMC 陳宗佑; Chen, Tsung-Yu
    2025-06-17 為什麼運動賽事廣告特別香? —懸疑感下的情感反應與框架效應研究 陳亮宇; Chen, Liang-Yu
    2025-06-12 人工智能工作績效期待與滿意度關係之研究 -期望落差或安慰劑效果;Study on the Relationship between Performance Expectations and Satisfaction with Artificial Intelligence: Expectancy Disconfirmation or Placebo Effect 游凱亘; Yu, Kai-Hsuan
    2025-06-11 企業ESG表現對現金股利改變的訊號效果 阮恩宇; Juan, En-Yu
    2025-04-16 114年企業管理研究所(乙組)-統計學-入學考試題 企業管理研究所乙組
    2025-04-16 114年企業管理研究所(丁組)-統計學-入學考試題 企業管理研究所丁組
    2025-04-16 114年企業管理研究所(丙組)-統計學-入學考試題 企業管理研究所丙組

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