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日期	题名	作者
2003-01-07	女性員工生涯發展影響因素之探討-以高科技產業為例	鐘珠蓮; Chu-Lien Chung
2003-01-07	研發人員人格特質與工作績效關係之研究-以某高科技公司為例	徐蓉芬; Jung-Fen Hsu
2003-01-07	人力資本、薪資與組織績效－以電子業為例	周淑儀; Shu-Yi Chou
2002-06-27	組織特徵與薪資策略對員工離職率之影響-以新竹科學園區半導體產業為研究對象; The influence of organizational characteristics and compensation strategyto employee turnover rate-Take the semi-conductor industry of Shin-Zhu science park for example.	陳宗宏; Zong-Hong Chen
2002-06-21	基層主管職能量表之建立與驗證-以某化工公司為例	吳昭德; Peter Wu
2002-06-21	輪班對工作生活品質滿意度影響之研究─以A公司飛機修護人員為例; The Effects of Shiftwork on the Satisfaction in Quality of Work Life - as Applied to one Aviation Technology Corp.	廖怡婉; Yi-Woan Liaw
2002-06-21	人格特質對工作績效影響之探討 ─以某運輸服務業之T公司為例	鄭勝泰; Sheng-Tai Cheng
2002-06-17	訓練成效評估與影響訓練移轉因素之探討	吳盛金; Sheng-Ching Wu
2002-06-17	員工股票選擇權滿意度對離職意願.組織承諾關係之研究--以外商高科技公司為例 ;The reasearch of stock option satisfaction to turnover intension and orgnazationa commitment relationship	陳志發; Chih-Fa Chen
2002-06-12	員工協助方案與員工離職率之關係探討; The relationship between the implementation of EAPs and the employee turnover rate.	韋美西; Mei-Hsi Wei
2002-06-12	人力資源管理活動對組織績效的影響─同期與遞延效果之探討	林正銘; Zheng-Ming Lin
2002-05-01	91年人力資源管理研究所在職專班-管理個案分析-入學考試題	人力資源管理研究所在職專班
2001-05-01	90年人力資源管理研究所在職專班-管理個案分析-入學考試題	人力資源管理研究所在職專班
2000-05-01	89年人力資源管理研究所在職專班-管理個案分析-入學考試題	人力資源管理研究所在職專班
1999-05-01	88年人力資源管理研究所在職專班-管理個案分析-入學考試題	人力資源管理研究所在職專班

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