人口高齡化對台灣永續發展影響之探討-子計畫三---高齡化趨勢下中高齡勞動人口失業與再就業問題(III); An Investigation on the Issue of Unemployment and Re-Employment for Aged Workforce

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題名:	人口高齡化對台灣永續發展影響之探討-子計畫三---高齡化趨勢下中高齡勞動人口失業與再就業問題(III);An Investigation on the Issue of Unemployment and Re-Employment for Aged Workforce
作者:	黃同圳
貢獻者:	人力資源管理研究所
關鍵詞:	高齡化;中高齡勞動者;人力資源發展;就業促進;永續發展;管理科學
日期:	2008-07-01
上傳時間:	2010-12-28 16:19:20 (UTC+8)
出版者:	行政院國家科學委員會
摘要:	本研究為一項三年期的整合型計劃，本年為第三年度，本計劃結合其他子計劃共同探討「高齡化家庭人口組成對台灣永續發展之影響」。本子計畫著重的層面在於高齡化下中高齡勞動者之就業環境需求、就業能力的量測與發展、勞動市場的年齡歧視、中高齡勞動者失業與再就業之促進等課題。近幾年來，台灣地區失業率不僅逐年攀升，並且出現居高不下的情形，以往較嚴重的是青少年與高教育人口的失業問題，但最近幾年則明顯的轉為中高齡失業問題。中高齡失業不僅衝擊家庭與晚年生活，更麻煩的是再就業更困難。因此亟待探討中高齡失業之成因，社會經濟結構的改變對中高齡就業的影響，亦宜探討美、英、日等國所採取之措施做為借鏡，並從經濟、社會與政治面討論解決與因應之道，以期永續就業之理想能實現。本年度之研究重點在於分析探討中高齡勞動者在工作職場中遭受歧視待遇之情形，包括訓練與陞遷之機會、績效考核以及薪酬待遇等，另外，中高齡失業者再就業時有無遭遇歧視對待。在促進高齡就業方案方面，本研究將針對日本、韓國、英國及美國等國家相關政策進行討論與分析，從各相關國家之制度措施中尋找可供借鏡之處。再者，本研究亦將針對國內現行之中高齡就業促進措施進行評估與診斷分析，同時對於可能限制中高齡就業之勞動法規加以評估檢討，並提出可行之方案建議。研究期間：9608 ~ 9707
關聯:	財團法人國家實驗研究院科技政策研究與資訊中心
顯示於類別:	[人力資源管理研究所] 研究計畫

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