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日期	题名	作者
2006-07-01	嵌段式PU分子鏈段自我組裝之奈米型態與物性的關係(III); Morphology and Property from Self-Assembly of Polyurethane Chain Segments (III)	陳登科
2005-07-01	嵌段式PU分子鏈段自我組裝之奈米型態與物性的關係; (II) Morphology and Property from Self-assembly of Polyurethane Chain Segments (II)	陳登科
2004-07-01	嵌段式PU分子鏈段自我組裝之奈米型態與物性的關係; Morphology and Property from Self-Assembly of Polyurethane Chain Segments	陳登科
2004-06-18	嶄新表面電漿子感測元件; Novel Surface Plasmon Sensing Device	黃崑財; Kun-Tsai Huang
2018-08-17	川劇《洞庭配》之研究;A Study of Sichuan Opera, Amazing Story of Dongting Lake	林子豪; Lin, Tzu-Hao
2007-06-29	巡邏車輛途程問題; The Patrol Car Routing Problem	陳思齊; Sz-Chi Chen
2002-06-27	巢式與非巢式資產定價理論之比較與檢定; Nested and Non-Nested Tests for Competing Asset Pricing Models	王培銘; Pei-Ming Wang
2019-07-05	巢狀群集離散資料新舊處理效果差異之強韌分數檢定;Robust Score Test for Treatment Effects for Nested Cluster Categorical Data	吳崧瑋; Wu, Sung-Wei
2017-08-21	工作-休閒衝突與促進和 工作倦怠及離職傾向之研究	李佳親; Li, Chia-Chin
2015-07-27	工作不安全感與工作價值觀對於員工假性出席與工作滿意度關係之探討	陳怡如; Chen,I-Ju
2023-08-17	工作事件、心理資本與情感反應 對員工工作行為之探討	吳其叡; Wu, Chi-Jui
2020-06-29	工作保障與組織公民行為、敬業精神關係之研究：論核心自我評價之調節作用;On Job Security, Organizational Citizenship Behavior, and Job Engagement: Exploring the Moderation of Core Self-Evaluation	楊淳安; Yang, Chun-An
2008-07-02	工作價值之契合對工作士氣與生活滿意度之影響; psychological preferences of job characteristics (work values), job characteristics, work morale, life satisfaction	佘思科; Ssu-Ke She
2012-07-16	工作價值觀、組織承諾對人資人員離職傾向影響之探討;Discussion of effective impact by work values and organizational commitment towards turnover tendency from human resource staff.	黃民鵬; Huang,Min-peng
2020-01-13	工作價值觀、組織承諾對工作績效影響之研究─以電子產業為例	吳佐崙; Wu, Tso-Lun
2004-06-15	工作價值觀與工作績效關係之研究	張思綺; Szu-Chi Chang
2011-07-19	工作價值觀與服務導向組織公民行為之研究─以警專學生為例探討心理契約與專業承諾之中介效果; Work Values and Service-Oriented Organizational Citizenship Behavior: The Mediation of Psychological Contract and Professional Commitment of the Case in Taiwan Police College	高瑞新; Rui-Shin Kao
2014-07-16	工作內鑲嵌對工作動機與離職之關聯性：同事與個人跨層次分析;A Study of Relationship between On the Job Embeddedness, Work Motivation and Turnover: a Multilevel Analysis of Coworkers and Individual.	游雅婷; You,Ya-ting
2001-07-05	工作動機對工作滿意、工作績效及組織公民行為之影響－探索組織文化的干擾效果; The Effect of Work Motivation on Job Satisfaction, Individual Performance and Organizational Citizenship Behavior：The Moderate Effect of Organizational Culture	孫淑芬; Sue-Fen Sun
2021-08-02	工作動機對激勵薪與工作績效之調節效果;Moderating effect of work motivation on the relationship between incentive pay and job performance	吳宗霖; WUI, TSUNG-LING
2008-07-06	工作動機的效用分析; The Utility analysis of motivation	邱怡鈞; Yi-Chun Chiu
2002-06-24	工作團隊特性與團隊效能之關係：以訓練與管理者支持為干擾變項	簡瑜君; Yu-Jun Jian
2008-07-02	工作型態與工作士氣、工作壓力及生活滿意度之關聯性研究; A study of different employment types affected work morale, life satisfaction, and work stress	蔡明怡; Ming-yi Tsai
2024-06-24	工作場所年齡友善性對心理安全感的影響-以代際氛圍及知覺組織支持為序列中介變項	蔡佳妤; Tsai, Chia-Yu
2015-06-05	工作壓力、工作滿意度與職業倦怠關係之研究	周玉真; Chou,Yu-Chen

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