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题名
作者
档案
[人力資源管理研究所] 研究計畫
1997-09-01
社會學習環境的學習心理之研究(I);A Large-Scale Study of the Socio-Cognitive Dynamics in Social Learning Environment (I)
鄭晉昌
[人力資源管理研究所] 研究計畫
1998-09-01
高科技產業員工技術來源之探討;The Path of Skill Acquisition of High-Tech Employees
誠,李
;
黃同圳
;
鄭晉昌
[人力資源管理研究所] 研究計畫
1998-09-01
人力資源管理績效支援系統之研究與評估;The Design and Development of Human Resources Management Performance Support System
鄭晉昌
[人力資源管理研究所] 研究計畫
1998-09-01
LISA---社會型學習網路---子計畫四:LISA社會型學習網路---應用活動理論評估社會型學習環境之研究(I);LISA Social Learning Network---Applying Activity Theory to Evaluate Social Learning Environments (I)
鄭晉昌
[人力資源管理研究所] 研究計畫
1999-09-01
LISA社會型學習網路---子計畫IV:應用活動理論評估社會型學習環境之研究(I)
鄭晉昌
[人力資源管理研究所] 研究計畫
2000-07-01
LISA---社會型學習網路---子計畫IV:應用活動理論評估社會型學習環境之研究(II); LISA---Social Learning Network-Applying Activity Theory to Evaluate Social Learning Environments (II)
鄭晉昌
[人力資源管理研究所] 研究計畫
2000-07-01
高科技公司〝組織創新環境〞評量模式之探討; The Study of Model for Assessing Innovative Potentials in High-Tech Companies
鄭晉昌
[人力資源管理研究所] 研究計畫
2001-07-01
子計劃四:應用活動理論評估社會型學習環境之研究 (III);LISA Social Learning Network---Applying Activity Theory to Evaluate Social Learning Environments (III)
鄭晉昌
[人力資源管理研究所] 研究計畫
2002-07-01
知識管理模式與網際網路社群學習系統之研究---子計畫I:自知識管理之角度探討學科知識之解構與重組以強化合作學習環境中知識分享之機制(I); The Study of Decomposition and Re-Composition of Domain Knowledge for Enhancing Knowledge Sharing Mechanism in a Collaborative Learning Environment---A KM Perspective (I)
鄭晉昌
[人力資源管理研究所] 研究計畫
2003-07-01
知識管理模式與網際網路社群學習系統之研究---子計畫I:自知識管理之角度探討學科知識之解構與重組以強化合作學習環境中知識分享之機制(II); The Study of Decomposition and Re-Composition of Domain Knowledge for Enhancing Knowledge Sharing Mechanism in a Collaborative Learning Environment---A KM Perspective (II)
鄭晉昌
[人力資源管理研究所] 研究計畫
2004-07-01
知識管理模式與網際網路社群學習系統之研究---子計畫I:自知識管理之角度探討學科知識之解構與重組以強化合作學習環境中知識分享之機制(III); The Study of Decomposition and Re-composition of Domain Knowledge for Enhancing Knowledge Sharing Mechanism in a Collaborative Learning Environment---A KM Perspective (III)
鄭晉昌
[人力資源管理研究所] 研究計畫
2005-07-01
應用知識結構與問題本位學習於行動學習之研究---情境學習資料庫之分析與設計以建構知識處理引擎; The Analysis, Design and Implementation of a Situated Learning Database for Construction of a Knowledge Processing Engine
鄭晉昌
[人力資源管理研究所] 研究計畫
2006-07-01
管理職能評鑑與員工績效改善的關係:一項縱貫面的研究; A Longitudinal Study of the Relationship of Multidimensional Management Competence Evaluation and Improvement of Work Performance
鄭晉昌
[人力資源管理研究所] 研究計畫
2007-07-01
設計與發展以HR-XML為本及適於多型態組織之技能盤點系統; Designing and Developing a HR-XML Based Skill Inventory System for Organizations with Multiple Structures
鄭晉昌
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